合肥市就業(yè)合同范本

合肥市就業(yè)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：合肥市XX科技有限公司

地址：安徽省合肥市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0551-xxxxxxx

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：合肥市YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：安徽省合肥市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0551-xxxxxxx

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在合肥市依法成立并經(jīng)營(yíng)的高新技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)注于XX領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)推廣；乙方是一家在合肥市依法成立并具有良好信譽(yù)的人力資源服務(wù)公司，專(zhuān)業(yè)為各類(lèi)企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)及管理咨詢(xún)服務(wù)。為了促進(jìn)雙方在業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進(jìn)等方面的合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同內(nèi)容。

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬引進(jìn)一批具備專(zhuān)業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)的人才，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方擁有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備為甲方提供人才招聘、培訓(xùn)及管理咨詢(xún)服務(wù)的能力。

3.雙方同意在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，建立合作關(guān)系。

二、合作范圍

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等。

2.乙方根據(jù)甲方的人才培訓(xùn)需求，為甲方提供定制化的培訓(xùn)方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施與跟進(jìn)。

3.乙方根據(jù)甲方的人力資源管理需求，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)服務(wù)。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

簽署：

甲方（蓋章）：合肥市XX科技有限公司

乙方（蓋章）：合肥市YY人力資源服務(wù)有限公司

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

甲方：張三

乙方：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過(guò)乙方的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展所需人才，以提升甲方的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人邀約、面試等；

2.乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化的人才培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率；

3.乙方為甲方提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化管理流程和提升管理水平。

第二條定義

1.“人才招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行的招聘活動(dòng)。

2.“人才培訓(xùn)服務(wù)”指乙方針對(duì)甲方員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。

3.“人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)”指乙方為甲方提供的有關(guān)人力資源規(guī)劃、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬激勵(lì)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

b.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息和培訓(xùn)需求；

c.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

d.甲方應(yīng)配合乙方的服務(wù)實(shí)施，提供必要的工作條件和資源；

e.甲方不得將乙方提供的服務(wù)用于違法活動(dòng)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a.乙方有權(quán)依據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；

b.乙方應(yīng)按照甲方提供的信息和需求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；

c.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；

d.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方；

e.乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，并定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展；

f.乙方應(yīng)針對(duì)甲方提出的問(wèn)題和需求，提供及時(shí)的解決方案和改進(jìn)措施。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供的服務(wù)費(fèi)用，按照雙方約定的單價(jià)和實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容計(jì)算。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a.人才招聘服務(wù)費(fèi)：在候選人正式入職甲方并完成試用期后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方100%的服務(wù)費(fèi)。

b.人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：按照培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度，甲方應(yīng)在每個(gè)階段完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)階段的服務(wù)費(fèi)。

c.人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)：在咨詢(xún)服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)支付100%的服務(wù)費(fèi)。

3.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方在收到款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)出具正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.人才招聘服務(wù)、人才培訓(xùn)服務(wù)和人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)的具體履行期限，根據(jù)雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目進(jìn)度確定。

3.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)支付逾期付款部分0.1%的違約金。

b.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成服務(wù)內(nèi)容的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因此造成的損失。

2.乙方違約：

a.乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方在合理期限內(nèi)糾正違約行為。

b.乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方支付違約金。

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

d.如乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定是否延期履行合同或終止合同。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生期間，免除履行合同的責(zé)任。但應(yīng)盡合理努力減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。

4.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，互不承擔(dān)違約責(zé)任。但如一方未采取合理措施減輕損失，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)自行承擔(dān)擴(kuò)大的損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合肥市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定承擔(dān)。

4.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.如一方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序，另一方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。郵件發(fā)送需以掛號(hào)信或快遞方式，并在寄出后三個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方終止合同：

a.雙方協(xié)商一致終止合同；

b.一方嚴(yán)重違反合同義務(wù)，經(jīng)另一方催告后30日內(nèi)仍未改正；

c.一方遭遇破產(chǎn)、清算、重大資產(chǎn)重組等特殊情況，無(wú)法繼續(xù)履行合同；

d.法律規(guī)定的其他合同終止情形。

4.終止合同后，雙方應(yīng)按合同約定處理未了事宜，包括但不限于支付未付款項(xiàng)、退還已付款項(xiàng)等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議、服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明、培訓(xùn)計(jì)劃等，均為合同