渠道經(jīng)理職位描述

渠道經(jīng)理職位描述渠道經(jīng)理職位描述篇一職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會(huì)餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺(tái)優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;4、具備市場敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。任職要求:1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、3年以上團(tuán)餐、社會(huì)餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。渠道經(jīng)理職位描述篇二崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)二手車商戶拓展及維護(hù)2、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊(duì)組建和管理3、負(fù)責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對接工作4、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作5、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊(duì)的績效統(tǒng)計(jì)整理1、對所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)與深度拓展4、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；6、車商網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施。任職資格：1、思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄；2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學(xué)專科以上學(xué)歷；4、開拓能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達(dá)能力。工作職責(zé)：1、尋找目標(biāo)市場，積極拓展車商新合作網(wǎng)點(diǎn)；2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；4、車商網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施；5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；6、車商網(wǎng)點(diǎn)營銷、促銷方案落實(shí)；7、輔助服務(wù)專員的日常管理。職位要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限；2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、性格樂觀積極，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4、有車行渠道保險(xiǎn)及新車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。渠道經(jīng)理職位描述篇三職責(zé)描述:1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施。2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作。4、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持。5、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。6、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。任職要求:1、2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);2、有建材，快消品，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、良好的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;4、具備豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn);