安全生產(chǎn)管理制度 (三)

安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度第1篇

一、總則

（一）目的：為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主''的

安全方針，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、

法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。

（二）適用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全管理。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制

（-）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委

員。

2、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)委員，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)間負(fù)責(zé)人組成。

3、公司安全工程師任專(zhuān)荻安全生產(chǎn)管理員，各部門(mén)及車(chē)間及立兼職安全生產(chǎn)

管理員。

4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門(mén)。

（二）安全職責(zé)

1、總經(jīng)理安全職責(zé)

（1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理

工作6

（2）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本公司的安全

生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（3）積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，組織制訂、修改,審批安全生產(chǎn)和

勞動(dòng)條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

（4）建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制

訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門(mén)工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢

獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予懲曷。

（5）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費(fèi)用。

（6）參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)

真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。

2、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

（1）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，

在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、

評(píng)比安全工色

（2）定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)解決有關(guān)安全的重大問(wèn)甩及時(shí)消除安全

生產(chǎn)事故隱&

（3）認(rèn)真組織好各類(lèi)安全大檢查及專(zhuān)業(yè)性的安全檢查，確，呆安全生產(chǎn)，對(duì)查

出的安全事故隱患采取措施及時(shí)進(jìn)行整改。

⑷參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)杳和處％

3、綜合辦公室安全職責(zé)

⑴粽合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)，怖助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安

金管理制度，組織公司安全芻產(chǎn)管理委員會(huì)委員對(duì)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)

行定期檢氤對(duì)存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門(mén)及時(shí)整改，并跟蹤驗(yàn)證。

（2）負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工伍

（3）負(fù)責(zé)公司安全文書(shū)檔案的管理，做好防火工作。

(4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

⑸負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車(chē)輛的年審工作管理。

(6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

4、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)

⑴怖助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行妾全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)，及時(shí)向車(chē)間

領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。

(2)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)比對(duì)新工人和換

崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。

(3)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停作業(yè)，并立

即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

(4)參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。

(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)型織安全檢查，制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃，并督

促實(shí)施°

5、設(shè)備部安全職責(zé)

(1)組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。

(2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢

查.

(3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門(mén)安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程,

(4)怖助粽合辦公室對(duì)本部門(mén)員工的安全教育和考核。

(5)加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災(zāi)發(fā)生。

(6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求，

(7)負(fù)責(zé)本部門(mén)椅種設(shè)備等兼作人員的堵源

(8)對(duì)本部門(mén)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

違章的事。

(3)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)班組安全開(kāi)展工作。

(4)堅(jiān)持開(kāi)展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)。

發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時(shí)處理或上報(bào)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)解決。

(5)開(kāi)展日常性安全數(shù)育，組織螂員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，

教育職工遵章守紀(jì)。

(6)發(fā)生事故要立即組識(shí)搶救，并立即報(bào)告上級(jí)和保護(hù)現(xiàn)赤配合上級(jí)做好

事故檢查分析，礴瞞、不掩蓋，如實(shí)報(bào)告事實(shí)真柢

8、一-員工安全職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制

止他人違章作業(yè)。

(2)精心操作，做好各項(xiàng)紀(jì)錄，交接班於須交接安全生產(chǎn)請(qǐng)況，交班要為接

班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條色

(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅注萌芽狀態(tài)。發(fā)生事

故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。

(4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理和報(bào)告。

(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，搞好文明生產(chǎn)。

(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

(7)積極參加各種安全舌動(dòng)。

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

9、技術(shù)部安全職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素

管理。

（2）負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新籽料中的安全生產(chǎn)管理。

（3）負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

（4）協(xié)助綜合辦公室對(duì)本部門(mén)員工的安全教育和考核。

（5）加強(qiáng)易燃物品、危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管%防止火災(zāi)發(fā)生。

（6）負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的消防器才的使用保管。

（7）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢

查。

10、倉(cāng)庫(kù)安全職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制訂倉(cāng)庫(kù)安全管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物品和危險(xiǎn)品的安全管理。

⑵負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

（3）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢

查，并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

（4）加強(qiáng)易焦易爆物品的發(fā)機(jī)保存管理工作，防止火災(zāi)發(fā)生。

（5）負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

（6）負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢

查。并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

11、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

（1）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用。

⑵按時(shí)支付員工勞解險(xiǎn)費(fèi)用。

（3）按照國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。

（4）負(fù)責(zé)下屬員工的崗也安全教彘

12、銷(xiāo)售部安全職責(zé)

負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教彘

（3）考核辦法

1、求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公

司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以致造成安全事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭

警告、書(shū)面警告并處以50—1000元的罰款，直至開(kāi)除，觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)

處理。

2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責(zé)任人和部門(mén)主管績(jī)效成績(jī)10分/

人次，發(fā)生一般以上事故者，責(zé)任人和部門(mén)主管當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?nèi)∠⑷∠?dāng)

年度晉級(jí)資格。

三、安全生產(chǎn)會(huì)議制度

為了加強(qiáng)部門(mén)之間安全工作的溝通，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，推進(jìn)安全管

理，將對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議要求如下；

（一）職責(zé)

1s綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開(kāi)本公司的安全會(huì)議。

2、各車(chē)間、部門(mén)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)。

3、安委會(huì)負(fù)責(zé)召開(kāi)每季麥未安全會(huì)議及年度總緣表彰大會(huì)。

（二）安全會(huì)議組織

1、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保生產(chǎn)計(jì)

劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通，安全生產(chǎn)會(huì)議必須及

時(shí)召開(kāi)，并形成會(huì)議記錄，需要時(shí)向有關(guān)部門(mén)、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞，并對(duì)存在的問(wèn)

題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

2、公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開(kāi)一次,各車(chē)間根據(jù)具體情況每周召開(kāi)一次，并形

成會(huì)議記錄備杳。

3、公司安全生產(chǎn)例會(huì)由券合辦公室組織召開(kāi)，地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)

間在召開(kāi)會(huì)議前臨時(shí)通知。參加會(huì)議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)

理、各車(chē)間部門(mén)輦有關(guān)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全員，并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨

時(shí)增減。

4、斜間安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)和人員由各車(chē)間自包

5、公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無(wú)故不參加會(huì)戰(zhàn)者，按公司有關(guān)

規(guī)定進(jìn)行處罰。

6、公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是科間、本部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)

的領(lǐng)導(dǎo)，必須熟悉本車(chē)間、本部門(mén)的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。

7、公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間原則上為當(dāng)月十五日，若節(jié)假日順延一天，具體

時(shí)間以綜合辦公室通知或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

8、各車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)義的組織形式進(jìn)行。

9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開(kāi)會(huì)議c

（三）會(huì)議內(nèi)容

1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì)，各部門(mén)提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,

