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業(yè)務(wù)員受聘合同范本案例合同編號:__________甲方(聘請方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成工作任務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi),簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位上,應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生和秩序,維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。2.乙方工資的支付方式為____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等),每月__日支付上月工資。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。3.乙方因公受傷或患病的,甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,負(fù)責(zé)乙方的治療和賠償。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方如違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方的損失。第七條解除和終止合同1.本合同期內(nèi),如雙方同意解除或終止合同,應(yīng)提前____日書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單9.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,認(rèn)定違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資和獎金,認(rèn)定違約。5.甲方未能按照合同約定提供乙方福利待遇,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和效率。2.問題:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除或終止合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎金。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和獎金,如逾期支付,應(yīng)支付滯納金。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下工作。2.甲方需要乙方完成特定的工作任務(wù),乙方愿意接受并努力完成。3.

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