實(shí)小教科研標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法

第第頁實(shí)小教科研標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方法豐大實(shí)小教科研標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方法為進(jìn)一步推動(dòng)我校教科研工作，促進(jìn)老師的專業(yè)化成長，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，特訂立我校教科研標(biāo)兵和教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方法。（一）教科研標(biāo)兵評(píng)比條件教科研標(biāo)兵必需同時(shí)具備以下條件：1.勤于學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)反思，樂觀撰寫教育教學(xué)論文，自動(dòng)向報(bào)刊投稿，樂觀參加學(xué)校教科研部門組織的征文活動(dòng)，本年度有多篇論文在報(bào)刊發(fā)表或在豐大市以上教科研部門舉辦的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。2.樂觀開展課題研究，主持申報(bào)豐大市級(jí)以上教科研課題并獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)，認(rèn)真組織研究工作，研究成績?cè)谀陜?nèi)結(jié)題或獲得立項(xiàng)部門認(rèn)可；如沒有本人主持的課題，則須至少參加其他人主持的一項(xiàng)立項(xiàng)課題研究，且在研究中有比較突出的個(gè)人研究成績。3.在校本教研和培訓(xùn)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，在各級(jí)教研課、展評(píng)課、送教課和論壇活動(dòng)中，自動(dòng)參加備課、上課、聽課和評(píng)課活動(dòng)，樂觀參加集體備課和論壇溝通，及時(shí)上傳和上交各種教科研資料。（二）教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件教科研先進(jìn)個(gè)人必需具備以下條件：1.不絕學(xué)習(xí)，注意總結(jié)反思，認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文，向報(bào)刊投稿或參加學(xué)校教科研部門組織的征文活動(dòng)，本年度有論文發(fā)表或在豐大市以上教科研部門舉辦的論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。2.樂觀參加課題研究，主持或參加豐大市以上教科研部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題研究，研究成績?cè)谀陜?nèi)結(jié)題或獲得認(rèn)可。3.樂觀參加校本教研和培訓(xùn)活動(dòng)，在各級(jí)教研課、展評(píng)課、送教課和論壇活動(dòng)中，參加備課、上課、聽課和評(píng)課活動(dòng)，參加集體備課和論壇溝通，較好地完成各項(xiàng)校本教研和培訓(xùn)的任務(wù)。（二）評(píng)比方法：教科研標(biāo)兵和教科研先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)比一次。教科室和教導(dǎo)處依據(jù)《豐大市試驗(yàn)學(xué)校教科研實(shí)績錄》和平常的記載，對(duì)老師課題研究、論文發(fā)表（獲獎(jiǎng)）、上教研課、參加培訓(xùn)、論壇溝通、上交上傳資料等情況綜合考核，分別提出學(xué)校教科研標(biāo)兵和教科研先進(jìn)個(gè)人的建議名單，報(bào)學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后予以稱贊。篇2:幼兒園教科研制度幼兒園教科研制度1、教職工要樂觀參加全園性的教學(xué)觀摩研討活動(dòng)和年段常常性教學(xué)研究活動(dòng)，鼓舞老師開拓創(chuàng)新，觀摩后由園教研組或年段教研組組織觀摩、研討、反思，并作為老師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。2、圍繞園課題，全體老師要樂觀參加課題研究活動(dòng)和園本培訓(xùn)活動(dòng)，每班老師依據(jù)本班幼兒實(shí)際情況，選擇研究子課題，擬定研究計(jì)劃，并撰寫教研成績（經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、案例、反思、論文等），不絕提高教研本領(lǐng)。3、每月組織兩次課題研究研討會(huì)和兩次年段專題研討例會(huì)，每月開展23次實(shí)踐觀摩研討活動(dòng)，每月一次課題研究案例評(píng)比。4、對(duì)區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)刊物上發(fā)表或區(qū)級(jí)以上溝通的經(jīng)驗(yàn)論文、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)，予以嘉獎(jiǎng)，并納入老師績效考評(píng)。5、帶教老師每月引導(dǎo)新老師、掛教老師兩個(gè)半日的教育活動(dòng)，新老師、掛教老師要及時(shí)做好備課、修改教案、反思等文字料子，而且期末要作為個(gè)人成長料子存檔。篇3:藕塘中學(xué)教科研考核制度塘藕中學(xué)教科研考核制度為了促進(jìn)我校教科研工作質(zhì)量的提高，實(shí)施“科研興教”“科研興?！