并針對(duì)隱患做出具體的安排和部乳

2、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。

3、研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見(jiàn)。按

“四不放過(guò)”原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。

4、研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的表彰。

5、公司安全會(huì)議由琮合力、公室負(fù)責(zé)組織，安全員做好記錄,安全會(huì)議之后,

安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

6、部門(mén)每周進(jìn)行的生產(chǎn)列會(huì)，由各車(chē)間主任做好會(huì)議記錄并保存。

四、安全生產(chǎn)例檢制

為使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備保持安全狀態(tài)，規(guī)范車(chē)間管

理人員和員工的安全檢查行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，臍對(duì)安全例檢工作要

求如下：

（一）每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢杳的結(jié)杲進(jìn)行匯總分析，制

定整改措施，并由保合辦公室以書(shū)面材料存檔待查。

（二）車(chē)間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)眼及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安

全員，迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。

（三）專(zhuān)職安全員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查出的重大安全隱患和問(wèn)題應(yīng)立

即通知有關(guān)車(chē)間和部門(mén)采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

（四）時(shí)電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要

場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

要寫(xiě)成書(shū)面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

（五）對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相

應(yīng)的防護(hù)措施。

（六）節(jié)假日期間必須安排專(zhuān)職安全員值班進(jìn)行安全檢查，司時(shí)配備一定數(shù)量

的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制

為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全

管理與現(xiàn)場(chǎng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班工作要

求如下：

（一）定義

1、領(lǐng)導(dǎo)干部：指公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、各部門(mén)部長(zhǎng)和舂車(chē)間主任,

2、現(xiàn)場(chǎng)帶班：指帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范國(guó)內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行

全過(guò)程的監(jiān)督和管理。

（二）現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容；

1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全

生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

2、排查隱患并要求相關(guān)部門(mén)立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題，必須

下達(dá)整改通知單；協(xié)助制定防控和整改措施，限期整改并按期信查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較

大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)公司安委會(huì)研究處理Q

3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違

章問(wèn)題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處隊(duì)嚴(yán)禁違章指揮6

4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報(bào)技術(shù)部。嚴(yán)禁知能

力組織生產(chǎn)。

5、對(duì)輻領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，落實(shí)不到位的，按規(guī)定

進(jìn)行處用。

6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)氯并按規(guī)定進(jìn)行處隊(duì)

7、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班人員要立即組

織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司頌導(dǎo)、安委會(huì)報(bào)告。

（三）相關(guān)要求

1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度富視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，深入觀場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)

把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向安委會(huì)請(qǐng)假，并通知粽合辦公室，由徐合

辦公室安排人員普班。

3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)蚯錄檢查問(wèn)題，并由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人崔箕

5、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行％,按照規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人進(jìn)行處

罰,并對(duì)違章人員進(jìn)行制教。

6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入

一線(xiàn)真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)卷

（四）考核規(guī)定

1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣用責(zé)任人50元。

2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，琮合辦公室未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰

負(fù)責(zé)人50元。

3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處用.

4、對(duì)限期整改的隱崽問(wèn)題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰貴專(zhuān)人50元；因防

控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處

罰。

5、由綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

六、附則

（一）本制度自下發(fā)之E起執(zhí)行。

（二）本制度的制定、修訂由綜合辦公室負(fù)責(zé)，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（三）本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。

安全生產(chǎn)管理制度第2篇

為了加強(qiáng)安全管理，預(yù)防各類(lèi)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,

促進(jìn)公司各項(xiàng)工作安全、高效地開(kāi)展。根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)的法律、法

規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，特制定以下制度：

一、各部門(mén)必須制定年度安全工作計(jì)劃和控制目標(biāo)。要高度重視安全工作，

把安全工作納入日常管理之中，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”安全為天的思也

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全本部門(mén)的各種安全管理制

度和安全操作規(guī)程。

三、各部門(mén)要認(rèn)賓做好員工安全教育和培訓(xùn)工作，要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安

全知識(shí)培訓(xùn)。

四、新錄用的員工必須接受安全教育培訓(xùn)，使其基本了解國(guó)家相關(guān)的安全法

律法規(guī)，熟悉公司的安全管理制度。

五、各部門(mén)要定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于三次，不斷增強(qiáng)員工的安全意

識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能九

六、各部門(mén)的安全教育、培訓(xùn)和安全活動(dòng)要切實(shí)落到實(shí)處，要建立健全安全

活動(dòng)記錄。安全活動(dòng)記錄要有活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、組織者、參加者。

七、各部門(mén)建立和健全部門(mén)安全管理責(zé)任制度，切實(shí)加強(qiáng)日常粽合安全檢查

和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

八、.各部門(mén)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理.須對(duì)i大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)

區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改。

九、各部門(mén)定期檢查工作區(qū)域的滅火器，并按規(guī)定期限更換滅火器;防火通道

必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)充人身及財(cái)產(chǎn)的安全;各部門(mén)加強(qiáng)資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等

的安全防范工作，加強(qiáng)防火、防盜、防破壞等工作。

十一、值班人員要切實(shí)負(fù)起值班賁任，堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)巡查，確保公司

財(cái)產(chǎn)安全。

十二、進(jìn)入場(chǎng)區(qū)所有人員都應(yīng)靠安全帽，夜間進(jìn)入場(chǎng)區(qū)人員必須穿反光背心,

杜絕不安全事故的發(fā)生.

十三、對(duì)安全工作考核，嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決制。

安全生產(chǎn)管理制度第3篇

一、廚房在使用各種滬火時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，使用嫌氣灶時(shí)，要先

點(diǎn)火，后開(kāi)氣.每日下班時(shí)，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)斷電、斷氣并登記備氧

二、廚房的各種電氣設(shè)備（機(jī)械、照明、插座、線(xiàn)路等）的安裝使用，必須符

合防火安全要求，

三、用電設(shè)備嚴(yán)禁超負(fù)府使用，并且絕緣良好，接點(diǎn)、接頭要牢固，有合格

的保險(xiǎn)裝置。

四、廚房的各種機(jī)電設(shè)備的操作，必須制定安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、廚房在熱油、炸制食品和烘烤食品時(shí)必須專(zhuān)人看管，犁握溫度不能過(guò)航

