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員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方自愿,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方自愿解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1本協(xié)議適用于乙方因個(gè)人原因自愿與甲方解除勞動(dòng)合同的情況。1.2乙方自愿解除勞動(dòng)合同,解除的勞動(dòng)合同為甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》(附件一)。二、解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方同意在協(xié)議生效后,按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1乙方自愿解除勞動(dòng)合同,甲方同意按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____元(大寫:____________________元整)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對外公開的信息。4.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、競業(yè)限制5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事同類工作。5.2乙方同意,如違反競業(yè)限制協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、其他約定6.1本協(xié)議解除勞動(dòng)合同的事項(xiàng),不代表甲方對乙方在勞動(dòng)合同期間的行為負(fù)責(zé)。6.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,不再向甲方提出任何關(guān)于勞動(dòng)合同期間的福利待遇、工資、獎(jiǎng)金等要求的權(quán)利。6.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________附件一:《勞動(dòng)合同》一、附件列表:1.《勞動(dòng)合同》二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對外公開的信息。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事同類工作。三、法律名詞及解釋:1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者separateagreement中約定,勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi),對其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜對外公開的信息予以保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者separateagreement中約定,勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi),不得在與用人單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事同類工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拖延辦理離職手續(xù):甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和協(xié)議約定的時(shí)間催促乙方辦理離職手續(xù),如乙方仍不辦理,甲方可以采取相應(yīng)措施,如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議:甲方可以依據(jù)協(xié)議約定和法律規(guī)定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景:1.員工因個(gè)人原因自愿解除勞動(dòng)合同。2.用

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