2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(六篇)_第1頁(yè)
2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(六篇)_第2頁(yè)
2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(六篇)_第3頁(yè)
2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(六篇)_第4頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文一、嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)條例、制度及各項(xiàng)規(guī)定,確保工傷醫(yī)療服務(wù)工作嚴(yán)格按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)范和《協(xié)議》要求執(zhí)行。二、在接診工傷職工或待定工傷職工時(shí),接診醫(yī)生需在診療手冊(cè)中詳盡記錄病人的受傷時(shí)間、受傷經(jīng)過(guò)、診治過(guò)程及醫(yī)囑等信息。三、嚴(yán)格把控入院標(biāo)準(zhǔn),不得將不符合住院條件的工傷職工或待定工傷職工收入院,亦不得推諉符合住院條件的工傷職工(或待定工傷職工)的住院需求。四、在工傷職工或待定工傷職工門(mén)診(急診)或住院時(shí),需認(rèn)真核實(shí)并核對(duì)其身份及相關(guān)信息(如單位介紹信、工傷認(rèn)定書(shū)等),確保無(wú)誤后方可辦理入院手續(xù)。五、嚴(yán)禁出現(xiàn)“冒名頂替住院”、“掛床住院”、套用工傷診斷治療非工傷疾病或其他任何形式的弄虛作假行為。六、堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療的原則。所有化驗(yàn)檢查、用藥和治療均需在病歷記錄中明確說(shuō)明,并附上結(jié)果分析。同時(shí),確保“住院費(fèi)用四吻合”,即費(fèi)用清單(需病人簽字確認(rèn))、治療單或檢查化驗(yàn)單、住院醫(yī)囑和病程記錄的一致性。七、嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)用藥管理的各項(xiàng)規(guī)定,按照工傷保險(xiǎn)藥品目錄合理用藥,確保用藥的合規(guī)性和合理性。八、嚴(yán)格把握出院指征,及時(shí)為符合出院條件或需轉(zhuǎn)康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的工傷職工或待定工傷職工辦理出院或轉(zhuǎn)院手續(xù)。嚴(yán)禁將未達(dá)出院標(biāo)準(zhǔn)或治療尚未完成的工傷職工或待定工傷職工催趕出院。九、工傷職工或待定工傷職工出院時(shí),僅能提供與工傷治療相關(guān)的非注射類(lèi)藥品。出院帶藥的數(shù)量和品種必須在出院記錄和出院醫(yī)囑中詳細(xì)記錄,急性病不得超過(guò)____天用量,慢性病不得超過(guò)____天用量,品種不得超過(guò)____種。十、為工傷職工或待定工傷職工提供與病情相符的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格掌握監(jiān)護(hù)病房、層流室等特殊病房的入住適應(yīng)癥,并在病程記錄中詳細(xì)說(shuō)明理由。一旦病情穩(wěn)定,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)回普通病房。十一、確保工傷職工或待定工傷職工的就醫(yī)信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地錄入并上傳至工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),同時(shí)及時(shí)錄入相關(guān)費(fèi)用信息。十二、對(duì)當(dāng)月發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)申報(bào),并密切關(guān)注工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的審核拒付信息。一旦發(fā)現(xiàn)審核拒付情況,需及時(shí)通知患者(或家屬)及相關(guān)科室,并做好解釋工作。十三、積極傳達(dá)省局的工傷保險(xiǎn)政策和指示精神,做好相關(guān)宣傳和解釋工作。海濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(二)一、嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)條例、制度和規(guī)定,嚴(yán)格按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)范和《協(xié)議》要求開(kāi)展本中心的工傷醫(yī)療服務(wù)工作。二、在工傷職工或待定工傷職工就診時(shí),接診醫(yī)生需在診療手冊(cè)上詳盡記錄病人的受傷時(shí)間、受傷經(jīng)過(guò)、診治過(guò)程及醫(yī)囑等信息。三、嚴(yán)格把控入院標(biāo)準(zhǔn),確保符合住院條件的工傷職工或待定工傷職工得到及時(shí)收治,同時(shí)避免將不符合條件的病人收入住院,也不得推諉符合條件的病人。四、工傷職工或待定工傷職工在門(mén)診(急診)或住院時(shí),需認(rèn)真核實(shí)其身份及相關(guān)信息(如單位介紹信、工傷認(rèn)定書(shū)等),確認(rèn)無(wú)誤后方可辦理入院手續(xù)。五、嚴(yán)禁出現(xiàn)“冒名頂替住院”、“掛床住院”、套用工傷診斷治療非工傷疾病或其他任何形式的弄虛作假行為。六、堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療的原則。所有化驗(yàn)檢查、用藥和治療均需在病歷記錄中明確說(shuō)明,并附上結(jié)果分析。同時(shí),確?!白≡嘿M(fèi)用四吻合”,即費(fèi)用清單(需病人簽字確認(rèn))、治療單或檢查化驗(yàn)單、住院醫(yī)囑和病程記錄的一致性。七、嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)用藥管理的各項(xiàng)規(guī)定,按照工傷保險(xiǎn)藥品目錄合理用藥。八、嚴(yán)格把握出院指征,及時(shí)為符合出院條件或需轉(zhuǎn)康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的工傷職工或待定工傷職工辦理出院或轉(zhuǎn)院手續(xù)。嚴(yán)禁將未達(dá)出院標(biāo)準(zhǔn)或治療尚未完成的病人催趕出院。