鍋內(nèi)放油不得太滿(mǎn)，防止因油溫過(guò)高或油溢出鍋而引起火災(zāi)，不得違操作規(guī)程。

六、廚房灶臺(tái)照明應(yīng)使用防潮燈，灶臺(tái)附近應(yīng)配備滅火毯和消防器材。

七、定期清洗煙道、煙罩、燭臺(tái)油垢，避免曲垢過(guò)多引起火災(zāi)。

As熱氣存放或調(diào)壓室內(nèi)應(yīng)安裝防爆照明燈及報(bào)警裝置，通風(fēng)良好，使用完

畢后有專(zhuān)人關(guān)閉閥門(mén)，并做好記錄。

九、熟知公司消防報(bào)警程序及廚房消防器材存放位置，會(huì)使用消防器材，嚴(yán)

禁將消防器材挪作他用。

十、應(yīng)急照明裝置保證正常使用。

安全生產(chǎn)管理制度第4篇

為增強(qiáng)員工、業(yè)戶(hù)安全意識(shí)和自我保摯能力,提南安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),

特制定本制度。

一、市場(chǎng)安全責(zé)任人要將安全教育、培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)虬工作總結(jié)

和工網(wǎng)核之工要為安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)趣和俎織保臉

二、市場(chǎng)安全管理人負(fù)責(zé)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，組紈開(kāi)展安全知識(shí)、

技能的‘宣傳和培訓(xùn)。

三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、樣殊崗位人員，必須參加政疥及有關(guān)主管部

門(mén)舉辦的上崗資格培服

四、至少每年對(duì)全體員工、業(yè)戶(hù)進(jìn)行一次全員安全培源

五、新員工及從業(yè)人員入場(chǎng)，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方

可上崗。

六、通過(guò)辦班培訓(xùn)、安全講座、影像教育、經(jīng)驗(yàn)分享、知識(shí)答題、實(shí)踐演練、

廣播宣傳、舉辦展覽、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、理論與

實(shí)踐相結(jié)合、日常教育與專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)相結(jié)合等方式開(kāi)屣好多種形式的靈活多樣的安

全數(shù)氤

七、安全教育的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、操

作規(guī)程、基本知識(shí)、基本技能、市場(chǎng)概況，崗位要求、事故案例、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)隼。

Z要認(rèn)真組織周密部拓并做好教育培訓(xùn)記需存檔備案。

安全生產(chǎn)管理制度第5篇

一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任，確保醫(yī)院患

者、職工生命安全和財(cái)產(chǎn)保障，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)

際,制定本制度。

二、醫(yī)院范國(guó)內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個(gè)人布部門(mén)，因未履行

或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷

亡等安全責(zé)任事故的’，均應(yīng)或本制度追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、醫(yī)院辦公室為本制度的實(shí)施監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

四、各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人

員為直接責(zé)任人6

五、事故處理分工：

1、院辦公室負(fù)責(zé)俎級(jí)有關(guān)科室進(jìn)行發(fā)生事故后的調(diào)查處理1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小

組對(duì)事故全面分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出處理方案；

2、若某科室事故發(fā)生后，要積極采取措施，防止事故擴(kuò)尢保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),

并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向辦公室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)處理；

3、某科室發(fā)生安全責(zé)任事故后，本科室負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)事故的善后處理，配合

有關(guān)部門(mén)調(diào)查；

4、發(fā)生人員傷害事故，本科室要及時(shí)采取措施，積極穩(wěn)妥處置，積極搶救；

六、全院廣大職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，

造成以下安全責(zé)任事故的，由當(dāng)事直接責(zé)任人承擔(dān)造成損失1艘一100%的賠償責(zé)

任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員按其責(zé)任大小和直接損失給予2*至1佻的處罰；

1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；

2、不接受主管部門(mén)向領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，強(qiáng)制違章作業(yè)的；

3、對(duì)可能造成直大安全事故的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或拙施不力的；

4、對(duì)安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；

5、對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的;

6、重點(diǎn)部位沒(méi)有安全防范設(shè)施，安全防范措施不力的；

7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；

七、對(duì)發(fā)生死亡事故的，除對(duì)事故科室處罰20_元以上5000元以下罰款，貴

令制定整改措施外，還將對(duì)笈承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人，或其他相關(guān)責(zé)任人員，按

其情節(jié)輕重分別掠予記過(guò)、記大過(guò)、降職等行政處分，按其責(zé)任大小處以100元

以上1000以下用款°

八、對(duì)事故隱患不采取措械，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損

失的，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任以外,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的

刑事賁任Q

安全生產(chǎn)管理制度第6篇

為了確保環(huán)衛(wèi)清掃工人一年四季在街路清打利除雪作業(yè)時(shí)的自身安全，防止

被攫事故的發(fā)生，特制定環(huán)衛(wèi)清打工人安全作業(yè)規(guī)定。

一、環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時(shí)，保持身體和精神狀況良好，保持精力集中，

不得帶病和疲勞作業(yè)。

二、環(huán)衛(wèi)清招工人上崗作業(yè)時(shí)，熟知掌握安全知識(shí)和技能，做到熟記于心，

問(wèn)之即答6

三、環(huán)衛(wèi)清打工人上崗作業(yè)時(shí)，處須穿戴統(tǒng)一安全標(biāo)志服裝；在街珞清掃和

冬季除雪作業(yè)時(shí)，正確擺放安全樁，把保潔車(chē)放置在過(guò)往車(chē)輛行使方向前方20米

以外，作為防護(hù)提示設(shè)施，隨走隨設(shè)。

四、環(huán)衛(wèi)清打工人上崗作業(yè)時(shí)，隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)前，送到車(chē)輛行駛速度過(guò)快

和遇到大風(fēng)天氣時(shí)，不得強(qiáng)行通行和作業(yè)，嚴(yán)禁不顧個(gè)人安危嵬行撿拾快車(chē)道或

不安全地段上的飄浮污物。

五、環(huán)衛(wèi)翩工人冬季除雪作業(yè)時(shí)，必須穿有防滑作用的鞋，每個(gè)除雪區(qū)域

或班組都應(yīng)安排帶有袖標(biāo)的安全員維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)秩芹。

六、環(huán)衛(wèi)清打工人往窖井卸雪時(shí)，井口處應(yīng)擺放安全防范設(shè)施，作業(yè)后將井

蓋蓋牢固，防止行人或車(chē)輛落入井中。

七、環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時(shí)，互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，相互提示安全作業(yè)，

遇有突發(fā)事件要互相翻助。

八、發(fā)生事故后，立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和交通管理部門(mén)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),遇

有逃逸車(chē)輛要牢記車(chē)型、車(chē)牌號(hào)。

九、各基層所（隊(duì)）可依據(jù)上述要求,制定本所（隊(duì)）操作姐則,力保不出現(xiàn)

