2024勞動(dòng)合同格式新(合同版本)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為_(kāi)______（行業(yè)類(lèi)別），乙方為具備勞動(dòng)能力的成年人。2.甲方注冊(cè)地為：【注冊(cè)地】，乙方戶(hù)籍地為：【戶(hù)籍地】。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______（職位名稱(chēng)）崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣【金額】元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣【金額】元。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在填寫(xiě)合同雙方的信息時(shí)，務(wù)必核實(shí)各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確性，包括公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人等信息。解決辦法是，由甲乙雙方提供相關(guān)證件和資料，互相核實(shí)信息無(wú)誤后填寫(xiě)。2.明確合同期限：合同期限是雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，需明確填寫(xiě)起始日期和結(jié)束日期。解決辦法是，由甲乙雙方協(xié)商確定合同期限，并準(zhǔn)確填寫(xiě)日期。3.工作內(nèi)容描述清晰：工作內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。解決辦法是，由甲方提供詳細(xì)的工作描述，雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，需詳細(xì)列出。解決辦法是，由甲方提供完整的報(bào)酬明細(xì)，雙方核實(shí)無(wú)誤后填寫(xiě)。5.工作時(shí)間與休息休假：確保工作時(shí)間、休息日和國(guó)家法定節(jié)假日等符合法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法是，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商確定工作時(shí)間與休息休假制度。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法是，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方共同辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法是，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。8.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同規(guī)定時(shí)的違約責(zé)任，如支付違約金等。解決辦法是，雙方在簽訂合同前，充分協(xié)商并明確約定違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商解決或訴訟解決。解決辦法是，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商確定爭(zhēng)議解決方式。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、保障勞動(dòng)者權(quán)益等。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，提供勞動(dòng)力，享有勞動(dòng)權(quán)益。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。6.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。8.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和企業(yè)制度，享有的休息和休假時(shí)間。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。10.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者身體健康、生命安全而采取的各種措施。11.違約責(zé)任：違反合同規(guī)定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決：勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議時(shí)。3.用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位或報(bào)酬時(shí)。4.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合。5.勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害時(shí)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對(duì)工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，乙方應(yīng)遵守的培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)后的服務(wù)期限等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：雙方約定除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方為乙方提供的其他保險(xiǎn)福利。6.特殊事項(xiàng)：雙方約定合同期內(nèi)其他重要事項(xiàng)，如加班規(guī)定、出差待遇等。附件列表：1.乙方身