醫(yī)院管理決策與執(zhí)行機(jī)制

醫(yī)院管理決策與執(zhí)行機(jī)制第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院管理決策與執(zhí)行，提高醫(yī)院運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院內(nèi)部全部管理決策與執(zhí)行活動(dòng)。第三條醫(yī)院管理決策與執(zhí)行應(yīng)遵從合法、公正、科學(xué)、高效的原則。第二章決策機(jī)制第四條醫(yī)院管理決策應(yīng)符合公司整治結(jié)構(gòu)，遵從主管部門的法律法規(guī)、政策和規(guī)定。第五條醫(yī)院管理決策應(yīng)參考醫(yī)療行業(yè)的最佳實(shí)踐和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保持與國(guó)際先進(jìn)水平的接軌。第六條醫(yī)院管理決策應(yīng)融入醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)公司愿景和使命。第七條醫(yī)院管理決策應(yīng)考慮醫(yī)療資源的合理配置，提高醫(yī)療服務(wù)效益和滿足患者需求。第八條醫(yī)院管理決策應(yīng)充分聽取各部門和員工的看法和建議，形成決策的共識(shí)和全都性。第九條醫(yī)院管理決策應(yīng)經(jīng)過決策層審議，形成正式的決策文件，并發(fā)布到全院。第十條醫(yī)院管理決策應(yīng)有相應(yīng)的落實(shí)措施和時(shí)間計(jì)劃，明確責(zé)任人和監(jiān)督機(jī)制。第十一條醫(yī)院管理決策應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的動(dòng)態(tài)變動(dòng)和需求。第三章執(zhí)行機(jī)制第十二條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保落實(shí)到位。第十三條執(zhí)行機(jī)制包含組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和執(zhí)行監(jiān)督等要素。第十四條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)由責(zé)任人和相關(guān)部門依照規(guī)定進(jìn)行。第十五條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)依照時(shí)間計(jì)劃和任務(wù)分解，明確工作目標(biāo)和要求。第十六條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，確保各部門之間的搭配和合作。第十七條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)及時(shí)手記和分析執(zhí)行情況，形成執(zhí)行報(bào)告和反饋看法。第十八條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)建立績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工樂觀參加執(zhí)行工作。第十九條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督各部門和員工的執(zhí)行情況和結(jié)果。第二十條醫(yī)院管理決策的執(zhí)行應(yīng)進(jìn)行定期評(píng)估和總結(jié)，形成改進(jìn)和提升的措施。第四章相關(guān)責(zé)任與制度第二十一條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院管理決策的訂立和落實(shí)，保證決策的科學(xué)性和有效性。第二十二條相關(guān)部門負(fù)責(zé)搭配執(zhí)行醫(yī)院管理決策，確保決策的順利推動(dòng)和落地。第二十三條員工應(yīng)依照規(guī)定參加和搭配執(zhí)行醫(yī)院管理決策，供應(yīng)相關(guān)信息和工作支持。第二十四條醫(yī)院應(yīng)建立健全決策和執(zhí)行的信息系統(tǒng)，提高信息化的管理水平和效率。第五章附則第二十五條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，將依照醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行處理，對(duì)于違法行為將追究法律責(zé)任。第二十六條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并依據(jù)需要進(jìn)行修訂和完善。第二十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部。本規(guī)章制度經(jīng)醫(yī)院決策委員