員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議

員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方自愿，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方自愿解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1本協(xié)議適用于乙方因個(gè)人原因自愿與甲方解除勞動(dòng)合同的情況。1.2乙方自愿解除勞動(dòng)合同，解除的勞動(dòng)合同為甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》（附件一）。二、解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方同意在協(xié)議生效后，按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1乙方自愿解除勞動(dòng)合同，甲方同意按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對(duì)外公開的信息。4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、競(jìng)業(yè)限制5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事同類工作。5.2乙方同意，如違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、其他約定6.1本協(xié)議解除勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，不代表甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的行為負(fù)責(zé)。6.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方提出任何關(guān)于勞動(dòng)合同期間的福利待遇、工資、獎(jiǎng)金等要求的權(quán)利。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________附件一：《勞動(dòng)合同》一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對(duì)外公開的信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事同類工作。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者separateagreement中約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對(duì)外公開的信息予以保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者separateagreement中約定，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事同類工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和協(xié)議約定的時(shí)間催促乙方辦理離職手續(xù)，如乙方仍不辦理，甲方可以采取相應(yīng)措施，如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：甲方可以依據(jù)協(xié)議約定和法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因自愿解除勞動(dòng)合同。2.用