騰訊公司的勞動合同范本

騰訊公司的勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：騰訊公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中國廣東省深圳市南山區(qū)科技園騰訊大廈

法定代表人：馬化騰

聯(lián)系方式：甲方指定的內(nèi)部通訊方式

2.合同簡介：

背景：甲方作為一家全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。為了進一步優(yōu)化甲方的團隊結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競爭力，甲方擬聘請具有專業(yè)技能及豐富經(jīng)驗的乙方作為勞動合同制員工，共同推進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。

前提條件：乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，且符合甲方招聘條件。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成以下勞動合同。

一、當事人信息

1.甲方（買方/出租方/委托方）：

（1）名稱：騰訊公司

（2）地址：中國廣東省深圳市南山區(qū)科技園騰訊大廈

（3）法定代表人：馬化騰

（4）聯(lián)系方式：甲方指定的內(nèi)部通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（1）名稱：（乙方全稱，以下簡稱“乙方”）

（2）地址：（乙方詳細通訊地址）

（3）法定代表人：（乙方法定代表人姓名）

（4）聯(lián)系方式：（乙方指定的聯(lián)系電話及郵箱）

二、合同正文

1.定義

本合同中所稱“勞動合同”，是指甲方與乙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)所訂立的協(xié)議。

2.雙方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方的權(quán)利與義務(wù)：

①依法為乙方提供勞動保護和勞動條件；

②按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資；

③對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育；

④為乙方辦理社會保險及住房公積金；

⑤依法解除或終止勞動合同。

（2）乙方的權(quán)利與義務(wù)：

①按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)；

②遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德；

③接受甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；

④保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

⑤依法解除或終止勞動合同。

3.價格與支付條件

（1）甲方向乙方支付的工資，按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行；

（2）甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，支付日期不得遲于次月5日；

（3）乙方工資的調(diào)整，根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的績效考核結(jié)果執(zhí)行。

4.履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

5.違約責(zé)任

雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.不可抗力

因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

7.爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.其他條款

（1）本合同的修改和補充，由雙方協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂；

（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.附則

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。

10.簽署

甲乙雙方于本合同文首載明的日期在甲方住所地簽署本合同。

甲方（蓋章）：騰訊公司

乙方（簽字）：__________

甲方代表（簽字）：__________

日期：__________

乙方代表（簽字）：__________

日期：__________

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方作為勞動合同制員工，充分發(fā)揮乙方專業(yè)技能和經(jīng)驗，共同推進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方根據(jù)甲方的工作安排，提供與其專業(yè)技能相符的勞動服務(wù)；

2.甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護和職業(yè)發(fā)展機會；

3.雙方在合同期內(nèi)，共同遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的規(guī)章制度，確保合同的順利履行。

第二條定義

1.“勞動合同”指本合同雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)所訂立的協(xié)議。

2.“工資”指甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的勞動報酬。

3.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)依法制定和調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求；

（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定和公司政策為乙方辦理社會保險及住房公積金；

（3）甲方為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)；

（4）甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資、職務(wù)等；

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害；

（6）甲方在合同期內(nèi)，不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點提供勞動服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)；

（3）乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利；

（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方；

（5）乙方在合同期內(nèi)，如需解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（6）乙方應(yīng)積極參與甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)能力。

第四條價格與支付條件

1.乙方工資由基本工資、獎金及福利等組成，具體金額根據(jù)甲方薪酬政策及乙方的崗位、職級、工作經(jīng)驗等因素確定。

2.甲方采用每月固定日期（如次月5日）以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.乙方工資的調(diào)整，根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的績效考核結(jié)果執(zhí)行。甲方在調(diào)整乙方工資前，應(yīng)提前通知乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方入職日期：____年__月__日；

（2）試用期結(jié)束日期：____年__月__日；

（3）合同到期日期：____年__月__日。

第六條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約情形及后果：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金及賠償；

（2）甲方違法解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償及賠償；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；

（4）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；

（5）雙方在履行合同過程中，如發(fā)生其他違約行為，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.違約金及賠償?shù)木唧w金額，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。在協(xié)商過程中，應(yīng)遵循公平、合理的原則。如有爭議，可依法申請仲裁或提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力事件造成的損失。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同義務(wù)時，該方不負違約責(zé)任，雙方應(yīng)根據(jù)以下原則處理：

（1）雙方互不承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致的損失；

（2）雙方根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限、內(nèi)容等；

（3）如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，雙方可協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

4.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守以下原則：

（1）雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，積極解決爭議；

（2）雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）雙方在爭議解決期間，仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款；

（4）仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達對方。雙方指定的通訊地址和聯(lián)系方式為有效送達地址和方式。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方依法解除勞動合同；

（4）甲方依法解除勞動合同；

（5）其他符合國家法律法規(guī)及本合同約定的終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。

第十條附則

1.本合