九、工傷職工或待定工傷職工出院時(shí),僅能提供與工傷治療相關(guān)的非注射類(lèi)藥品。出院帶藥的數(shù)量和品種需在出院記錄和出院醫(yī)囑中詳細(xì)記錄,急性病不得超過(guò)____天用量,慢性病不得超過(guò)____天用量,品種不得超過(guò)____種。十、為工傷職工或待定工傷職工提供與病情相符的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格掌握監(jiān)護(hù)病房、層流室等特殊病房的入住適應(yīng)癥,并在病程記錄中詳細(xì)說(shuō)明理由。一旦病情穩(wěn)定,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)回普通病房。十一、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地將工傷職工或待定工傷職工的就醫(yī)信息錄入并上傳至工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),同時(shí)及時(shí)錄入相關(guān)費(fèi)用信息。十二、對(duì)當(dāng)月發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)申報(bào),并密切關(guān)注工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的審核拒付信息。一旦發(fā)現(xiàn)審核拒付情況,需及時(shí)通知患者(或家屬)及相關(guān)科室,并做好解釋工作。十三、積極傳達(dá)省局的工傷保險(xiǎn)政策和指示精神,做好相關(guān)宣傳和解釋工作。海濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(三)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理在醫(yī)療服務(wù)中占據(jù)核心地位,其重要性不容忽視。醫(yī)療質(zhì)量,作為醫(yī)務(wù)人員運(yùn)用醫(yī)療技術(shù)為患者提供診斷和治療服務(wù)的直接體現(xiàn),其優(yōu)劣直接關(guān)聯(lián)到患者的健康與安全。鑒于醫(yī)療服務(wù)的過(guò)程性與即時(shí)性,對(duì)服務(wù)質(zhì)量的檢驗(yàn)往往難以在事后進(jìn)行,因此,環(huán)節(jié)質(zhì)量的把控成為了確保整體醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵。一、強(qiáng)化職工崗位責(zé)任意識(shí)全院各崗位人員需深刻認(rèn)識(shí)并嚴(yán)格履行自身崗位職責(zé),這是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。任何崗位上的不作為或不勝任都將對(duì)醫(yī)療質(zhì)量造成潛在威脅。為此,各崗位人員應(yīng)自覺(jué)接受院、科兩級(jí)監(jiān)督,積極參與履職教育,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。二、深化科室質(zhì)量管理科室作為醫(yī)療服務(wù)的核心單元,其質(zhì)量管理水平直接反映并影響整體醫(yī)療質(zhì)量??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)作為科室質(zhì)量管理的第一責(zé)任人,應(yīng)狠抓制度落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正醫(yī)療過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,確??剖裔t(yī)療服務(wù)的高效、安全、有序進(jìn)行。三、聚焦重點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)管理在環(huán)節(jié)質(zhì)量管理中,應(yīng)特別關(guān)注以下重點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié):1.嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)行政查房、會(huì)診、病例討論、手術(shù)審批、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、分科收治等制度。2.加強(qiáng)查對(duì)工作,確保醫(yī)療行為的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.對(duì)危重病人、手術(shù)期病人和特殊病人實(shí)施特殊管理,確保其得到及時(shí)、有效的救治。4.強(qiáng)化臨床輸血管理,保障用血安全。5.提升急診急救能力,確保急診科應(yīng)急反應(yīng)迅速、人員設(shè)備齊全、急救藥品充足。6.嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,確保節(jié)假日值班技術(shù)力量充足,交接班及報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范。7.規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)和管理,確保病歷內(nèi)容的及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確,并妥善保存歸檔。8.加強(qiáng)溝通工作,包括醫(yī)患溝通、院內(nèi)上下溝通、科室之間溝通以及同事之間的溝通,確保質(zhì)量管理決策的執(zhí)行效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的順暢。9.實(shí)施零缺陷管理策略,積極預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。10.嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,確保醫(yī)務(wù)人員持證上崗。11.加強(qiáng)對(duì)特色科室、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理力度,提升其診斷與治療水平。12.在醫(yī)療流程中建立相互監(jiān)督機(jī)制,確保上一環(huán)節(jié)的問(wèn)題得到下一環(huán)節(jié)的及時(shí)糾正。13.優(yōu)化病人出院結(jié)賬流程,避免病人參與核對(duì)工作以減少其不便。四、終末醫(yī)療質(zhì)量管理終末醫(yī)療質(zhì)量管理作為醫(yī)療服務(wù)的最后一道防線,其重要性同樣不容忽視。