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公司工人勞務(wù)合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并共同遵守以下條款:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
二、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),按甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方工資按月支付,每月日前支付上月工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工關(guān)懷、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
五、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
六、保密條款
1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年。
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期:年月日
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