版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
{人力資源管理}人力資源管理程文件編號(hào):P-5610-適用于全公司所有工作人員(不含境外人員4用人單位因業(yè)務(wù)需要擴(kuò)大編制或職位空缺時(shí),填寫[增補(bǔ)員工申請表]依權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)的組織架構(gòu),按照[工作職掌與任用資格表]的要求增補(bǔ)人員。人力資源科依核準(zhǔn)后的增補(bǔ)員工申請表,通過廣告媒體、人才市場等途徑進(jìn)行招募作業(yè),讓合適人員填寫[工作申請表],并通知面試,由人力資源科及相關(guān)單位共同依[新進(jìn)人員唔談、錄用評(píng)檢表]進(jìn)行錄用考核。文件編號(hào):P-5610-新進(jìn)人員報(bào)到,辦理員工證及領(lǐng)取員工手冊與工作服,作好上崗前準(zhǔn)品制程與工藝、5S5.3.2格后,方可上崗工作,其結(jié)果記錄于[員工教育訓(xùn)練記錄卡]由人力資源科存檔。對(duì)于上崗作業(yè)的員工,試用期為1個(gè)月,可視實(shí)際情況予以縮短或延由人資科于每月中旬向各部下發(fā)本月試用期滿員工之[試用期滿鑒定表]由其直屬主管進(jìn)行鑒定,試用不合格者人資科發(fā)予本人[終止聘用通知書]。5.4.4[專業(yè)技能人員資格表]規(guī)人力資源科根據(jù)公司實(shí)際情況制訂[年度訓(xùn)練計(jì)劃],每月按[年度訓(xùn)各部門依其工作性質(zhì)及管理水平提升之需要,自行擬定適合本部門之相文件編號(hào):P-5610-5.5.3派外培訓(xùn)中,國內(nèi)培訓(xùn)由公司人力資源科負(fù)責(zé),國外培訓(xùn)由集團(tuán)總部人人力資源科每年依[專業(yè)技能人員資格]要求對(duì)專業(yè)技能人員進(jìn)行資鑒定。各部門如有內(nèi)部教育訓(xùn)練或計(jì)劃外訓(xùn)練,須以[教育訓(xùn)練申請表]書面教育訓(xùn)練之費(fèi)用使用應(yīng)經(jīng)人力資源科主管審核同意后方可列入公司教訓(xùn)練費(fèi)用。文件編號(hào):P-5610-[教育訓(xùn)練簽到表]5.7.7人力資源科教育訓(xùn)練負(fù)責(zé)人于上課前一小時(shí)安排布置教室,放置投影有關(guān)教育訓(xùn)練之相關(guān)資料,如訓(xùn)練計(jì)劃、申請表、上課通知、教材、簽到表、心得報(bào)告等資料,由人力資源部至少保存三年,員工個(gè)人教育訓(xùn)練相關(guān)資料保留至離職后三個(gè)月。每年年中與年終,由人力資源科組織各部門進(jìn)行員工考核(適用于職專業(yè)技能人員依[專業(yè)技能人員任用資格鑒定表]進(jìn)行考核,每年一文件編號(hào):P-5610-(無7.8R-5610-002-1A專業(yè)技能人員任用資格鑒定表R-5610-009-1A2教育訓(xùn)練上課通知R-5610-013-1A1教育訓(xùn)練心得報(bào)告R-5610-015-1A3文件編號(hào):P-5610
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防護(hù)口罩銷售合同
- 廣告合同條款詳解
- 高效供暖合同服務(wù)協(xié)議
- 交通監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)信息
- 還款計(jì)劃守律書
- 坯布訂購合同送貨單
- 長期采購合同中的技術(shù)支持
- 合租房合租居住范本
- 建筑工程二次結(jié)構(gòu)承包合同
- 二建公路工程試題
- 入團(tuán)志愿書電子版
- 與吳老師執(zhí)教《平行與垂直》教學(xué)實(shí)錄
- 口腔展病例-種植cas工具盒
- 醫(yī)院精神科服藥過量患者應(yīng)急預(yù)案及演練腳本
- 現(xiàn)場急救(海上救援)課件
- 基礎(chǔ)部分6se70變頻柜-整流單元
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試卷
- 2019人教-必修一-Unit-1-Teenage-life-課本基礎(chǔ)知識(shí)測試(含及答案)
- 嘉定區(qū)第22屆幼兒小青蛙講故事活動(dòng)
- 星星火炬伴我成長課件
- 小學(xué)綜合實(shí)踐一年級(jí)上冊各單元教材分析及全一冊全部教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論