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文檔簡介
養(yǎng)魚場用工合同范本1.甲方(養(yǎng)魚場所有方/委托方):
名稱:_______養(yǎng)魚場
地址:_______省/市/自治區(qū)_______市/縣/區(qū)_______路/街道_______號
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_______
聯(lián)系方式:_______
2.乙方(服務(wù)提供方/承租方):
名稱:_______人力資源服務(wù)有限公司
地址:_______省/市/自治區(qū)_______市/縣/區(qū)_______路/街道_______號
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_______
聯(lián)系方式:_______
合同簡介:
鑒于甲方為一家專業(yè)從事水產(chǎn)養(yǎng)殖的企業(yè),擁有豐富的養(yǎng)魚場資源和先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù);乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)有限公司,擁有豐富的勞動力資源和管理經(jīng)驗。雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,決定在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方養(yǎng)魚場用工事宜達(dá)成以下合同:
一、雙方合作的背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為確保養(yǎng)魚場的正常運(yùn)營和管理,提高養(yǎng)殖效益,需對外招聘合適的勞動力資源。
2.乙方具備提供養(yǎng)魚場所需人力資源的能力,擁有完善的招聘、培訓(xùn)和管理體系,能夠為甲方提供穩(wěn)定的勞動力。
3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,簽訂本合同,共同遵守合同約定,確保養(yǎng)魚場用工的合法權(quán)益。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方負(fù)責(zé)提供養(yǎng)魚場的工作崗位、勞動保護(hù)設(shè)施及必要的生產(chǎn)工具;
(2)甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保員工掌握養(yǎng)殖技術(shù);
(3)甲方按時支付乙方提供的員工工資及福利;
(4)甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整用工安排;
(5)甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障乙方提供的員工的合法權(quán)益。
2.乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔合適的員工,確保員工具備養(yǎng)魚場所需技能;
(2)乙方負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
(3)乙方負(fù)責(zé)辦理員工的社會保險和意外傷害保險;
(4)乙方有權(quán)了解甲方養(yǎng)魚場的用工情況,協(xié)助甲方解決用工問題;
(5)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障甲方的合法權(quán)益。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供養(yǎng)魚場所需的人力資源服務(wù),確保養(yǎng)魚場的正常運(yùn)營和管理。具體內(nèi)容包括:
1.乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理養(yǎng)魚場所需的員工;
2.甲方負(fù)責(zé)提供工作崗位、勞動保護(hù)設(shè)施及必要的生產(chǎn)工具;
3.雙方共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益;
4.通過合作,提高甲方養(yǎng)魚場的養(yǎng)殖效益,實現(xiàn)雙方共贏。
第二條定義
1.養(yǎng)魚場:指甲方擁有并經(jīng)營的從事水產(chǎn)養(yǎng)殖的企業(yè)。
2.人力資源服務(wù):指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。
3.員工:指甲方養(yǎng)魚場所需的勞動力資源,由乙方提供。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1.權(quán)力:
(1)甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核、評價和獎懲;
(2)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé);
(3)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按時支付乙方提供的員工工資及福利;
(2)甲方應(yīng)為乙方提供的員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境;
(3)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方提供的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保員工掌握養(yǎng)殖技術(shù);
(4)甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障乙方提供的員工的合法權(quán)益。
二、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.權(quán)力:
(1)乙方有權(quán)了解甲方養(yǎng)魚場的用工情況,為甲方提供合適的員工;
(2)乙方有權(quán)要求甲方按時支付員工工資及福利;
(3)乙方有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)、工作環(huán)境等方面提出建議。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)招聘、選拔合適的員工;
(2)乙方應(yīng)對員工進(jìn)行職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
(3)乙方應(yīng)辦理員工的社會保險和意外傷害保險;
(4)乙方應(yīng)確保提供的員工遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理;
(5)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障甲方的合法權(quán)益。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn),支付乙方提供的員工工資及福利。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。
2.支付方式:甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付員工工資及福利。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前,將當(dāng)月員工工資及福利支付給乙方。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
3.以下為關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn):
(1)員工入職:乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi),為甲方提供所需員工;
(2)培訓(xùn)完成:甲方應(yīng)在員工入職后一個月內(nèi),完成對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(3)工資支付:甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前,支付當(dāng)月員工工資及福利。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約情形及后果:
(1)甲方未按約定支付員工工資及福利的,應(yīng)按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金;
(2)甲方違反合同規(guī)定,侵犯乙方提供的員工合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(3)甲方未按約定提供工作崗位、勞動保護(hù)設(shè)施及必要的生產(chǎn)工具的,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金。
2.乙方違約情形及后果:
(1)乙方未按約定提供員工的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;
(2)乙方提供的員工不符合甲方要求,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(3)乙方未按約定辦理員工社會保險和意外傷害保險的,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。
3.雙方同意,違約金的具體金額由雙方在附件中約定。如一方違約,守約方有權(quán)選擇要求支付違約金或按照實際損失要求賠償。
第七條不可抗力
1.不可抗力指在合同履行過程中,由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件。包括自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方的責(zé)任和義務(wù)將暫停履行。
3.不可抗力事件終止或消除后,雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同。因不可抗力事件導(dǎo)致的合同延期履行,雙方互不追究責(zé)任。
4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行已無意義的,雙方均有權(quán)解除合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解仍無法解決爭議,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
5.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),如雙方均有責(zé)任,則按照責(zé)任大小分擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定地址即視為有效。
2.合同變更:雙方同意,本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
3.終止條件:
(1)合同到期,雙方未續(xù)約的;
(2)雙方達(dá)成一致,同意提前終止合同的;
(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行或履行已無意義的;
(4)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余事項,包括但不限于支付款項、退還保證金等。
第十條附則
1.本合同附件包括但不限于:《員工工資標(biāo)準(zhǔn)表》、《培訓(xùn)計劃》等,附件為本合同不可分割的一部分,具有
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