2024年關(guān)于電梯安全管理制度范本（三篇）

第4頁共4頁2024年關(guān)于電梯安全管理制度范本電梯作業(yè)人員守則一、目的和范圍1.1目的本守則旨在規(guī)范電梯駕駛?cè)藛T及電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員的作業(yè)行為，防止因違章操作導(dǎo)致的人身傷害事故和設(shè)備事故，同時(shí)提升其服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。1.2范圍本守則詳細(xì)規(guī)定了電梯作業(yè)人員在執(zhí)行工作任務(wù)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守的職業(yè)行為規(guī)范。二、電梯作業(yè)人員守則2.1遵守法規(guī)與安全規(guī)定電梯作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于特種設(shè)備的安全規(guī)定，服從政府相關(guān)部門的監(jiān)督管理。2.2持證上崗所有電梯作業(yè)人員必須通過地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察部門的培訓(xùn)考核，并獲得合格證書后，方可上崗作業(yè)。2.3遵守操作規(guī)程電梯作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程》及《電梯日常檢查和維護(hù)安全操作規(guī)程》，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮及違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.4熟悉電梯性能作業(yè)人員需對(duì)自我操作的電梯性能、原理、構(gòu)造及用途有深入的了解。2.5持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升作業(yè)人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握新技術(shù)、新規(guī)程，不斷提升自身的技術(shù)水平。2.6隱患報(bào)告與設(shè)備使用一旦發(fā)現(xiàn)電梯存在事故隱患，應(yīng)立即報(bào)告，并嚴(yán)禁使用故障電梯、無安全合格標(biāo)志或安全標(biāo)志已過期的電梯，以及未注冊(cè)登記的電梯。2.7堅(jiān)守崗位與禮貌服務(wù)作業(yè)人員不得擅自離崗，并應(yīng)做到禮貌服務(wù)，維護(hù)良好的職業(yè)形象。2.8應(yīng)急處理對(duì)于電梯運(yùn)行中突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等異常情況，作業(yè)人員應(yīng)能正確、迅速地進(jìn)行處理。電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責(zé)一、目的和范圍1.1目的為確保電梯的正常、可靠運(yùn)行，降低故障率，防止電梯事故的發(fā)生，本規(guī)范旨在明確電梯日常安全管理人員及作業(yè)人員的職責(zé)與行為準(zhǔn)則。1.2范圍1.2.1電梯日常管理人員負(fù)責(zé)本單位電梯的日常性事務(wù)管理，以及對(duì)外聯(lián)系電梯管理相關(guān)工作的督促與協(xié)調(diào)。1.2.2電梯作業(yè)人員包括負(fù)責(zé)電梯駕駛及日常性檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作的人員。二、職責(zé)2.1電梯日常安全管理人員2.1.1政策執(zhí)行與管理熟悉并執(zhí)行國家關(guān)于電梯的政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定并執(zhí)行相應(yīng)的管理方法，不斷完善電梯管理工作，同時(shí)檢查和糾正電梯使用中的違章行為。2.1.2電梯知識(shí)掌握熟悉電梯的基本原理、性能及使用方法。2.1.3監(jiān)督執(zhí)行監(jiān)督電梯作業(yè)人員嚴(yán)格遵守電梯安全管理制度及安全操作規(guī)程。2.1.4計(jì)劃編制與執(zhí)行編制電梯定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施。2.1.5定期檢驗(yàn)申請(qǐng)按照國家規(guī)定要求，向政府部門申請(qǐng)電梯的定期監(jiān)督檢驗(yàn)。2.1.6培訓(xùn)組織根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度，組織電梯作業(yè)人員參加政府舉辦的培訓(xùn)班及內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.1.7隱患整改組織、督促、聯(lián)系相關(guān)部門人員對(duì)電梯事故隱患進(jìn)行整改。2.1.8事故報(bào)告與調(diào)查負(fù)責(zé)電梯一般事故的調(diào)查分析，并及時(shí)向政府部門報(bào)告事故情況。2.1.9檔案管理建立并管理電梯技術(shù)檔案及原始記錄檔案。2.1.10緊急救援演習(xí)定期組織電梯緊急救援演習(xí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.2電梯駕駛?cè)藛T2.2.1政策執(zhí)行熟悉并執(zhí)行國家有關(guān)電梯的政策、法規(guī)。