單位員工合同7篇

第第頁單位員工合同7篇單位員工合同篇1甲方（用人單位）名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務___________住址：___________________________乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等本身樂意、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。停止勞動合同條件商定如下：（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成確定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，布置乙方在______________崗位工作。乙方應聽從甲方布置，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動酬勞一、甲方依照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支出乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月___日以貨幣形式支出工資。無故拖欠或不支出工資的，除全額支出工資酬勞外，還需加發(fā)相當于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟彌補。三、工資實在支出方法、標準及有關(guān)內(nèi)容商定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超出八小時，平均每周工作時間不超出四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超出一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超出三小時，每月不超出三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，依照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支出乙方延長工作時間的工資酬勞。三、甲方保證乙方依照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方依照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病接濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項商定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；二、甲方依照國家和本市的.規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必需嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定予以各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定訂立本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方訂立的各項規(guī)章制度和勞動紀律，聽從管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密實在事項在本合同第十四條中商定）。第八條本合同的更改有下列情形之一的，甲乙雙方可更改本合同的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行更改的；（二）由于客觀情況發(fā)生重點更改，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的停止有下列情況之一的本合同停止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方商定的停止合同條件顯現(xiàn)的；（五）有不行抗力顯現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理。甲方：甲方代表人（委托人）：住址：乙方：性別：身份證號碼：通訊住址：單位員工合同篇2甲方（單位全稱）法定代表人（或委托授權(quán)人）登記注冊地乙方（勞動者姓名）身份證號碼戶籍所在地________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵奉并服從合法、公平、平等本身樂意、協(xié)商全都、誠實信用的原則，簽訂本合同。一、勞動合同期限1、無固定期限：自年月日起至停止勞動合同條件顯現(xiàn)時止。其中：試用期為個月，從年月日起至年月日止。2、固定限期：本合同為年個月。自年月日起至年月日止。其中：試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容、工作地方1、乙方同意在工作。2、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要改換工作地方、崗位及職務。3、乙方認真履行甲方訂立的崗位職責，定時完成規(guī)定的工作任務，實現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施方法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間。2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。四、勞動酬勞1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）乙方工資。2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同商定工資的百分之八十、3、乙方在本合同商定的工作時間內(nèi)供應了正常勞動，甲方支出乙方的工資不得低于本地最低工資標準。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方的工資酬勞依照甲方依法訂立的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬調(diào)配方法確定。5、乙方同意甲方依據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。6、甲乙雙方對工資的其它商定：五、社會保險雙方依法參加社會保險，定時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場合，以及其他勞動條件，保證工作場合符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。2、乙方在勞動過程中必需嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。3、甲方依照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方供應保護。4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應書面申請進行職業(yè)健康檢查，其費用由甲方承當。七、勞動紀律1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，聽從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可予以紀律處分，直至解除勞動合同。八、其它商定1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。3、雙方依法另行簽訂的《服務期協(xié)議》《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）乙方（簽章）法人代表年月日年月日合同鑒證單位（簽章）年月日單位員工合同篇3甲方：_________有限公司住址：乙方：_________身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同，現(xiàn)因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下：1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之停止。2、甲方同意在乙方妥當辦理全部工作移交手續(xù)后支出乙方包含但不限于經(jīng)濟彌補金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元，甲方將于乙方妥當辦理全部工作移交手續(xù)后實際支出乙方人民幣_______________元。3、甲方為乙方繳納四金至_______年____月____日止。4、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承當相應的法律責任及所造成的全部損失。6、乙方本身樂意放棄其它全部訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方：_________有限公司法定代表人或授權(quán)委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日單位員工合同篇4甲方：____________________，身份證號：______________________________乙方：____________________，身份證號：______________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：__________________________。在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方本領(lǐng)，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項整治規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作布置，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按______發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤情形和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放，若乙方工作不足______個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周______或______，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前_________個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿______月自動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，依照_________元/月的標準發(fā)放酬勞。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘料子弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的整治規(guī)章制度的；或者有心或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻停止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的有心或重點過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，而且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司依據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超出______個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并樂意遵守各項事宜。十四、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（公章）：_______________乙方（簽字）：__________________電話：________________________電話：____________________________________年_________月_______日_________年_________月_______日單位員工合同篇5甲方：乙方：_______________性別____學歷居民身份證號碼在甲方工作起始時間________年________月_________日家庭住址_______________________________郵政編碼_________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店供應勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束，也可雙方商定為尋至崗位接替者止，商定期限為一個月。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，承當_______________________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應實現(xiàn)甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應依照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方供應乙方所承當工作中必需的工作條件。第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務酬勞第九條甲方每月11日前以貨幣形式支出乙方勞務酬勞，標準為______元/月+雙方商定方式比例提成（含稅及個人保險）。乙方在試用期間的勞務酬勞為元/月（含稅及個人保險）。甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定：__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方商定的其他情況。四、合同的停止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行停止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及依照本合同商定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重點損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方商定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方商定本合同加添以下內(nèi)容：一、乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，而且不予以經(jīng)濟彌補。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方樂意聽從甲方的布置。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承當相關(guān)損失。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或停止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支出乙方勞務酬勞。第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方訂立的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：年月日單位員工合同篇6用人單位（甲方）：_________住址：_________郵政編碼：_________職工（乙方）：_________住址：_________郵政編碼：_________身份證號碼：_________甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方依據(jù)平等本身樂意、協(xié)商全都的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。二、工作任務（一）乙方工作崗位：_____；工作地方：_____，供應食住。（二）乙方完成甲方正常布置的工作任務。甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可布置乙方加班。四、勞動酬勞乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。五、保險福利待遇在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法訂立的制度執(zhí)行。六、勞動紀律乙方應遵守甲方依法訂立的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。七、續(xù)訂、更改、解除、停止勞動合同（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必需停止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況更改或者乙方因個人原因要求更改本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以更改勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支出勞動酬勞的；2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；3、甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的.，可以解除。八、違反合同承當?shù)呢熑危ㄒ唬┮环竭`反合同，承當違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應更改本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。九、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動法》《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》《勞動合同法》執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日簽訂地方：________單位員工合同篇7立合同雙方：裝飾裝修工程有限公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行停止。二、聘用待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所