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賓館招聘合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況
1.甲方名稱:__________
2.甲方地址:__________
3.乙方姓名:__________
4.乙方身份證號碼:__________
二、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元(含稅),每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。
2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。
2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者乙方的行為嚴(yán)重違反了本勞動(dòng)合同的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同。
3.本勞動(dòng)合同到期,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。
八、爭議解決
1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰
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