2.2.2持證操作嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)程，做到持證操作，并定期進(jìn)行復(fù)審。2.2.3責(zé)任心與職業(yè)道德具備高度的責(zé)任心與職業(yè)道德，愛護(hù)設(shè)備，確保電梯安全運(yùn)行。2.2.4業(yè)務(wù)水平提升熟悉電梯性能、原理、構(gòu)造及用途，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.2.5協(xié)助檢查與維護(hù)協(xié)助電梯日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)人員對(duì)電梯進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.2.6隱患報(bào)告發(fā)現(xiàn)電梯存在事故隱患或故障時(shí)，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并拒絕駕駛故障電梯。2.2.7記錄管理負(fù)責(zé)做好當(dāng)班電梯運(yùn)行狀況記錄及交接班記錄。2.2.8環(huán)境2024年關(guān)于電梯安全管理制度范本（二）一、針對(duì)每臺(tái)電梯，應(yīng)獨(dú)立建立安全技術(shù)檔案（以下簡(jiǎn)稱“檔案”），確保檔案不與其它設(shè)備資料混淆存放。二、檔案的管理應(yīng)由酒店經(jīng)理或其指定人員負(fù)責(zé)，必要時(shí)應(yīng)交由公司統(tǒng)一歸檔管理。三、檔案內(nèi)應(yīng)包含詳細(xì)目錄，明確記錄各文件的名稱、數(shù)量及保存年限。四、如需調(diào)閱檔案，必須辦理正式的借閱手續(xù)，并在使用完畢后立即歸還。管理人員需清點(diǎn)文件數(shù)量，以確保檔案的完整性不受影響。五、檔案應(yīng)至少包含以下資料：（一）《特種設(shè)備使用注冊(cè)登記表》（二）電梯及其零部件、安全保護(hù)裝置的產(chǎn)品技術(shù)文件（三）安裝、改造、重大維修的相關(guān)資料及報(bào)告（四）日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄（五）安裝、改造、重大維修的監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告及定期檢驗(yàn)報(bào)告（六）設(shè)備運(yùn)行故障與事故記錄六、關(guān)于檔案保存年限，日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄、定期檢驗(yàn)報(bào)告及設(shè)備運(yùn)行故障記錄應(yīng)至少保存____年，其他資料則需長(zhǎng)期保存。七、在電梯使用單位發(fā)生變更時(shí)，相關(guān)檔案應(yīng)隨電梯一并移交給新的使用單位。電梯維保制度一、應(yīng)定期對(duì)機(jī)房的電器和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，保持轎廂及機(jī)房的清潔衛(wèi)生，并檢查司機(jī)交接班記錄。二、按照國家安全技術(shù)規(guī)范的要求，至少每____日對(duì)電梯進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)，并詳細(xì)記錄維護(hù)情況。三、每季度對(duì)各種安全防護(hù)裝置和電控部分進(jìn)行細(xì)致檢查，及時(shí)更換易損部件，并做好相關(guān)記錄。四、每半年對(duì)電梯的重要機(jī)械部件和電器設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保電梯運(yùn)行安全，并記錄檢查結(jié)果。五、每年對(duì)電梯進(jìn)行一次全面的安全技術(shù)檢驗(yàn)，評(píng)估電梯的運(yùn)行狀態(tài)及潛在的不安全因素。六、根據(jù)電梯的性能和使用頻率，適時(shí)安排全面的大修工作（包括但不限于清潔曳引機(jī)、更換摩擦片、檢修控制柜、更換鋼絲繩、進(jìn)行平衡系數(shù)實(shí)驗(yàn)等），大修周期一般為三至五年。七、若電梯停用____年以上或停用期跨越____次定期檢驗(yàn)日期，應(yīng)在____日內(nèi)向原使用登記機(jī)關(guān)辦理停用手續(xù)。在重新啟用前，必須辦理啟用手續(xù)。八、在火災(zāi)、地震、水淹等災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)對(duì)電梯進(jìn)行全面檢查和維修，并記錄維修情況。在取得特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的合格檢驗(yàn)報(bào)告后，方可恢復(fù)電梯的使用。九、積極響應(yīng)安全技術(shù)規(guī)范的要求，及時(shí)采用新的安全與節(jié)能技術(shù)，對(duì)在用電梯進(jìn)行必要的改造或更新，以提升電梯的安全性和節(jié)能水平。十、建立詳細(xì)的電梯運(yùn)行記錄，特別是關(guān)于故障及其原因、安全部件和安全裝置維修及調(diào)整后的數(shù)據(jù)記錄，為日后的維修保養(yǎng)工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。定期報(bào)檢一、安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)制定并落實(shí)電梯的定期檢驗(yàn)計(jì)劃。