任何傷亡事故。

十、環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員應(yīng)熟記的安全口訊

作業(yè)標(biāo)志服，上崗務(wù)必穿；

確認(rèn)沒(méi)危險(xiǎn)，快行路對(duì)南

污物空中飛，命觀再拾揀；

雨雪路濕滑，緩行莫蠻干。

1、加強(qiáng)職工的交通安全知識(shí)教育，提高個(gè)人安全意識(shí)，杜范違章、杜絕事故。

2、所有環(huán)衛(wèi)職工上班處須穿著統(tǒng)一的反光安全警示服（背心）。

3、如需要在固定一個(gè)位置長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)的，還應(yīng)役置臨時(shí)警告標(biāo)志。

4、盡量夜間不要參加作業(yè)，如遇特殊原因的必須設(shè)置警告標(biāo)志、照明燈具和

監(jiān)護(hù)人員。

5、大風(fēng)、大雨、大霧（中霧）天氣應(yīng)不得進(jìn)行環(huán)衛(wèi)作業(yè)，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。

6、環(huán)衛(wèi)職工作業(yè)前處須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)、考核，考核合格后方可上

崗作業(yè)。作業(yè)后還應(yīng)經(jīng)常檢的'對(duì)其進(jìn)行安全教育，包括有針對(duì)畦的教育和考核，

考核不合格的一律不得參加作業(yè)

7、主路作業(yè)時(shí)應(yīng)始終保持在行車(chē)道的最右側(cè)，嚴(yán)禁越位。

8、保證通訊暢通,遇到突發(fā)事件可以及時(shí)取得聯(lián)系。

安全生產(chǎn)管理制度第7篇

一、為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及單位各項(xiàng)安全管理制度，提高從業(yè)

人員素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。

二、從業(yè)人員的資格及聘賬

（1）、駕駛員應(yīng)有與駕駛車(chē)型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類(lèi)別的從業(yè)資格證。

(2)從業(yè)人員年聆不超過(guò)60周歲。

(3)從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)翟訓(xùn)考試合格持有效合格證件方可上崗。

⑷單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門(mén)查詢(xún)

擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

(5)聘用非本地籍從人員從業(yè)時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的，在簽訂聘用(或解聘)合

同15日內(nèi)到轄區(qū)運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案。

(6)不與沒(méi)有固定住所或居所、患有嚴(yán)重疾病、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)

人員額聘用合隊(duì)

三、各崗位從業(yè)人員須嚴(yán)格遵守松司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)

程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁在崗期間從事與工作無(wú)關(guān)或影響安全的行為，嚴(yán)禁脫崗。

四、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會(huì)和教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高安全

生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí)和安全操作水孔

五、安全例會(huì)制度

1、單位負(fù)責(zé)人每月召開(kāi)一次安全例會(huì)。

2、安全例會(huì)由單位負(fù)賁人負(fù)責(zé)召集。

3、安全例會(huì)由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制。

4、例會(huì)內(nèi)容；

⑴傳達(dá)國(guó)家、省市及主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢(shì)、會(huì)議、文件精神；

(2)聽(tīng)取各部門(mén)、有關(guān)點(diǎn)位的‘工作匯報(bào)；

(3)對(duì)本單位的安全隱息進(jìn)行通報(bào)、分析，安排相應(yīng)的整改措施；

(4)對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，研究對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人員的處理；

(5)布置下階段安全生產(chǎn)工作。

5、會(huì)議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄要妥善保管.

六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。

2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制，

請(qǐng)假人員事后必須補(bǔ)課。

3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：

(1)安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；

(2)各崗位的安全操作規(guī)楂

(3)典型事故的案例分析警示教育；

(4)事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場(chǎng)自敕知識(shí)；

安全生產(chǎn)管理制度第8篇

為維護(hù)車(chē)間生產(chǎn)正常秩后，確保人力、物力的合理運(yùn)用，提高生產(chǎn)效率，制

定本制度：

1s生產(chǎn)車(chē)間的員工必須安時(shí)上班、下班，不得遲到、早退、曠工。

2、員工進(jìn)入翎必須穿著公司統(tǒng)一的工作服，俯帶服務(wù)胸卡和公司標(biāo)志，并

保持儀容整潔。

3、上班時(shí)間員工必須堅(jiān)守崗位，不得串崗、閑選，不得無(wú)故返回宿舍。符工

待料期間在員工休息室休息特令。

4、翎內(nèi)嚴(yán)禁吸蛹嚴(yán)禁攜帶易熱易用物品。

5、自覺(jué)維雜軻整潔衛(wèi)蚊明，滬禁破壞車(chē)間文明衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。

6、員工必須維護(hù)車(chē)間各項(xiàng)設(shè)備和工具，按章操作，嚴(yán)禁通反規(guī)程亂用;下班

前必須按規(guī)定進(jìn)行班后維護(hù)，做到“工具歸箱，設(shè)備麥位，場(chǎng)地清潔”；上班前必

須對(duì)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查.

7、配備齊全的車(chē)間安全防火設(shè)備,并定期維護(hù)調(diào)整，確保凌備技術(shù)狀況良好;

人人皆知防火設(shè)備的放置位置，并熟練掌握使用技術(shù)。

8、禁止無(wú)故到出本級(jí)工學(xué)或非本級(jí)維修的車(chē)輛中去。

9、禁止無(wú)故啟動(dòng)支軋包括啟動(dòng)汽車(chē)電器。

10、上班時(shí)間，必須維可服從統(tǒng)一調(diào)取

11、生產(chǎn)工作必須憑任務(wù)委托書(shū)進(jìn)行。禁止任務(wù)委托書(shū)或隨意擴(kuò)大、縮小工

單內(nèi)容施工。

12、進(jìn)入車(chē)間送修車(chē)驪統(tǒng)一由維修顧問(wèn)移位;任何員工未經(jīng)準(zhǔn)許，不得擅自開(kāi)

動(dòng)車(chē)輒非技術(shù)檢強(qiáng)員和車(chē)間調(diào)度不得外出路試檢驗(yàn)，沒(méi)有駕駛證的人員不得移動(dòng)

車(chē)輛。

13、上班時(shí)間盡量少打私人電話(huà)，屬個(gè)人家庭緊急情況，說(shuō)明情況后回復(fù)電

話(huà);屬工作問(wèn)鼠經(jīng)有關(guān)經(jīng)理觸后可以回復(fù)電話(huà)。

14、員工出入車(chē)間不得攥帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品，發(fā)現(xiàn)可疑或特利情況時(shí)，門(mén)

衛(wèi)或有關(guān)管理人員有權(quán)監(jiān)督檢杳出入員工。

15、車(chē)間設(shè)備、工具未經(jīng)公司批準(zhǔn),一律不得帶出車(chē)隊(duì)

16、員工在上班時(shí)，需外出辦理個(gè)人緊急事情，須向車(chē)間管理人員請(qǐng)假。

17、經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員由車(chē)間主管或有關(guān)管理人員陪同參觀。員工不應(yīng)主動(dòng)

找參觀者攀談。關(guān)于技術(shù)問(wèn)題可以在車(chē)間經(jīng)理同意下為客戶(hù)解答.

