2024外派保潔員勞動合同常用范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任保潔員一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外派保潔員，負(fù)責(zé)按照甲方要求完成保潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日休息。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方工資按小時計酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.3乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作服、清潔工具等勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容，如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得擅自變更、解除或終止合同。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容，造成不必要的損失。5.如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動者的單位或個人。2.勞動者：指提供勞動力，按約定期限為用人單位工作的自然人。3.工作時間：指勞動者按照用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定，完成工作后應(yīng)獲得的報酬。5.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，通過法律途徑予以解決的過程。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間簽訂的外派保潔員勞動合同。2.適用于各類保潔服務(wù)公司、物業(yè)管理公司、酒店、醫(yī)院等需要外派保潔員的企業(yè)。3.可作為其他類似勞動力派遣、臨時工雇傭等合同的參考范本。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生特殊情況，需請假或離職的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并征得甲方同意。2.乙方在工作中如有過失，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，侵犯甲方或客戶的合法權(quán)益。4.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到早退，不得擅自離崗。5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.