睉?zhàn)略，引導(dǎo)全校老師開展研究性工作，立足學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)我校教科研工作進(jìn)一步規(guī)范化、實(shí)效化，特別訂立本考核制度。一．常規(guī)要求：1、參加教科研活動(dòng)是每個(gè)老師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，每位老師都必需樂觀參加學(xué)校統(tǒng)一布置的教科研活動(dòng)和教研組內(nèi)的教科研活動(dòng)?？偡?00分，無故缺席1次減20分。2、認(rèn)真搭配學(xué)校開展課題研究，課題構(gòu)成員認(rèn)真參加課題活動(dòng)，堅(jiān)決按要求完成任務(wù)，交齊相關(guān)料子。總分100分，無故缺席或沒有完成減20分。注意教學(xué)研究實(shí)踐的反饋工作，要通過不同形式了解教學(xué)研究實(shí)踐的過程情況，包含召開溝通會(huì)、座談會(huì)、問卷調(diào)查等,每學(xué)期一次（必需有記錄、匯總和分析料子）得10分。在教科研的各項(xiàng)活動(dòng)中，依據(jù)學(xué)校需要多承當(dāng)任務(wù)或多料子的一次加10分。3、每學(xué)期結(jié)束前，完成規(guī)定數(shù)量的讀書筆記或教學(xué)隨筆得25分，兩篇教學(xué)案例或教學(xué)設(shè)計(jì)以及一篇工作總結(jié)（心得）或論文，每篇得25分，依據(jù)學(xué)校工作需要每多交一篇加15分。4、按學(xué)校要求認(rèn)真完成相關(guān)得宣傳報(bào)道工作，得基本分60分，宣傳工作出色的最高可得100分。二．成績嘉獎(jiǎng)：1、課題研究課題依據(jù)不同階段按下表給課題構(gòu)成員加分嘉獎(jiǎng)。級(jí)別立項(xiàng)論證分中期評(píng)估分結(jié)題成績分嘉獎(jiǎng)國家級(jí)注：課題構(gòu)成員按實(shí)際承當(dāng)情況，由教科部門對(duì)其研究過程、成績資料等進(jìn)行評(píng)估考核依照優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)按100％、80％、60％的比例加分，不合格的不加分。課題構(gòu)成員以課題申報(bào)署名并經(jīng)教科部門確認(rèn)為準(zhǔn)。2、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)對(duì)于老師在各級(jí)刊物上發(fā)表與教育教學(xué)研究有關(guān)的論文及參加國家、省、市、教研室、教科所、學(xué)術(shù)委員會(huì)組織的論文評(píng)比并獲獎(jiǎng)（發(fā)表的各類習(xí)題、試卷、答案除外），學(xué)校予以確定的嘉獎(jiǎng)，實(shí)在方法如下表一：教學(xué)設(shè)計(jì)、論文、個(gè)案等發(fā)表和獲獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)級(jí)別發(fā)表一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)得分注：論文是指發(fā)表在教育教學(xué)專業(yè)雜志、報(bào)刊上的論文；在各級(jí)專業(yè)教育年會(huì)上溝通的論文；由各級(jí)教育行政部門、各級(jí)教科研管理部門、各級(jí)教育學(xué)會(huì)、專業(yè)教育雜志組織的征文中獲獎(jiǎng)的論文。由各學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的論文評(píng)比活動(dòng)順推降低一檔，其它老師個(gè)人參加的跨省市的征文或自費(fèi)參加的各種征文中獲獎(jiǎng)的論文不予嘉獎(jiǎng)。表二：評(píng)課、說課等教學(xué)競(jìng)賽的嘉獎(jiǎng)級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)得分3、溝通宣傳學(xué)校進(jìn)行校內(nèi)外的教科研成績溝通，依據(jù)溝通級(jí)別、效果，對(duì)承當(dāng)溝通任務(wù)的老師予以確定補(bǔ)貼，在各報(bào)刊、雜志、電視、網(wǎng)站發(fā)表宣傳我校教育教學(xué)教科研活動(dòng)的消息通訊，予以下列嘉獎(jiǎng)：國家級(jí)省級(jí)市級(jí)區(qū)級(jí)校級(jí)200元100元80元40元10元10分6分4分2分1分三.考核嘉獎(jiǎng)：老師的教科研資料、成績由校教科室統(tǒng)一收集、管理，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教科部門對(duì)全校老師的教科研進(jìn)行成績量化考核和嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)方法：1、基礎(chǔ)獎(jiǎng)：每學(xué)期四項(xiàng)常規(guī)各100元，共400元。能認(rèn)真參加學(xué)校教科研活動(dòng)而且每一項(xiàng)常規(guī)滿分的可以得全部基礎(chǔ)獎(jiǎng)。無故不參加教育教學(xué)研究活動(dòng)、沒有完成相關(guān)任務(wù)或文字料子等，每一次扣除相應(yīng)嘉獎(jiǎng)，四項(xiàng)常規(guī)中任一項(xiàng)不合格，不得該項(xiàng)的全部嘉獎(jiǎng)，拒不接受學(xué)校布置相關(guān)任務(wù)的老師扣除全部基礎(chǔ)獎(jiǎng)。2、提高獎(jiǎng)：一學(xué)年分優(yōu)秀、良好兩個(gè)等級(jí)分別嘉獎(jiǎng)400元和200元。學(xué)校依據(jù)