體育用品銷售崗位職責規(guī)定

體育用品銷售崗位職責規(guī)定第一章總則為規(guī)范體育用品銷售崗位的工作行為，提高銷售業(yè)績，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，特訂立本體育用品銷售崗位職責規(guī)定。第二章崗位職責第一條崗位概述體育用品銷售崗位是負責承當公司體育用品銷售工作的職責。第二條崗位職責負責體育用品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標和銷售任務(wù)；深入了解體育用品產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品特點、性能和使用方法，能夠向客戶供應(yīng)專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推介；自動開發(fā)新客戶，建立并維護客戶關(guān)系，能夠解答客戶疑問并幫助解決客戶問題；依據(jù)客戶需求，參加訂立銷售方案，供應(yīng)個性化的售后服務(wù)；組織并參加各類銷售促銷活動，提升銷售業(yè)績；定期了解市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司供應(yīng)市場營銷策略建議；搭配公司其他部門的工作，協(xié)調(diào)解決與銷售相關(guān)的問題。第三條工作要求具備良好的銷售技巧和服務(wù)意識，具備較強的溝通本領(lǐng)和談判本領(lǐng)；熟識體育用品市場，了解行業(yè)動態(tài)和競爭情況；具備良好的學習本領(lǐng)和團隊合作精神，能夠適應(yīng)工作中的壓力；具備良好的自我管理本領(lǐng)，能夠自主規(guī)劃工作并定時完成任務(wù)；保持良好形象，具備較強的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；自動參加相關(guān)培訓，不絕提升銷售技能和專業(yè)知識。第四條工作流程深入了解體育用品產(chǎn)品知識：了解產(chǎn)品的特點、品牌、性能、使用方法等；挖掘客戶需求：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道自動了解客戶需求，解答客戶疑問，挖掘潛在的銷售機會；供應(yīng)專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推介：依據(jù)客戶需求，向客戶供應(yīng)專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和推介，促成銷售交易；建立和維護客戶關(guān)系：與客戶建立和維護長期的合作關(guān)系，幫助解決客戶問題，供應(yīng)個性化的售后服務(wù)；參加訂立銷售方案：依據(jù)客戶需求和市場情況，參加訂立銷售方案，敏捷運用銷售策略；參加銷售促銷活動：組織并參加各類銷售促銷活動，提升銷售業(yè)績；分析市場競爭對手：定期了解市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司供應(yīng)市場營銷策略建議；協(xié)調(diào)解決問題：與公司其他部門協(xié)作，協(xié)調(diào)解決與銷售相關(guān)的問題。第三章附則第五條職責評價依據(jù)體育用品銷售崗位職責規(guī)定，公司將通過考核、績效評估等方式對崗位人員進行績效評價，以便激勵優(yōu)秀員工、提升團隊整體銷售本領(lǐng)。第六條解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司全部，并由公司依法解釋和修改。第七條實施日期本規(guī)定自文稿發(fā)布之日起生效。以上為體育用品銷售崗位職責規(guī)定，望全部崗位人員嚴格遵守，共同努力，