二、在《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志規(guī)定的檢驗(yàn)有效期屆滿前____個(gè)月，應(yīng)向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請(qǐng)，并做好以下準(zhǔn)備工作：（一）申請(qǐng)檢驗(yàn)前，應(yīng)要求電梯維護(hù)保養(yǎng)單位對(duì)電梯進(jìn)行全面檢查和保養(yǎng)，并記錄檢查結(jié)果。（二）準(zhǔn)備好電梯安全技術(shù)檔案，以便檢驗(yàn)時(shí)查閱。（三）與檢測(cè)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定具體的檢驗(yàn)時(shí)間。三、在檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)前，應(yīng)將停梯原因及時(shí)間通知相關(guān)部門，并在電梯首層門口和人員密集層站張貼公告。同時(shí)，通知電梯維修保養(yǎng)單位到場(chǎng)配合檢測(cè)部門的工作。四、檢驗(yàn)后，應(yīng)按照檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的整改通知書要求及時(shí)整改不合格項(xiàng)。若存在重要項(xiàng)目或安全隱患，且繼續(xù)使用可能導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)立即停用并整改。對(duì)于因各種原因確實(shí)無法整改的一般項(xiàng)目，應(yīng)制定監(jiān)護(hù)使用措施并在本單位內(nèi)部實(shí)施。整改完成后，需認(rèn)真填寫整改回執(zhí)單并向檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)檢或確認(rèn)。五、檢驗(yàn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)取回電梯檢驗(yàn)報(bào)告書并存檔。同時(shí)，將《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志張貼在電梯轎廂內(nèi)或出入口的明顯位置以便乘客查看。2024年關(guān)于電梯安全管理制度范本（三）電梯作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)范一、目的與范圍1.1目的本規(guī)范旨在提升電梯作業(yè)人員的安全意識(shí)與專業(yè)技能，確保其充分理解并遵循國家關(guān)于電梯安全管理的法律法規(guī)與政策要求，自覺承擔(dān)起電梯作業(yè)的各項(xiàng)職責(zé)。1.2范圍本規(guī)范明確了電梯作業(yè)人員培訓(xùn)所需的資料、培訓(xùn)方式、組織方法，以及對(duì)培訓(xùn)成果的評(píng)估與考核機(jī)制。二、職責(zé)劃分*電梯安全管理人員負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施對(duì)電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。*單位內(nèi)部的職工教育管理部門則負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。三、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度3.1資質(zhì)要求電梯作業(yè)人員必須持有質(zhì)量技術(shù)部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證，方可獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)工種的作業(yè)任務(wù)。3.2培訓(xùn)形式電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)分為外委培訓(xùn)與單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種形式。外委培訓(xùn)由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織，而單位內(nèi)部培訓(xùn)則由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施。3.3培訓(xùn)檔案管理電梯安全管理人員需建立并維護(hù)電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)與教育檔案，及時(shí)通知相關(guān)人員參加操作證的換證考試，以確保其操作證的有效性。3.4年度培訓(xùn)計(jì)劃每年初，電梯安全管理人員應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并提交單位領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。3.5內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員具體負(fù)責(zé)，每季度至少組織一次。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋國家電梯相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、電梯事故案例分析以及電梯技術(shù)知識(shí)的更新等。必要時(shí)