2024年勞動(dòng)合同書(shū)（版本）

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并共同協(xié)商確定本合同條款。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）崗位職責(zé)：__________（2）工作要求：__________（3）工作地點(diǎn)：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。1.3乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方愿意提前轉(zhuǎn)正的，可以提前終止試用期，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作崗位發(fā)放。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。4.4乙方生育按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。6.3乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.5乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.6勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為解除勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有條款都符合雙方的需求和法律法規(guī)的要求。若發(fā)現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和修正。解決辦法為雙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，直至達(dá)成一致。2.保護(hù)個(gè)人信息：合同中應(yīng)明確雙方對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)責(zé)任，防止泄露。解決辦法是在合同中加入保密協(xié)議，規(guī)定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.明確合同的解除和終止條件：合同中應(yīng)詳細(xì)列明合同解除和終止的條件及相應(yīng)的法律后果。解決辦法是根據(jù)實(shí)際情況，參照相關(guān)法律法規(guī)，制定明確的解除和終止條件。4.合法合規(guī)：合同內(nèi)容應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定。解決辦法是了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)咨詢法律專業(yè)人士。5.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法是根據(jù)合同約定選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。4.試用期：試用期是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解、考察對(duì)方是否符合條件而約定的期限。5.法定節(jié)假日：法定節(jié)假日是指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。6.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)其在工作中接觸到的保密信息予以保密的協(xié)議。8.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。10.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛。1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如需對(duì)合同條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或簽字生效。2.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限屆滿前，如雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印