工廠生產工人勞動合同范本

工廠生產工人勞動合同范本1.甲方（工廠/用人單位）：

名稱：×××工廠

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0539-×××××××

2.乙方（工人/勞動者）：

名稱：李××

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：138×××××××

合同簡介：

甲方是一家專業(yè)從事制造業(yè)的工廠，主要生產各類機械設備配件。鑒于甲方在生產過程中需要一支穩(wěn)定、熟練的生產工人隊伍，以保證生產任務的順利完成，現(xiàn)甲方擬與具備相關技能和經(jīng)驗的乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議，以共同遵守。

一、合同背景與前提條件

1.乙方具備甲方所需的生產技能和實際工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方安排的生產崗位。

2.甲方根據(jù)生產需要，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護、培訓及晉升機會。

3.雙方同意按照國家有關法律法規(guī)和政策，簽訂本勞動合同，明確雙方的權利和義務。

二、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。合同期滿后，如雙方愿意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內容與工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事生產崗位工作。

2.甲方有權根據(jù)生產需要調整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。

3.乙方的工作地點為甲方工廠內，具體工作地點由甲方根據(jù)生產需要進行安排。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間按照國家有關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權益。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方的勞動報酬按照國家有關法律法規(guī)、甲方工資制度及雙方協(xié)商確定。

2.甲方按時足額支付乙方工資，并提供相應的福利待遇。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件。

2.甲方負責對乙方進行必要的安全生產培訓，確保乙方具備安全生產能力。

七、保密與知識產權

1.乙方在合同期內及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

2.乙方在合同期內所完成的職務作品，甲方享有知識產權。

八、違約責任

1.雙方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任事項，雙方可根據(jù)實際情況在本合同附件中約定。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商無果的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十一、附則

1.本合同的簽訂、變更、解除和終止，均應按照國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同簽訂后，雙方應認真履行合同約定的義務，共同維護雙方的合法權益。

3.本合同簽訂后，如一方發(fā)生變更，應及時通知對方，并辦理合同變更手續(xù)。

4.本合同的解釋權歸甲方所有。

特此說明。

甲方（蓋章）：×××工廠

乙方（簽字）：李××

簽訂日期：×年×月×日

（注：以上合同范本僅供參考，具體合同內容請根據(jù)實際情況調整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方雇傭乙方作為生產工人，在甲方工廠內從事生產崗位工作，以保證甲方生產任務的順利完成。具體內容包括但不限于：乙方的崗位職責、工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇、勞動保護、培訓晉升等。

第二條定義

1.生產崗位：指甲方根據(jù)生產需要安排乙方從事的具體工作崗位。

2.勞動報酬：指甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和甲方工資制度，支付給乙方的工資、獎金、津貼等。

3.勞動保護：指甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件，以及安全生產培訓等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）根據(jù)生產需要，安排、調整乙方的工作崗位和工作任務。

（2）制定和調整乙方的勞動報酬、福利待遇等。

（3）對乙方進行工作業(yè)績考核，并根據(jù)考核結果給予獎勵或處罰。

（4）在合同期限內，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

2.甲方的義務：

（1）按時足額支付乙方的勞動報酬。

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件。

（3）依法為乙方繳納社會保險。

（4）保障乙方依法享有休息休假權益。

（5）為乙方提供晉升和培訓機會。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求，獲得相應的勞動報酬。

（2）依法享有休息休假、社會保險等福利待遇。

（3）獲得甲方提供的勞動保護，參加安全生產培訓。

（4）在合同期限內，獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓。

（5）合同到期后，有權選擇續(xù)簽或終止勞動合同。

2.乙方的義務：

（1）按照甲方的工作安排，按時完成工作任務。

（2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

（4）愛護甲方財產，合理使用甲方提供的勞動工具和設備。

（5）在合同期限內，積極參加甲方的培訓和學習活動，提高自身職業(yè)技能。

第四條價格與支付條件

1.乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標準按照甲方的工資制度及雙方協(xié)商確定。

2.甲方采用銀行轉賬方式支付乙方工資，每月支付一次，支付時間為每月的××日。

3.若乙方在支付日之前離職，甲方有權按實際工作天數(shù)計算并支付乙方工資。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，支付應由甲方承擔的部分。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

2.在合同期限內，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前×個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.若雙方在合同期限內提前解除合同，應提前×日書面通知對方。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任：

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未為乙方提供勞動保護或未依法繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方無故解除合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

二、乙方的違約責任：

1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期限內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應違約責任。

4.乙方在履行合同過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可以根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，部分或全部免除責任。

4.雙方應在不可抗力事件結束后，根據(jù)實際情況協(xié)商確定合同繼續(xù)履行或終止。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。書面通知可通過郵寄、傳真或電子郵件等方式進行，發(fā)送方需保留相關發(fā)送記錄。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同；

（4）依據(jù)法律規(guī)定或司法機關裁定終止。

4.合同終止后，雙方應按國家有關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)，并結清各自的權利義務。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、工資支付標準、工作職責等，附件是本合同不可分割的一部