安全生產(chǎn)管理制度第9篇

1、總則

1.1為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)，合理維護(hù)財(cái)產(chǎn)免遭不必要的損失，保護(hù)員工

在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，促進(jìn)工作全面順利地向前推進(jìn),根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律

法虬結(jié)合獵場(chǎng)的實(shí)際情況特制定本制度。

1.2豬場(chǎng)的安全生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行經(jīng)理

負(fù)責(zé)制，各級(jí)管理者要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

1.3對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門(mén)和員工要給予獎(jiǎng)就對(duì)違反安全生產(chǎn)

制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理，情節(jié)特嚴(yán)重者，觸犯國(guó)家刑法、法

律、法規(guī)的，交國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)論處。

1.4豬場(chǎng)安全生產(chǎn)包括兩方面內(nèi)容，一方面:指鍋爐、污水處理廠、配電間以

及用電、使用電力設(shè)備機(jī)械、高空作業(yè)、施工零類(lèi)安全生產(chǎn)、作業(yè);另一方面;指

食物安全、性豬出口安全、行車(chē)安全、防疫安全、雷擊等類(lèi)工色

1.5安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制，在安全生產(chǎn)上:任何人提出異議，豬場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、各

部門(mén)主任、主管要引起相當(dāng)重視，采取防范措施。

2、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1豬場(chǎng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)），安委會(huì)組長(zhǎng):分公司經(jīng)理，副

組長(zhǎng)豬場(chǎng)副經(jīng)理或經(jīng)理助理.成員:辦公室主任、生產(chǎn)技術(shù)部主任以及各部門(mén)主任、

場(chǎng)長(zhǎng)。其主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)指

施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

2.2各部門(mén)主任、主管負(fù)責(zé)本部門(mén)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施

細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢杳，貫徹發(fā)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保

生產(chǎn)安全。

2.3安全生產(chǎn)責(zé)任人的劃分:第一責(zé)任人為:經(jīng)理，主管經(jīng)理;第二責(zé)任人為各

部門(mén)主任、主管;第三責(zé)任人即直接責(zé)任人為當(dāng)事人。第一責(zé)任人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

第二責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)化當(dāng)事人負(fù)有直接責(zé)任。根據(jù)事件的具為情況來(lái)劃分三級(jí)

責(zé)任人的主要責(zé)任和次要責(zé)任。

2.4豬場(chǎng)各部門(mén)主任、主管職責(zé)

2.4.1對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

2.4.2總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，枷助搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)。

2.4.3組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作，遇有

特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令伴止作業(yè)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

2.4.4各部門(mén)對(duì)于特殊工種、場(chǎng)所、物件要嚴(yán)于管理和制定特殊工種的安全

制度,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé).如柴油、銅滬、配電問(wèn)、污水處理廠、手扶拖拉機(jī)等。

2.4.5各部門(mén)要經(jīng)常督促、檢查本部門(mén)員工是否遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)

程，做好設(shè)備、工具等安全檢查，保養(yǎng)工作，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況,

做好原始資料的登記和保管工作。

2.5員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章

制鼠愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置，設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全的情況，

及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排鼠

3、教育與培訓(xùn)

3.1對(duì)新進(jìn)員工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的二級(jí)教育

（部門(mén)、操作崗位）才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的員工，必須亶新進(jìn)行安全教育

才能上崗。

3.2安全生產(chǎn)教育內(nèi)容分為:思想、法規(guī)、安全技術(shù)教育三種內(nèi)容：

3.2.1思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分機(jī)

從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。

3,2.2法規(guī)教育，主要指國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)已有明確規(guī)定機(jī)

3.2」安全技術(shù)教育包括:生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)教育和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,

其內(nèi)容主要是精場(chǎng)安全技術(shù)知識(shí)，特殊工種知識(shí),消防、防疫、衛(wèi)生知識(shí)。專(zhuān)業(yè)安

全技術(shù)訓(xùn)練,如鍋爐等受壓容器、電焊接、易燃易爆（如:沼氣）、化學(xué)藥品、有毒

有翻品、車(chē)輛輦特殊工種進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全知識(shí)和技能訓(xùn)練，且須具備國(guó)家有關(guān)部門(mén)

嚴(yán)格考核并取得合格操作證微照）后，才準(zhǔn)其獨(dú)立操作，否則發(fā)生任何意外事機(jī)分

公司概不負(fù)責(zé)。

4、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所。

4.1各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶捕運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定

期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

4.2電氣設(shè)備應(yīng)有熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕以必須良好，特別是移動(dòng)式電氣設(shè)備,

必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破裂,一定要請(qǐng)專(zhuān)業(yè)維修人員修護(hù)好才能使用。

4.3凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)

保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)秫三同時(shí)）。

4.4生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)隊(duì)安全;通道平坦、暢順，要有足夠的光線(xiàn);為

生產(chǎn)所設(shè)的旅壕、池、走臺(tái)、升降暗有危險(xiǎn)的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的

安全標(biāo)志。

4.5有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有

效防護(hù)措施。

5、易懈、易爆物品

5.1易燃、易爆物品的運(yùn)瓶貯存、使脹廢品處理等，處須設(shè)有防火、防爆

設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

5.2易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火

種的一切隱患。檢奩設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)，在專(zhuān)人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

6、銅爐

6.1每天在使用鍋爐前，一定要檢查鍋滬的三大安全附件是否符合規(guī)程要求,

靈敏可靠，司爐工人在值班吮必須履行其職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程

操作鍋爐。

6.2司爐是特種技術(shù)工種，司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐桌作證才準(zhǔn)操作鍋

爐。嚴(yán)禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。

6.3司爐工使用鍋爐時(shí),必須做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保證鍋爐本體和

安全保護(hù)裝置擎處于完好狀態(tài)。制爐設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患危及安全時(shí)，應(yīng)立

即停止運(yùn)行。

7、檢查和整改

7J堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。豬場(chǎng)安委會(huì)組織全分公司的檢

查，每年不少于二次，各部門(mén)每季至少自檢一次，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)

行檢查。

7.2發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門(mén)不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安

婁會(huì)統(tǒng)一安排整改。

8、獎(jiǎng)勵(lì)與處制

8.1豬場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作至少每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基槌上,由安委會(huì)紐織

