醫(yī)囑和藥品核對制度_第1頁
醫(yī)囑和藥品核對制度_第2頁
醫(yī)囑和藥品核對制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)囑和藥品核對制度1.背景醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的緊要機構(gòu),為了供應(yīng)安全、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),必需建立科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)囑和藥品核對制度。醫(yī)囑和藥品核對制度是保證醫(yī)療流程中醫(yī)囑處方的準(zhǔn)確性和藥品的合理使用的緊要環(huán)節(jié),對于避開醫(yī)療事故和提高醫(yī)療質(zhì)量具有緊要意義。2.目的本制度的目的是為了確保醫(yī)囑和藥品核對的準(zhǔn)確性和合理性,提高醫(yī)療工作的規(guī)范性和安全性,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,保障患者的生命安全和身體健康。3.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部的臨床科室和藥房,全部醫(yī)務(wù)人員都必需嚴(yán)格依照本制度執(zhí)行。4.醫(yī)囑和藥品核對的責(zé)任分工4.1臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)依據(jù)患者的病情和診斷結(jié)果開具醫(yī)囑,并確保醫(yī)囑的準(zhǔn)確性和合理性;在開具醫(yī)囑時必需填寫完整的患者信息、藥品名稱、劑量、用法、途徑、頻次等相關(guān)內(nèi)容;醫(yī)囑一經(jīng)開出,不得擅自更改,如有需要更改需填寫更改依據(jù),并及時告知藥房進行調(diào)整;當(dāng)醫(yī)生需要停用某項醫(yī)囑時,必需書面通知藥房部門。4.2護士護士負(fù)責(zé)核對醫(yī)生開具的醫(yī)囑,并確保醫(yī)囑的準(zhǔn)確性和合理性;護士在依照醫(yī)囑給患者取藥時必需確認(rèn)患者的身份、醫(yī)囑信息和藥品的準(zhǔn)確性;護士在核對藥品時需認(rèn)真查看藥品包裝上的藥品名稱、劑量、規(guī)格等信息,并進行多次核對確認(rèn);護士在取出藥品后必需及時回到病房進行發(fā)放,不得攜帶藥品走動。4.3藥房藥房負(fù)責(zé)依據(jù)患者醫(yī)囑供應(yīng)合理的藥品;藥房在發(fā)藥前必需對醫(yī)囑進行核對,確認(rèn)醫(yī)囑的準(zhǔn)確性和合理性;藥品發(fā)放時必需依照醫(yī)囑核對藥品的名稱、劑量、規(guī)格等信息,并不得擅自更改;藥房在收到醫(yī)生更改醫(yī)囑的通知時,需立刻對已經(jīng)發(fā)放的藥品進行核對和調(diào)整。5.醫(yī)囑和藥品核對流程醫(yī)生填寫醫(yī)囑單并將其交至護士進行核對;護士在核對醫(yī)囑單時,需認(rèn)真查看藥品名稱、劑量、用法、途徑、頻次等信息,并與電子病歷進行核對;護士在確保醫(yī)囑準(zhǔn)確無誤后,將醫(yī)囑交至藥房進行藥品準(zhǔn)備;藥房依據(jù)醫(yī)囑準(zhǔn)備藥品,并在發(fā)放前對醫(yī)囑和藥品進行核對;藥房將核對無誤的藥品交與護士,護士對藥品再次進行核對,確保藥品的安全性和準(zhǔn)確性;護士將核對完的藥品及醫(yī)囑發(fā)放給患者,同時在病歷上記錄藥品的發(fā)放信息;護士和藥房在發(fā)放完藥品后,對醫(yī)囑和藥品的核對情況進行記錄。6.異常情況處理若護士在核對醫(yī)囑和藥品時發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況,必需立刻與醫(yī)生和藥房進行溝通并找尋解決方案,直至問題得以解決;若藥房在核對醫(yī)囑和藥品時發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況,需立刻與醫(yī)生和護士取得聯(lián)系,并及時調(diào)整醫(yī)囑和藥品。7.培訓(xùn)和宣傳醫(yī)院負(fù)責(zé)對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)囑和藥品核對制度的培訓(xùn),并進行定期的復(fù)習(xí)和考核;醫(yī)院通過多種形式,如會議、講座、宣傳欄等,向醫(yī)務(wù)人員宣傳醫(yī)囑和藥品核對制度,并提示大家注意核對的緊要性。8.督導(dǎo)和評估醫(yī)院將訂立監(jiān)督考核制度,定期對醫(yī)囑和藥品核對情況進行督導(dǎo)和評估;監(jiān)督考核的結(jié)果將作為考核醫(yī)務(wù)人員績效的緊要依據(jù),對于核對工作做得較好的個人進行嘉獎,對于核對工作存在問題的個人進行教育和警告。9.懲罰措施對于違反醫(yī)囑和藥品核對制度的個人,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)管理制度進行相應(yīng)的紀(jì)律處分,甚至追究法律責(zé)任。10.附則本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部,如需修改本制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論