下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司電子郵件格式范文電子郵件是新時期人們溝通交流、共享信息的重要工具,
公司電子郵件格式范文1
公司各部門員工:
大家辛苦了!
新年將至,為了感謝大家一年的辛勤工作,迎接新年的到來,為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通,公司特定于平安夜組織全員聚餐,望大家積極參加。具體內容如下:
1、聚餐地點:慕王府
2、聚餐時間:20__年12月24日18:00整
3、活動地點:樂柜KTV
4、參加人員:公司全員及家屬
朝陽瑞德實業(yè)有限公司
20__年12月24日
公司電子郵件格式范文2
公司全體同仁:
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為歡慶中秋佳節(jié),公司定于明日于南山舉行中秋聚餐,歡迎公司全體同事參加。具體事宜如下:
一、明日北京時間早上10:00于公司樓下集合。
二、注意事項
1、此次聚餐為戶外活動,請參與人員務必準備好合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。建議各位不要帶太多物品。
2、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。
3、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,服從負責人的管理和安排。期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
4、在聚餐游玩期間,注意安全,要盡量結伴而行;行為舉止大方得體,不亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。
5、請保管好自己的物品。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
在此,預祝全體員工中秋節(jié)快樂,萬事如意!闔家幸福!特此通知!
行政管理部
20__年9月5日
公司電子郵件格式范文3
公司各部門:
春節(jié)將至,公司預祝全體員工新春愉快,萬事如意!現(xiàn)將20__年春節(jié)公司放假安排通知如下:
一、放假時間
20__年1月21日至20__年2月6日,共十七天,20__年2月7日正式報到上班。
二、注意事項
1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。
2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門窗、水和電關閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門經理負責封存本部門筆記本電腦,各部門經理負責各部門人員和財產安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、1月20日下午2點在____辦公室開會后放假。
5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全,確保安全、按時返回。
6、放假期間,大家外出游玩時,請注意安全!
公司提前祝大家:
新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 滾珠絲杠課程設計圖紙
- 自行車的人機課程設計
- 荒島植物辨識課程設計
- 泵房的課程設計
- 智慧物流課課程設計
- 英語思維導圖課程設計
- 古泉1100kV千伏GIS安裝施工方案(報公司審核)
- 植物根莖科學課程設計
- 長沙交通集團日常維修定點項目招標文件
- 物體打擊 課程設計
- 水利水電工程安全管理制度例文(三篇)
- 2025四川宜賓市南溪區(qū)屬國企業(yè)招聘融資人員6人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB45T 2048-2019 微型消防站建設管理規(guī)范
- 人教版2024-2025學年第一學期八年級物理期末綜合復習練習卷(含答案)
- 《上帝擲骰子嗎:量子物理史話》導讀學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 病例報告表(CRF)模板
- CCC例行檢驗和確認檢驗程序
- 初中物理競賽教程(基礎篇)第16講比熱容
- 親子鑒定書(共3頁)
- 容器支腿計算公式(支腿計算主要用于立式容器的支腿受力及地腳螺栓計算)
- 建設工程項目施工安全管理流程圖3頁
評論
0/150
提交評論