中學(xué)教師安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

第第頁中學(xué)老師安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書戍上中學(xué)老師安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書安全工作責(zé)任重于泰山。學(xué)校安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和學(xué)校的教育教學(xué)秩序。為加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作，強(qiáng)化學(xué)校管理，除掉安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，營造良好安靖的教育、教學(xué)環(huán)境，做好學(xué)生安全管理工作，特擬定老師創(chuàng)建安全文明學(xué)校工作目標(biāo)管理責(zé)任書，由學(xué)校與各老師簽訂。1、老師上課期間或配班帶班期間與班主任老師同為班級的安全直接責(zé)任人。2、每節(jié)上課時老師要了解班級學(xué)生的出勤情況，特別是在教室外上課的，老師每節(jié)課都要認(rèn)真清點人數(shù)，對無故缺勤的學(xué)生要及時了解缺勤原因，及時查找，若有異常，應(yīng)與班主任及時取得聯(lián)系，以便及時通知學(xué)生家長。3、在任何情況下，老師都不得諷刺、挖苦、辱罵、毆打?qū)W生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得羞辱學(xué)生的人格。課上發(fā)生的事故，應(yīng)由老師自行處理。4、老師應(yīng)科學(xué)地布置課后作業(yè)，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不得以任何名義向?qū)W生亂收費或有償帶生。5、老師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質(zhì)虛弱的學(xué)生參加猛烈體育勞動技能活動，在體育、勞動技能活動中要時刻關(guān)注學(xué)生的身體健康。6、體育老師上課前嚴(yán)格檢查體育磨練場合、器械。學(xué)生要在體育老師的引導(dǎo)監(jiān)督下使用體育器械。學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備不得隨便外借。7、科學(xué)老師在教授試驗課時，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學(xué)內(nèi)容方面，老師要對學(xué)生加強(qiáng)安全教育、引導(dǎo)與防范。8、組織學(xué)生外出活動或參觀，必需經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，不得私自組織學(xué)生郊游等各種活動。9、老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)違規(guī)或做不安全的游戲、活動時，應(yīng)當(dāng)及時予以制止。發(fā)現(xiàn)有人教唆、脅迫、引誘未成人違法犯罪的，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)W校報告。10、要保管好自身的錢、財、物。有發(fā)現(xiàn)閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，要留心盤問，并動員其離開學(xué)校。要認(rèn)真做好“四防”工作（防火、防盜、防事故、防破壞）。11、老師要注意用火、用電安全。上班期間不得上網(wǎng)閑談、游戲、登錄非法網(wǎng)站等。12、本責(zé)任書以學(xué)年度為限，對目標(biāo)責(zé)任實行誰主辦，誰負(fù)責(zé)。對因玩忽職守，違反有關(guān)規(guī)定，造成事故的，學(xué)校將追究責(zé)任人責(zé)任。學(xué)校：老師：年月日篇2:學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書安泰學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書依據(jù)區(qū)教育局的部署和要求，為切實加強(qiáng)我校行風(fēng)建設(shè)，確保教育系統(tǒng)工作任務(wù)和創(chuàng)建“群眾滿意學(xué)?！被顒拥捻樌瓿?，學(xué)校與各位老師簽訂專項工作責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)1、上級確定的各項工作任務(wù)落實情況。是否樂觀認(rèn)真地完成學(xué)校于各項計劃中提出的工作任務(wù)；能否遵紀(jì)守法，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，求真的精神完成各項工作；是否高質(zhì)高效地完成各項教育教學(xué)任務(wù)。2、切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。以“師德建設(shè)”為契機(jī)，深入實施老師“提質(zhì)塑形工程”，廣闊老師要對新修訂的《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行全新學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，嚴(yán)格老師隊伍管理：不準(zhǔn)辱罵、諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生。對違反師德規(guī)范的現(xiàn)象和個人要嚴(yán)格處理。3、加強(qiáng)教育收費管理，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。實行收費公示制度，嚴(yán)格學(xué)校服務(wù)性收費、代收費管理；加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財會制度和財經(jīng)紀(jì)律，堅持“收支兩條線”，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理；嚴(yán)格教材和教輔料子管理，凡未經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門審查、批準(zhǔn)的，一律不得私自向?qū)W生統(tǒng)一征訂，不得在課堂使用。4、深入整治亂補(bǔ)課。本校老師一律不得在家、在校開展收費性質(zhì)的課外補(bǔ)課行為，違反者按《市教育局關(guān)于對亂補(bǔ)課行為進(jìn)行處理的暫行規(guī)定》處理；提倡老師對學(xué)困生進(jìn)行無償輔導(dǎo)，對于本項工作有突出貢獻(xiàn)的老師，學(xué)校將予以適當(dāng)嘉獎。5、各級負(fù)責(zé)人、各位老師要樂觀遵守學(xué)校的規(guī)章制度。樂觀落實好學(xué)校的各項措施、規(guī)定，做到每一件工作都有始有終，有成效。6、校務(wù)公開化管理。對于學(xué)校的每一項工作都采用透亮式管理，向全體師生公開，接受全校師生的監(jiān)督，從上至下形成言必行、行必果，實事求是的工作風(fēng)氣。二、獎懲學(xué)校各部門的負(fù)責(zé)人要對我校行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)起責(zé)任，從本職工作做起，與每一位老師共同完成學(xué)校提出的各項工作目標(biāo)和要求，對出色完成的要予以稱贊嘉獎。嚴(yán)格“三亂”行為整治力度，凡我校老師有