2024員工續(xù)簽合同范本2

?合同編號：__________合同方信息：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方愿意繼續(xù)與乙方保持勞動關系，乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方續(xù)簽勞動合同的相關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容2.乙方在甲方擔任____職位，負責____工作。三、勞動報酬3.乙方月薪為人民幣____元，按月支付。4.乙方獎金、津貼等其他收入根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績確定。四、工作時間與休息休假5.乙方每周工作時間不得超過__小時，每周至少休息一日。6.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件7.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。六、保密協(xié)議8.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。七、違約責任9.任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。八、合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作；（3）甲方因客觀原因依法解除或終止合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。九、爭議解決11.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定12.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.合同期限內，雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除或終止合同。解決辦法：如有違法行為，雙方應依法承擔相應法律責任。3.甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利，如有拖欠，乙方有權要求甲方支付。解決辦法：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。4.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：如有泄露，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償造成的一切損失。5.雙方在履行合同過程中應尊重對方合法權益，不得侵犯對方人身、財產(chǎn)權益。解決辦法：如有一方侵犯對方權益，受害方有權要求侵權方停止侵害、消除影響、賠償損失。6.雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動關系：勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟關系。5.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值所獲得的報酬。6.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。7.年休假：勞動者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。9.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。10.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關系中產(chǎn)生的糾紛。11.勞動監(jiān)察部門：負責對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查的政府部門。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）續(xù)簽勞動合同。2.雙方在平等自愿、誠實守信的原則下，明確雙方權利義務。3.規(guī)范雙方在勞動關系中的行為，保障雙方合法權益。補充條款：1.甲方如需調整乙方工作崗位或職責，應提前通知乙方，并征得乙方同意。2.乙方在合同期內如需請假，應按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.雙方應遵守國家計劃生育政策，如有違反，應承擔相應法律責任。4.乙方在合同期內如有違規(guī)行為，甲方有權依據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。5.雙方在合同期內應保持良好溝通，如有分歧，應及時協(xié)商解決。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證