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文檔簡介

41I 2 2 3 3 4 4 5 6 8本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定1"全鏈式"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理與服務(wù)規(guī)范本文件適用于三級或二級醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)等GB/T19012質(zhì)量管理顧客滿GB/T35796養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本GB/T37845居家安防智能管理系統(tǒng)技術(shù)GB/T39725信息安全技術(shù)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)安GB38600養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)安全基本街道養(yǎng)老機構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院)的醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為轄區(qū)居民提供醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的機構(gòu)。24基本要求4.1機構(gòu)4.2.1各機構(gòu)根據(jù)機構(gòu)性質(zhì)、功能任務(wù)和行業(yè)規(guī)范配置人員,包括但不限于醫(yī)師、護士、營養(yǎng)師、4.3設(shè)施設(shè)備4.3.2配備必要的醫(yī)療設(shè)備、康復(fù)設(shè)備、信息設(shè)備和生活照料設(shè)施,滿足老年人醫(yī)療、康復(fù)、生活照5.1組織框架5.2管理機制5.2.1一體化管理機制5.2.2銜接制管理機制5.2.2.1三級或二級醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身功能定位健全內(nèi)外雙向轉(zhuǎn)診標準,規(guī)范雙向轉(zhuǎn)診流程,暢通5.2.2.2街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)制訂住院指征、醫(yī)養(yǎng)轉(zhuǎn)換機制,照護單元應(yīng)有醫(yī)師查房、執(zhí)業(yè)護士5.2.2.3醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心(站)應(yīng)建立轉(zhuǎn)診綠色通道,保障急診救護、危5.2.2.4醫(yī)養(yǎng)之間信息應(yīng)實現(xiàn)分類管理與資源共享。35.3管理與監(jiān)督6.2.1三級或二級醫(yī)療機構(gòu)可采取“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”等方式,為有醫(yī)療需求6.2.2醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心(站)宜組建包括由家庭醫(yī)生、康復(fù)、護理、養(yǎng)老、家政等人員組成的健康養(yǎng)老提供基本醫(yī)療、預(yù)約轉(zhuǎn)診、康復(fù)護理、公共衛(wèi)生、家庭病床48.1.1應(yīng)將優(yōu)勢資源下沉至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,開展坐診、查房、臨床帶教培訓(xùn)、健康8.1.2應(yīng)指導(dǎo)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)站擴充家庭病床、上門巡診等居家醫(yī)療服務(wù)范圍,對失能老年人照護者開展照料護理技能培訓(xùn),提升社區(qū)、家庭長期照理、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、安寧療護、生活照料、居家上8.2.2社區(qū)(行政村)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)站應(yīng)開展生活照料、助餐、助浴、助潔、緊急救援、康復(fù)輔具租賃、精8.2.3應(yīng)符合《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)指南(試行)》《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)管理指南(試行)》的要求。8.3.1應(yīng)拓展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)范圍,實行網(wǎng)格化管理:以基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、基本養(yǎng)老服務(wù)為基8.3.2應(yīng)定期對居家失能(含失智)、慢性病、高齡、殘疾、疾病康復(fù)或終末期、出院后仍需醫(yī)療服8.3.3應(yīng)符合《居家和社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)指南(試行)》的相關(guān)要求。9.1服務(wù)安全9.1.1應(yīng)建立健全服務(wù)和管理的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、服務(wù)流程、應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)養(yǎng)銜接與雙向轉(zhuǎn)9.1.2應(yīng)建立“全鏈式”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)管理體系,三級或二級醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)籌管理和技術(shù)支撐,明59.1.3應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量與安全管理體系,明確人員職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、工作流程,實行安全管理責(zé)任制,安全管理應(yīng)符合醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)要求及《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)管理指南(試9.1.5發(fā)生醫(yī)療損害、安全不良事件,應(yīng)緊急處理,將損害程度降到最低。9.2信息安全9.2.1應(yīng)建立平臺運維管理、容錯處9.2.2應(yīng)建立各類信息、檔案資料保管制度,各項記錄應(yīng)及時、準確、真實、完整,并可追溯。9.2.3應(yīng)建立各類信息互通、保密、備份制度,實施身份認證、權(quán)限控制、數(shù)據(jù)備份、防范計算機病9.2.5應(yīng)建立安全教育制度,開展機構(gòu)內(nèi)服務(wù)人員、服務(wù)對象及照9.2.6安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:a)本機構(gòu)或本崗位的安全管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范或規(guī)程;b)設(shè)備設(shè)施、工具和勞動防護用品的使用、維護和保養(yǎng)知識;c)安全事故或不良事件的風(fēng)險防范、急救知識和應(yīng)急預(yù)案的演練;評價主體包括但不限于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

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