大學生職業(yè)規(guī)劃專家談求職寶典

大學生職業(yè)規(guī)劃專家談求職寶典

在各大高校論壇網(wǎng)站上或者是畢業(yè)生聘請會上常常會聽到有些同學埋怨自己的專業(yè)是冷門，不好找工作，現(xiàn)在就業(yè)單位大多是傾向于熱門專業(yè)的需求。對于這種現(xiàn)象，索尼中國人力資源高級主管王梵認為，大學生們與其臨到畢業(yè)還在懊悔當時選擇的專業(yè)，埋怨專業(yè)令自己的求職步入逆境，不如盡快熟悉自己，認清趨勢。其實現(xiàn)在除了專業(yè)性較強的崗位外，大局部崗位的專業(yè)門檻目前已經(jīng)趨低，“專業(yè)是否對口”并不是單位選人的打算因素。另外，一些學生接近畢業(yè)都還在懊悔選錯了“專業(yè)”，這也是不行取的。畢業(yè)生應當結(jié)合自身的性格、興趣、力量，對職業(yè)目標和職業(yè)生涯作一個長期有效的規(guī)劃，從而真正熟悉自己專業(yè)對于職業(yè)生涯進展的作用。

二、不要讓學歷和閱歷束縛住自己的手腳

如今一些畢業(yè)生在主觀上很想做一番事業(yè)，但是由于缺乏自信、學歷低、缺乏工作閱歷等因素的影響，最終落得空有“走出去”的愿望，卻沒有士氣大膽求職，結(jié)果自縛手腳找不到適宜的工作。針對這種狀況，王梵專家指出，深造、培訓也好，連續(xù)求職也罷，關(guān)鍵在于要有自信念的支撐。畢業(yè)生首先要分析、挖掘自己的特長和優(yōu)勢，敢于突破自我，嘗試原本認為“我不行”的工作，從積存工作閱歷做起；同時，一局部人也應擺正心態(tài)，調(diào)整期望值，更加實際地選擇崗位。

三、不應當以“找不到適宜工作”為由不就業(yè)

在高校畢業(yè)生當中還存在一種狀況就是，一些畢業(yè)生都認為自己的第一份工作很重要，肯定要找到一個自己最滿足、最適合自己的工作，結(jié)果經(jīng)常是絕望而歸。王梵職業(yè)指導專家指出，這種“對第一份工作的困惑”是畢業(yè)生最普遍的困擾，第一份工作的確會給今后的職業(yè)生涯帶來較大影響，但假如以“找不到適宜的工作”為由而不就業(yè)，是不明智的。工作是融入社會、保持競爭力的一種主方式。大學生畢業(yè)后，假如在一兩年內(nèi)毫無從業(yè)經(jīng)受，那么其學歷、學問的競爭力將會更低。對于目前仍未找到適宜工作的畢業(yè)生來說，專家建議大家應當適當?shù)睦碇堑恼{(diào)整心態(tài)積極就業(yè)，為今后職場上的“柳暗花明”做好預備。

四、從細節(jié)做起，寫簡歷要考慮到對方的感受

有許多剛開頭找工作的畢業(yè)生埋怨為什么自己投了幾百封求職信卻始終沒有回音，不僅深深的打擊了自己的積極性同時也鋪張了大量的時間和精力。針對這一現(xiàn)實而又多發(fā)的狀況現(xiàn)象，王梵專家為畢業(yè)生提出了求職信書寫的三大原則：真實性、簡潔明白、確保無錯。要求畢業(yè)生針對應聘的工作，將相關(guān)閱歷、業(yè)績、力量、性格等簡要地列舉出來，以期可到達推舉自己的目的，而不是隨心所欲的書寫簡歷，沒有重點。

為了能夠讓畢業(yè)生有所意識，在此為大家集中說明幾個網(wǎng)絡(luò)求職面試失敗的問題：

1、同一公司投遞多份崗位

2、不看清崗位聘請的條件以及工作年限。

3、連續(xù)數(shù)周始終不停的投遞一樣的簡歷。

4、簡歷中只有特別簡潔的寥寥數(shù)個字

5、無視地域要求，無視學歷要求。

6、超大附件的郵件應聘。

以上都是畢業(yè)生簡單犯的幾個錯誤，盼望大家在投出每一封簡歷時都要認真想想閱讀這封郵件的`對方感受，敬重了對方就是敬重了自己，這也是最起碼的職業(yè)化的表現(xiàn)。

五、畢業(yè)生面試的竅門和禁忌

假如畢業(yè)生受到了面試的通知，那么首先恭喜你獲得了一次時機，通常要是得到不錯的聘請公司的面試通知會更加緊急和興奮。那么，在此王梵專家結(jié)合自己的多年人力資源治理閱歷為大家供應出以下需要留意的面試竅門和禁忌。

1、竅門：

1）儀表：第一印象特別重要，良好的開端是勝利的一半。

2）與面試官“套近乎”：應試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚聘請單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。

3）論證你的論點：事實勝于雄辯。在面試中，應試者要想以其所謂的溝通力量、解決問題的力量、團隊合作力量，領(lǐng)導力量等取信于人，唯有舉例。

4）擅長提問：一個好的提問，賽過簡歷中的很多筆墨，會讓面試官刮目相看。

5）制定適合的職業(yè)目標：任何一個詳細的職業(yè)進展目標都離不開您對個人目前技能的評估以及您為勝任職業(yè)目標所需擬定的粗線條的技能進展規(guī)劃。

2、禁忌

面試禁忌也就是“5個字，6不要”。即：管住你的嘴。不要以“我”為中心夸夸其談；不要迫不及待搶話或者爭辯；不要關(guān)鍵時刻沒有反響；不要“好為人師”；不要“目中無人”；不要俏皮話不“俏皮”；不要濫用“親情牌”。

此外，在面試時