評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)員工。

&2安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)的基本條件：

8.2.1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行安委會(huì)的有關(guān)制度，落實(shí)

經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

8.2.2安全生產(chǎn)措施得力,能有效地開(kāi)展工作。

8.2.3嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng),不斷增

強(qiáng)員工的安全意識(shí)和提高員工的自我保護(hù)能九

8.2.4加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患。

8.3安全生產(chǎn)先進(jìn)員工條件；

8.3.1遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

8.3.2積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

&3,3堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為鄉(xiāng)正和制止違章生產(chǎn)、違章指揮。

8.4對(duì)事故責(zé)任人視情沆給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及到法律者

交法政機(jī)關(guān)依法論處。

8.5對(duì)部門(mén)扣發(fā)業(yè)績(jī)工資總額的處用，最高不超過(guò)10%,對(duì)員工個(gè)人的處隊(duì)最

高不超過(guò)月業(yè)績(jī)工資總額，可并給予行政處分，甚至開(kāi)除6

&6發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：

8.6.1部門(mén)責(zé)任人必須到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，防止事故擴(kuò)大,并做好詳細(xì)記錄和簽

名。

8.6.1立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并遞交記錄和事故處理意見(jiàn)。

&6.2開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。事故發(fā)生后，須在15天內(nèi)完成事故調(diào)查

分析報(bào)告交領(lǐng)導(dǎo)。

864制定整改防范措施。

8.6.5以事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

8.6.6以事故通報(bào)或事故分析會(huì)等形式教育全體員工。

8.7對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,嚴(yán)禁開(kāi)“帶病車(chē)”或?qū)④?chē)

輔交給無(wú)證人員，或未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)交給其它人駕駛,每發(fā)現(xiàn)一次扣一個(gè)月業(yè)績(jī)工

資。

8.8豬場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo),各部門(mén)主任、主管在其職責(zé)范國(guó)內(nèi)，不成行或不正確履行自己

應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一音成事故的，按玩忽職守論處:

8.8.1不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、通知、規(guī)程的或自行其事的。

8.8.2對(duì)可能造成事故的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

8.8.3不接受安委會(huì)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)取合理意見(jiàn)住觀武斷，不顧公司利益,

強(qiáng)令其它員工違章生產(chǎn)、作業(yè)的.

8￡4對(duì)安全生產(chǎn)漫不經(jīng)心，馬虎草率,麻痹大意的。

8.8.5對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。

8.8.6不服指揮和勸告，進(jìn)行違章生產(chǎn)的。

9、各部門(mén)可凝據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。

10、本規(guī)定由豬場(chǎng)經(jīng)理富負(fù)責(zé)解釋。

11、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度第10篇

為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)管理關(guān)口前移、重心下移，做到事前預(yù)防,達(dá)到消

除減少危害、控制預(yù)防的目的,結(jié)合公司實(shí)際糖制定本制度。

一、評(píng)價(jià)目的

識(shí)別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)存在的危害，以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備

設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害，采用科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)分。加強(qiáng)管理和個(gè)

體防護(hù)等措施，遢止事故，避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失和工作環(huán)境破

壞。

二、評(píng)價(jià)范囤

（一）項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段；

（二）常現(xiàn)和異?；顒?dòng)；

㈢事故及潛在的緊急情況；

㈣所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員活動(dòng)：

（五）原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過(guò)程；

（六）作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)缸車(chē)輛、安全防護(hù)用品；

（七）人為麻，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（八）丟棄、廢棄、拆除與處置；

（九）氣候、地瓢其他自然災(zāi)害等。

三評(píng)價(jià)方法

（一）工作危害分析法、安全檢查表分析法

L工作危害分析法:從作業(yè)活動(dòng)清單選定一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng),將作業(yè)活動(dòng)分解為若

干個(gè)相連的工作步鼠識(shí)別每個(gè)工作步驟的潛在危害因素，然后通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，判定

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定控制措施。該方法是針對(duì)作業(yè)活動(dòng)而進(jìn)行的評(píng)價(jià)C

2.安全檢查表分析法;安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗(yàn)的分析方法，是分析人員

針對(duì)分析的對(duì)象列出一些項(xiàng)J識(shí)另I與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)三知類(lèi)型的危害、

設(shè)計(jì)缺陷以及事故隱患，杳出各層次的不安全因素，嬤后確定檢查項(xiàng)目o再以提問(wèn)

的方式把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進(jìn)行檢查或評(píng)審。安全檢查表

分析可用于對(duì)物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場(chǎng)所或操作規(guī)程的分析。

四、評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)

常規(guī)活動(dòng)每年一次，非常規(guī)活動(dòng)開(kāi)始之前.

五、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

采用風(fēng)險(xiǎn)度L可能性IX后果嚴(yán)重性s的評(píng)價(jià)法，具體評(píng)價(jià)準(zhǔn)則規(guī)定為：

事故發(fā)生的可能性1判斷準(zhǔn)則

等級(jí)

標(biāo)準(zhǔn)

5

在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有采取防范、宣測(cè)、保護(hù)、控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒(méi)

有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)）,或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類(lèi)事故或事件。

4

危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有檢測(cè)系統(tǒng)，也未發(fā)生過(guò)任何監(jiān)測(cè)，或在現(xiàn)場(chǎng)

有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。

3

沒(méi)有保護(hù)措施（如沒(méi)有保護(hù)裝置、沒(méi)有個(gè)人防護(hù)用品摯）,或未嚴(yán)格按操作程用

執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)），或曾經(jīng)作過(guò)監(jiān)測(cè),或過(guò)去曾經(jīng)發(fā)

生類(lèi)似事故或事件,或在異?？袥r下類(lèi)似事故或事件。

2

危害一旦發(fā)生能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)，或現(xiàn)場(chǎng)有防范控制措施，并能有效

執(zhí)行，或過(guò)去偶爾發(fā)生事故或事件。

1

有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測(cè)、保護(hù)措施，或員工安全衛(wèi)生意識(shí)相當(dāng)高,

嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。

事件后果嚴(yán)重性3判別準(zhǔn)則

等級(jí)

