道法珍惜師生情誼 課件-2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊

5.2珍惜師生情誼核心素養(yǎng)目標1.認同教師職業(yè)

；2.正確對待老師的表揚與批評，確立正確的價值觀；3.理解老師并尊敬老師。閱讀教材P37-41，正文部分細讀，材料部分快讀，時間3分鐘。1.師生交往良好的狀態(tài)2.怎樣建立良好的師生關(guān)系？自學指導3.怎樣正確對待老師的表揚和批評？古人的智慧師生交往理想和美好的狀態(tài)孔子：弟子不必不如師，

師不必賢于弟子。老師引領(lǐng)和指導學生學習；學生與老師交流互動，促進老師更好地“教”。徐特立是毛澤東在湖南省立第一師范學校讀書時的老師。1937年1月，毛澤東為徐特立六十歲生日寫信祝賀，信中說：“你是我二十年前的先生，你現(xiàn)在仍然是我的先生，你將來必定還是我的先生?！薄敖踢^我的老師很多，至今我都能記得他們的樣子，他們教給我知識、教給我做人的道理，讓我受益無窮?！?014年教師節(jié)前夕，同北京師范大學師生代表座談時，習近平深情回憶。思考：從兩位偉人對待老師的態(tài)度中你獲得什么啟示？反映師生情誼的小故事：提示：尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們要尊重老師。探究與分享P38知識拓展1.師生交往理想而美好的狀態(tài)是什么？彼此尊重、教學相長、攜手共進，是師生交往理想而美好的狀態(tài)。

情景一：

近期張老師因長期勞累導致嗓子沙啞，講課聲音微弱。班上的小明同學注意到了這一點，悄悄地在課后給張老師準備了一盒潤喉糖，并附上一張小紙條：“老師，您辛苦了，希望這些能幫您緩解喉嚨的不適?！焙唵蔚呐e動，卻讓張老師感動不已。這份來自學生的關(guān)懷，如同春風化雨，讓張老師感受到了前所未有的溫暖與力量，學生不僅僅

是知識的接受者，更是老師心靈的慰藉者。

我們應(yīng)主動理解、關(guān)心老師。老師是我們敬重的長輩，是我們的良師益友，也是有血有肉、有喜怒哀樂的普通人2.怎樣建立良好的師生關(guān)系上課鈴響了，可是張老師怎么還沒來。班上的同學議論紛紛，班里亂成一團。幾分鐘后，張老師大步流星地跑了過來，只見肖老師汗流浹背、氣喘吁吁的說：“對不起同學們，昨天我晚上我生病了，發(fā)高燒，早上起晚了。”請你們原諒我一下行嗎？”同學們異口同聲地回答：故事接力一：理解老師故事接力二：“當然可以”。下課后同學們紛紛地：“問候老師的病情”關(guān)心老師和諧師生關(guān)系我們應(yīng)該主動理解、關(guān)心老師。1937年1月，老師徐特立60歲生日時，毛澤東寫信祝賀，心中說：“你是我二十年前的先生，你現(xiàn)在仍然是我的先生，你將來必定還是我的先生?！?014年9月9日，習近平說：“教過我的老師很多，至今我都能記得他們的樣子，他們交給我知識、教給我做人的道理，讓我受益無窮。”思考：反映師生情誼的故事還有很多,兩位主席的話對你有何啟示？真誠接受老師的引領(lǐng)和指導。我們的成長離不開老師的悉心教導，我們應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的尊重老師，善于從老師身上汲取營養(yǎng)。探究與分享：

小奇喜歡文學創(chuàng)作，經(jīng)常拿自己寫的小說請語文老師指導，得到語文老師的肯定與表揚。一次，上數(shù)學課時，小奇偷偷在下面寫小說，被數(shù)學老師發(fā)現(xiàn)。自己辛辛苦苦寫了一個星期的手稿被沒收，還被狠狠地批評了一頓。對于語文老師的表揚，我會把它當作激勵的動力，更加努力地學習。對于數(shù)學老師的批評，我會把它當作鞭策，奮起直追，改過自新。假如你是小奇，你會如何對待語文老師的表揚與數(shù)學老師的批評？你能給小奇提出怎么的建議？我會對小奇說，不要在上課時寫小說，這不利于自己的學習和成長，也是不尊重老師勞動的表現(xiàn)。我會建議他在學習之余再進行文學創(chuàng)作。

要發(fā)揚自己的優(yōu)勢，但也要兼顧各學科，認真對待每一門學科，培養(yǎng)對弱勢學科的興趣，尊重老師的勞動，遵守課堂紀律。

學會正確對待老師的表揚和批評，是我們成長的重要內(nèi)容。

表揚意味著……

批評意味著……

教學相長？2、如何正確面對老師的表揚與批評？（p39）（1）正確對待老師的表揚和批評，老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待，激勵我們更好的學習和發(fā)展；對待老師的表揚，我們應(yīng)戒驕戒躁，再接再厲，爭取做得更好。（2）老師的批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡，幫助我們反省自己，完善自我。對待老師的批評，我們要把注意力放在老師批評的內(nèi)容上，理解老師的良苦用心。

小奇被批評后非常生氣，摔門就走了，自那之后他見到數(shù)學老師總有些淡淡的尷尬，想說話又不好意思...化解與數(shù)學老師的矛盾，請你給小元支支招。3、與老師發(fā)生矛盾怎么辦？（P39-40）（1）自我反思，冷靜、客觀地分析原因（2）相信善意，多些寬容和理解（3）坦誠相待，注意溝通方式（4）求同存異，尊重關(guān)心有的老師幽默風趣有的老師嚴肅認真

有的老師親切自然

有的老師知識淵博

有的老師謹慎精細

有的老師激情四射

有的老師謹慎精細思考問題：為什么每個教師的風格都不一樣？教師模仿秀同學們，你們喜歡什么樣子的老師呢？面對不同風格的老師，我們怎樣才能建立良好的師生關(guān)系？

在學習生活中，我們會遇到很多不同風格的老師，如何面對不同風格的老師？同學們給出了自己的想法。試著主動和老師交往，表達自己對老師的親近感。嘗試了解老師的初衷和用意，更好地理解老師。從多角度了解老師的職業(yè)和生活，發(fā)現(xiàn)不風格老師的優(yōu)點。承認老師的差別，才有更多的機會了解老師。尊重并使用不同風格的老師。主動理解、關(guān)心老師如何建立良好的師生關(guān)系？

我們要尊重并適應(yīng)不同風格的老師。中學時代的師生情也是一輩子值得回味的美好情感，希望大家珍惜！理解和關(guān)心引領(lǐng)和指導正確對待表揚和批評課堂小結(jié)—思維導圖珍惜師生情誼教學相長彼此尊重攜手共進