餐廳員工借調(diào)合同范本

餐廳員工借調(diào)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××餐飲管理有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：05××-×××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××人力資源服務有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：王××

聯(lián)系方式：05××-×××××××

合同簡介：

鑒于甲方×××餐飲管理有限公司（以下簡稱“甲方”）在餐飲服務業(yè)務中，因業(yè)務發(fā)展需要，臨時性缺少一定數(shù)量的員工；同時，乙方×××人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）具備豐富的人力資源及成熟的員工培訓體系，能夠為甲方提供所需員工的借調(diào)服務。經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下合同，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在借調(diào)員工過程中的權利、義務和責任，確保雙方在合作過程中實現(xiàn)互利共贏，為消費者提供更優(yōu)質的服務。

一、定義

1.1借調(diào)員工：指甲方因業(yè)務需要，向乙方借用員工，乙方員工在借調(diào)期間在甲方工作場所提供勞動力。

1.2借調(diào)期：指甲方與乙方約定的乙方員工在甲方工作的時間期限。

1.3勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方員工的工資、獎金、福利等。

二、雙方權利與義務

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

三、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、違約責任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效，對雙方具有法律約束力。

特此說明，雙方對本合同內(nèi)容已充分了解并同意遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方借調(diào)員工，為甲方提供必要的勞動力支持，以解決甲方在餐飲服務業(yè)務中的臨時性人員短缺問題。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供符合甲方崗位要求的員工；甲方負責對借調(diào)員工進行工作安排、管理和考核；雙方共同確保借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作順利進行。

第二條定義

2.1借調(diào)員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方借用并實際使用、管理的員工。

2.2借調(diào)期：指甲方與乙方約定的乙方員工在甲方提供勞動力的時間期限。

2.3勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給借調(diào)員工的工資、獎金、福利等費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供符合甲方需求的借調(diào)員工。

2.甲方有權對借調(diào)員工進行工作安排、管理和考核，并對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎勵。

3.甲方應按約定向乙方支付借調(diào)員工的勞動報酬。

4.甲方應保障借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作安全和合法權益。

5.甲方在借調(diào)期結束后，有權根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權按照本合同的約定向甲方收取借調(diào)員工的勞動報酬。

2.乙方應保證借調(diào)員工具備甲方所需崗位的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方應協(xié)助甲方對借調(diào)員工進行培訓和指導，確保借調(diào)員工能夠迅速適應甲方的工作環(huán)境。

4.乙方應按時足額支付借調(diào)員工的工資、福利等，并負責處理借調(diào)員工的勞動爭議。

5.乙方在借調(diào)期間應保持與甲方的溝通，了解借調(diào)員工的工作情況，并提供必要的支持。

6.乙方在借調(diào)期結束后，有權要求甲方按照約定歸還借調(diào)員工，或與甲方協(xié)商繼續(xù)借調(diào)事宜。

第四條價格與支付條件

4.1價格條款：甲方應按照本合同約定，向乙方支付借調(diào)員工的勞動報酬。勞動報酬的具體金額由雙方根據(jù)借調(diào)員工的崗位、工作時間、市場行情等因素協(xié)商確定。

4.2支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬。

4.3支付時間：甲方應在每月約定的日期，將上一個月的勞動報酬支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延至最近的工作日。

4.4乙方收到甲方支付的勞動報酬后，應向甲方出具相應的稅務發(fā)票。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。借調(diào)期自甲方實際接收借調(diào)員工之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前×個月進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形及后果

（1）甲方未按約定支付借調(diào)員工勞動報酬的，應自逾期之日起，按照應付金額的×%向乙方支付違約金；

（2）甲方違反合同約定，未按時歸還借調(diào)員工的，應承擔由此給乙方造成的損失；

（3）甲方在借調(diào)期間侵犯借調(diào)員工合法權益的，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違約情形及后果

（1）乙方未按約定提供借調(diào)員工的，應自逾期之日起，按照未提供員工數(shù)量×崗位月工資的×%向甲方支付違約金；

（2）乙方提供的借調(diào)員工不符合約定崗位要求的，應承擔由此給甲方造成的損失；

（3）乙方未按時足額支付借調(diào)員工工資、福利的，應承擔相應的法律責任。

雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。在承擔違約責任的同時，守約方仍有權要求違約方繼續(xù)履行合同義務。因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間，由于自然災害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為、社會異常事件等不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的情況。

7.2發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。受影響的一方在不可抗力情況發(fā)生后的合理時間內(nèi)，仍不能履行合同義務的，可部分或全部免除其合同責任。

7.3雙方應盡最大努力減少不可抗力造成的損失。在不可抗力情況結束后，受影響的一方應盡快恢復合同的履行。如受不可抗力影響的一方未履行通知義務，導致?lián)p失擴大的，應自行承擔相應責任。

7.4雙方因不可抗力導致合同解除的，應根據(jù)解除時已履行和未履行的部分，合理分擔因合同解除產(chǎn)生的費用和損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.5爭議解決的費用，由敗訴方承擔。如雙方部分敗訴，則由雙方按照責任比例分擔。

第九條其他條款

9.1通知方式：本合同項下的任何通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或專人遞送的方式視為有效送達。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽署后生效?？陬^變更無效。

9.3終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違反合同約定，另一方依據(jù)本合同第六條約定的違約責任提出終止；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

9.4合同終止后，雙方應根據(jù)終止時的實際情況，遵循誠實信用原則，妥善處理合同終止后的相關事宜。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于：

（1）借調(diào)員工名單及崗位要求；

（2）勞動報酬支付標準及支付時間