法律、詼規(guī)及其他要求

人員

財(cái)產(chǎn)損失/萬(wàn)元

停工

公司形象

5

違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

死亡

>50

部分裝置（〉2套）或設(shè)備停工

重大國(guó)際國(guó)內(nèi)影響

4

潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

喪失勞動(dòng)能力

）25

2套裝置停工、或沒(méi)備停工

行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響

3

不符合上級(jí)公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等

截肢、骨折、聽(tīng)力喪失、慢性病

>10

1套裝置停工或設(shè)備

地區(qū)影響

2

不符合公司的安全操作程序、規(guī)定

輕微受機(jī)間歇不舒服

50

部分裝置（〉2黝或設(shè)備停工

重大國(guó)際國(guó)內(nèi)影響

4

潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

喪失勞動(dòng)能力

)25

2套裝置停工、或設(shè)備停工

行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響

3

不符合上級(jí)公司或行業(yè)的安全方鋁制度、規(guī)定等

截肢、骨折、聽(tīng)力喪失、慢性病

>10

1套裝置停工或設(shè)備

地區(qū)影響

2

不符合公司的安全操作程序、規(guī)定

輕微受傷、間歇不服

<10

受影響不大，幾乎不停工

公司及周邊范圃

1

完全符合

無(wú)傷亡

無(wú)損失

沒(méi)有停工

形象沒(méi)有受損

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定準(zhǔn)則及控制楷施r

風(fēng)險(xiǎn)度

等級(jí)

應(yīng)采取的行動(dòng)/控制措施

實(shí)施期限

20-25

巨大風(fēng)險(xiǎn)

在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行評(píng)估

立刻

15-16

重大風(fēng)險(xiǎn)

采取緊急措施降低風(fēng)險(xiǎn)，建立運(yùn)行控制程序，定期檢查、測(cè)量及評(píng)估

立即或近期整改

9-12

中等

可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程，加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通

2年內(nèi)治理

4-8

可接受

可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)但需定期檢杳

有條件、有經(jīng)費(fèi)

時(shí)治理

<4

輕微或可忽略的風(fēng)險(xiǎn)

無(wú)需采用控制措施,但需條存記錄

7、評(píng)價(jià)組織

評(píng)價(jià)活動(dòng)是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)價(jià)

公司的各級(jí)管理人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，崗位員工要積極輔助風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和參

與風(fēng)險(xiǎn)檢制工作。

8、其它要求

根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，確定富大網(wǎng)險(xiǎn)，并制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施6

評(píng)價(jià)出的重大隱崽項(xiàng)目，應(yīng)建立檔案和整改計(jì)劃。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果由各部門(mén)組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)，掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和

控制措施。

按照實(shí)際情況不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容。

9、附則

8.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)管理制度第21篇

第一章總則

第一條為加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事亂建立和完善企

業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、柝準(zhǔn)化、程序化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、加諧、良好的生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管

理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)吼制定本制度。

第二條集團(tuán)公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹“安全第二預(yù)防為主、爍合治理”的方

士按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的原

則，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地建立“管生產(chǎn)必須管安全，詵主管港負(fù)責(zé)”的主體安全

生產(chǎn)管理責(zé)任體系。

第二章組級(jí)與職責(zé)

第三條各集團(tuán)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)安全生產(chǎn)工

作。

第四條各集團(tuán)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬

企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)

第一責(zé)任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理（部門(mén)負(fù)責(zé)人）及相關(guān)人員組隨

第五條安委會(huì)以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組6各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小

組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由企業(yè)經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）擔(dān)任。

第六條安委會(huì)主要職責(zé)；

（一）審定本集團(tuán)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃，并督促落實(shí)；

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)魅制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）組紈、林調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；

（H）組級(jí)重大事故隱患評(píng)估，并督促立項(xiàng)整改；

（五）審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事宜；

（七）討論決定安全工作中的重大問(wèn)題及應(yīng)采取的措施；

第三章安全生產(chǎn)賁任制

第七條各集亂企業(yè)應(yīng)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門(mén)的安

全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職一責(zé)，一崗一責(zé)"

第八條安全生產(chǎn)責(zé)任版簡(jiǎn)練、實(shí)用，符合崗位要札財(cái)針對(duì)性和可操作

怛

第九條按照“誰(shuí)主管、加負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員

工和部門(mén)必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。

第十條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進(jìn)行考核，公示考核結(jié)果。

第四章安全教育培訓(xùn)

第十一條各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提

高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員

必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能加

第十三條應(yīng)堅(jiān)持新人廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案,

“安全教育”時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

第十四條要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)屜用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，開(kāi)展對(duì)外來(lái)施工人

員的安全教吼第十五條企叱要加強(qiáng)安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和

防范事故的能力，每季度處級(jí)進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書(shū)面考

核。

第五章安全檢查

第十六條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄裊，

堅(jiān)持日常檢配要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢杳，并記錄檢杳蠟果.各集團(tuán)每季

度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。

第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn)，以及特殊作業(yè)要求，組織

開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

第十八條各集團(tuán)應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要

害部位（單位）安全生產(chǎn)聯(lián)觸進(jìn)行安全檢錚指導(dǎo)。

第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進(jìn)行檢查。

檢查人員應(yīng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情凡做出書(shū)面記

錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人與字；檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案,

并向上級(jí)報(bào)治整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。

第二十條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對(duì)違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對(duì)

檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律），應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以

糾正或要求限期改正，對(duì)嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲處，絕不姑息。

第六章應(yīng)急管理

第二十一條各集團(tuán)應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。應(yīng)急

管理要貫徹“以人為本”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，做

到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置”0

第七章事故管理

第二十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)事故管理工作。對(duì)發(fā)生的各類(lèi)安全事故均應(yīng)報(bào)告，并

按照規(guī)定統(tǒng)計(jì).第二十三條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位

負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止

事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷匕

第二十四條各類(lèi)事故都必須及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即按

照管理權(quán)限，上報(bào)集團(tuán)公司或總公司，并按照規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)。不得隱

畸不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證抵

第二十五條發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時(shí)認(rèn)真的調(diào)查

事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過(guò)''的原則，準(zhǔn)確查清事故原因，重點(diǎn)查

戰(zhàn)設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原機(jī)明確事故

性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改意見(jiàn)和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)事

故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。根揖事故分類(lèi)和分級(jí),由企業(yè)及有關(guān)那門(mén)、人員向上一

級(jí)單位或主管部門(mén)匯報(bào)事故情況。

第二十六條按規(guī)定時(shí)間做好事故的結(jié)案工作，并黃立健全事故管理檔案。

第八章考核與評(píng)比

第二十七條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，按年度下達(dá)安全生產(chǎn)考核

指標(biāo)。

第二十八條各集團(tuán)對(duì)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評(píng)比。對(duì)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)

達(dá)到先進(jìn)要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審

定，授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)先發(fā)給獎(jiǎng)牌或證機(jī)

第二十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)，并報(bào)所屬安全生

產(chǎn)委員會(huì)討論審批。第三十一條各集團(tuán)及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對(duì)查出

的違章行為進(jìn)行處理。

第九章事故管理

第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況劃分為小事故、一般事故、

重大事故。

（一）重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重傷）,或者一次造

成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬(wàn)元以上、100萬(wàn)元以下的事故。

（-）一般事故;系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒(méi)有死亡的事故；或者一

次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的事故。

（3）小事故:系指只有輕傷但沒(méi)有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失

人民幣不足1萬(wàn)元的事故。

第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)或所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),

枷調(diào)、指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，并視情況立即決定啟動(dòng)上報(bào)程序.

