市場經理勞動合同（2篇）

市場經理勞動合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：_________________乙方（市場經理）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：_________________鑒于甲方為某企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的市場經理，負責甲方市場部的日常管理工作，雙方經充分協商，達成以下市場經理勞動合同：一、職位和職責1.1乙方同意擔任甲方市場部的市場經理，負責市場部的日常管理工作。1.2乙方應確保提供的服務符合甲方的要求和相關法律法規(guī)。二、勞動合同期限2.1本勞動合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：__________________________元整）。3.2乙方的獎金、津貼和其他福利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和工作地點4.1乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工作地點為甲方的辦公地點，具體地點為：__________________________。五、勞動保護和保險5.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動保護。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、違約責任6.1若乙方未能按照合同約定的時間、質量完成工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2若甲方未能按照約定時間支付勞動報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付滯納金。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日市場經理勞動合同（二）甲方（雇主）：___________乙方（市場經理）：___________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方向甲方提供市場管理服務事宜，經充分協商，達成以下市場經理勞動合同條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和地點1.乙方同意擔任甲方的市場經理，負責市場策劃、推廣、營銷等工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假1.乙方應遵守甲方的作息時間，完成甲方規(guī)定的工作任務。2.乙方的休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的獎金、提成等按照甲方的規(guī)定計算。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇，如年假、產假、婚假等。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息用于除合同規(guī)定以外的目的。七、合同的變更和終止1.本勞動合同的變更或終止，應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。八、違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本勞動合同的爭議應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行