企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理制度_第1頁
企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理制度_第2頁
企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化活動的組織、管理和運行,提高企業(yè)創(chuàng)新本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)效益,推動企業(yè)發(fā)展。全部員工在參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化活動前,請認真閱讀并遵守本制度內(nèi)容。2.定義和目標2.1定義創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化是指通過發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,并供應(yīng)資源和引導(dǎo)幫忙,促進項目落地和成長的活動。企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化是指企業(yè)內(nèi)部組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化活動。2.2目標供應(yīng)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;發(fā)現(xiàn)并支持具有潛力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目;供應(yīng)資源和引導(dǎo)幫忙,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的快速成長和走向市場。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化流程3.1項目申報與評審創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報:員工可自己樂意申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,并提交創(chuàng)業(yè)計劃書、市場調(diào)研報告等相關(guān)料子;項目評審:由企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化委員會負責(zé)對申報項目進行評審,評估項目的可行性、創(chuàng)新度和市場潛力;評審結(jié)果通知:評審結(jié)果將及時通知項目申報人,予以項目通過或不通過的評價和看法。3.2孵化資源支持孵化資源配置:對通過評審的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,依據(jù)其不同需求,供應(yīng)辦公場合、資金、技術(shù)支持、市場推廣等資源;引導(dǎo)與輔導(dǎo):為孵化項目供應(yīng)專業(yè)的引導(dǎo)和輔導(dǎo)服務(wù),包含商業(yè)模式優(yōu)化、市場營銷策略、團隊建設(shè)等方面的支持;孵化期限:孵化項目的期限一般為6個月至2年,依據(jù)項目進展和需求敏捷調(diào)整。3.3項目成績轉(zhuǎn)化市場對接與對外合作:孵化項目在孵化期間可與企業(yè)內(nèi)部其他部門或外部企業(yè)進行合作,推動項目市場對接和技術(shù)轉(zhuǎn)化;完成孵化目標:孵化項目應(yīng)按孵化計劃的要求,完成各階段的目標和任務(wù);項目結(jié)束方式:孵化項目結(jié)束后,可以選擇獨立發(fā)展、與企業(yè)合作進一步發(fā)展或進行轉(zhuǎn)讓等方式。4.資源保障與激勵機制4.1資源保障資金支持:為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目供應(yīng)肯定的啟動資金和運營經(jīng)費;空間支持:為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目供應(yīng)辦公場合和必需的設(shè)施設(shè)備;技術(shù)支持:供應(yīng)技術(shù)咨詢、產(chǎn)品測試等支持服務(wù);市場推廣:供應(yīng)營銷渠道、品牌推廣等支持。4.2激勵機制孵化期津貼:對參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化的員工予以肯定的津貼;階段性激勵:對項目在不同階段取得的成績和進展予以相應(yīng)的嘉獎;項目成績共享:對項目創(chuàng)造的經(jīng)濟效益進行合理調(diào)配,包含供應(yīng)股權(quán)激勵等方式。5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化委員會5.1職責(zé)訂立和完善企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化政策和制度;負責(zé)項目評審、資源配置和績效考核等相關(guān)工作;監(jiān)督項目孵化過程,提出建設(shè)性看法和改進措施。5.2成員構(gòu)成由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人和專家學(xué)者構(gòu)成;主席由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負,其他成員由企業(yè)決策委員會任命。6.附則本《企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理制度》由企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化委員會負責(zé)解釋和修訂,并于修訂后及時通知全體員工。本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,若有需要修改的情況,請?zhí)岢龊侠砘ㄗh并經(jīng)企業(yè)決策委員會審議通過后修訂。結(jié)語為了推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的有序開展,本制度對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化流程、資源保障與激

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論