（一）當(dāng)發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時(shí),

集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。

（二）當(dāng)發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。

（三）發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

（四）發(fā)生重大及以上事故時(shí)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在第一時(shí)間返回

單位，在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

第三十四條事故處理責(zé)住劃分;直接責(zé)任人、直接管理人、企業(yè)負(fù)責(zé)人（安全

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)）、集團(tuán)負(fù)責(zé)人（安委會(huì)主任委員）。

一、行政處分依據(jù)事故等級(jí)確定：

（-）發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級(jí)、撤職處分；

（二）發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過(guò)、降級(jí)或撤職處分；

（三）發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分;

二、經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)事故造成損失確定：

（一）造成公司損失5萬(wàn)元以上的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人、直接管理人當(dāng)月工給

并分別處置損失額的10%,企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重分別處明不低于

損失領(lǐng)的10%；

（二）造成公司損失1萬(wàn)元以上、5萬(wàn)元以下的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資，

并處用損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15樂(lè)企業(yè)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重處罰

不低于損失額的10%；

（三）造成公司損失不到1萬(wàn)元的，直接責(zé)任人處罰損失額的30杭直接管理

人處罰損失額的20%；

三、實(shí)行“一票否決制”：

（一）發(fā)生損失額在5000元以上、1萬(wàn)元以下的責(zé)任事故，直接責(zé)任人和部門(mén)

負(fù)責(zé)人（直接管理人）以及所在班組取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)資格；年終獎(jiǎng)金一票否決。

（二）發(fā)生損失額在1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的責(zé)任事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人級(jí)所

播公司取消評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格；年終獎(jiǎng)金一票否兌

（三）發(fā)生損失額在10萬(wàn)元以上的責(zé)任事故，集團(tuán)負(fù)責(zé)底所轄集團(tuán)取消評(píng)

優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)金資格；年終獎(jiǎng)金一票否決。

第十章附則

第三十五條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

相關(guān)范文

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安全生產(chǎn)管理制度第22篇

臨時(shí)線(xiàn)路是解決樣殊情況下，各部門(mén)急需電源的臨時(shí)措施，為嚴(yán)格控制臨時(shí)

線(xiàn)路的架設(shè)并加強(qiáng)管理，樣制定本制度：

一、凡是需用臨時(shí)線(xiàn)路的部門(mén)，必須提前向貴備動(dòng)力部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方

可架設(shè)將時(shí)線(xiàn)路。

二、凡是臨時(shí)線(xiàn)路，必級(jí)由設(shè)備動(dòng)力部電工負(fù)責(zé)按枇準(zhǔn)日期安裝和拆除，非

電工人員一律不準(zhǔn)私自安裝、架設(shè)、使用。

三、露天使用臨時(shí)線(xiàn)路的部門(mén)，必須設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)巡回檢查管理。

四、凡不合格的設(shè)備、機(jī)械器具均不得使用將時(shí)媛。

五、任何部門(mén)必須在申報(bào)批準(zhǔn)日期內(nèi)使用臨時(shí)線(xiàn)路，逾期必須重新申報(bào)，不

得以任何借口長(zhǎng)期使用臨時(shí)線(xiàn)路。

六、凡違上述規(guī)定的臨時(shí)線(xiàn)路，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室住管安全負(fù)責(zé)人）

有權(quán)通知電工停止供電;因自身安裝使用或挪用臨時(shí)線(xiàn)路而發(fā)生事故的部門(mén)，其后

果由當(dāng)事者負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室根據(jù)事故的程度給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。

安全生產(chǎn)管理制度第23篇

為保證翔新進(jìn)人員能順利及時(shí)有效的開(kāi)展三級(jí)安全培訓(xùn)，特制定此規(guī)總

1、工段內(nèi)新進(jìn)員工，工段長(zhǎng)必須在當(dāng)天內(nèi)通知軻用人力資源代表，并由人力

資源代表轉(zhuǎn)發(fā)設(shè)備處，報(bào)請(qǐng)一級(jí)安全培訓(xùn)（公司），并由車(chē)間人力資源代表通知車(chē)

間設(shè)備安全專(zhuān)員，組織對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行二級(jí)安全培訓(xùn)（車(chē)間），并經(jīng)考試合格后方

能上崗。

2、新進(jìn)員工進(jìn)入班組后，班組長(zhǎng)立即組紈對(duì)新員工進(jìn)行班俎安全培訓(xùn)（培訓(xùn)

必須有培訓(xùn)簽到記錄），安排攤長(zhǎng)和固定老員工兩人以上對(duì)新員工上崗6個(gè)月實(shí)施

安全教育和安全監(jiān)護(hù)，并形成安全幫帶監(jiān)護(hù)責(zé)任后，方可單獨(dú)上崗工作（以降低新

員工出現(xiàn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)）O

3、本周新進(jìn)員工未參加車(chē)間安全培訓(xùn)的（即二級(jí)安全培訓(xùn)），次周周二早上

8:20分必須在車(chē)間設(shè)備安全員的帶領(lǐng)下進(jìn)行二級(jí)安全培訓(xùn)、考試，并填寫(xiě)《員工

安全敢育檔案》.

4、從公司其它車(chē)間調(diào)入員工，如繼續(xù)從事原工種工作的，班組只進(jìn)行培訓(xùn)，

不再指定老員工對(duì)其監(jiān)護(hù)；如所從事崗位和原工作崗位工種不同的，則必須按新

員工培訓(xùn)要求進(jìn)行。

5、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗員工、長(zhǎng)期休假（三個(gè)月以上）復(fù)崗員工或采用“五新”（新

技術(shù)、新工著新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料）作業(yè)人員必繳經(jīng)過(guò)培耽耀基本性能、

基本操作規(guī)程和操作方法后，方可上崗工作（班組安全培訓(xùn)記錄上要有記錄和簽

到）。

為保證車(chē)間正常有序的安全生產(chǎn)、任何人不能以任何理由而借口不在規(guī)定的

時(shí)間內(nèi)對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和監(jiān)護(hù)工作,如有違反車(chē)間將按照每人每次100元

的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰。

1、消防管理；消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消

防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線(xiàn)路完好歸僅電器設(shè)施完好齊整、定期保赤、負(fù)荷內(nèi)使用；

電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好萬(wàn)位