賓館保安用工合同模板

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賓館保安用工合同模板

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事保安工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方賓館擔(dān)任保安工作，負(fù)責(zé)維護賓館內(nèi)的治安秩序、消防安全及旅客人身財產(chǎn)安全。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和同事的管理與指揮。

二、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。

三、勞動報酬

1.乙方工資為每月人民幣XX元（稅前），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如有調(diào)整，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有績效獎金、年終獎金等福利，具體待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度確定。

四、社會保險

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)如實提供本人社會保險繳費信息，如有隱瞞或虛報，責(zé)任自負(fù)。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)規(guī)定，提前通知對方。

2.乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣XX元（如有）。

3.甲方因客觀原因需要解除或終止勞動合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

簽訂日期：____年____月____日

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