在單病種管理方面,應(yīng)明確單病種范圍、規(guī)范診療方案、設(shè)定合理的治愈好轉(zhuǎn)率與死亡率等指標(biāo),并定期進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)以督促整改。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量總指標(biāo)的監(jiān)控與分析力度,特別是針對(duì)“三日確診率”、“入出院診斷符合率”等重點(diǎn)考核內(nèi)容實(shí)施定期評(píng)估與反饋機(jī)制。五、醫(yī)療服務(wù)安全管理制度為確保醫(yī)療服務(wù)的安全性與有效性,應(yīng)建立健全醫(yī)療服務(wù)安全管理制度。具體措施包括:嚴(yán)把醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)與診療操作規(guī)程、積極參與培訓(xùn)與繼續(xù)教育以提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平、樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)并尊重病人知情同意權(quán)與隱私權(quán)等。還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的管理力度、嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)或請(qǐng)他人代班搞活動(dòng)以及堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制等原則性規(guī)定以確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全。2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(四)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的重要性與實(shí)施策略醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)務(wù)人員在運(yùn)用醫(yī)療技術(shù)為患者提供診斷和治療服務(wù)過(guò)程中直接體現(xiàn)的。鑒于醫(yī)療服務(wù)的過(guò)程與實(shí)現(xiàn)同步進(jìn)行,且難以在事后進(jìn)行合格性校對(duì),因此,環(huán)節(jié)質(zhì)量對(duì)整體醫(yī)療質(zhì)量具有直接影響。鑒于醫(yī)療服務(wù)直接面向患者,任何服務(wù)過(guò)程中的不合格都可能帶來(lái)嚴(yán)重后果,且糾正難度極大,故環(huán)節(jié)質(zhì)量管理顯得尤為重要。為有效實(shí)施環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,需采取以下關(guān)鍵措施:1.強(qiáng)化崗位職責(zé)履行:全院各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格自覺(jué)履行崗位職責(zé),這是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的基石。任何崗位不作為或不勝任崗位工作的行為均應(yīng)及時(shí)糾正。同時(shí),應(yīng)定期開(kāi)展履職教育,提升全員履職意識(shí)。2.加強(qiáng)科室質(zhì)量管理:科室作為環(huán)節(jié)管理的中間和關(guān)鍵環(huán)節(jié),需高度重視質(zhì)量管理工作??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)作為科室質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,應(yīng)狠抓制度落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正醫(yī)療過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。3.關(guān)注重點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié):嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)行政查房、會(huì)診、病例討論、手術(shù)審批等核心制度。強(qiáng)化查對(duì)工作,確保醫(yī)療安全。加強(qiáng)對(duì)危重病人、手術(shù)期病人和特殊病人的管理。嚴(yán)格臨床輸血管理,保障用血安全。優(yōu)化急診急救工作,確保應(yīng)急反應(yīng)迅速、人員設(shè)備到位。嚴(yán)格值班制度,保證節(jié)假日值班技術(shù)力量,強(qiáng)化交接班及報(bào)告書(shū)寫(xiě)管理。規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)和管理,確保及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確,并按時(shí)歸檔保存。加強(qiáng)溝通工作,包括醫(yī)患溝通、院內(nèi)上下溝通、科室之間及同事之間的溝通,確保質(zhì)量管理決策及時(shí)執(zhí)行,工作協(xié)作順暢。實(shí)施零缺陷管理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格持證上崗,確保執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)特色科室、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,提升診斷、治療水平。明確工作環(huán)節(jié)間的監(jiān)督責(zé)任,如發(fā)生錯(cuò)誤應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員核對(duì)后糾正,避免患者奔波。病人出院結(jié)帳時(shí),由科室內(nèi)部核對(duì)帳目,禁止患者參與,減少患者負(fù)擔(dān)。終末醫(yī)療質(zhì)量管理要點(diǎn):1.單病種管理:選定常見(jiàn)多發(fā)病作為單病種管理對(duì)象。規(guī)范診療方案,明確治愈好轉(zhuǎn)率、死亡率、平均醫(yī)療費(fèi)用等指標(biāo)。定期進(jìn)行分析評(píng)價(jià),督促整改。2.質(zhì)量指標(biāo)管理:年初分解下達(dá)醫(yī)療質(zhì)量總指標(biāo)至各科室。年終總結(jié)時(shí),醫(yī)院與科室分別統(tǒng)計(jì)質(zhì)量指標(biāo),實(shí)行月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)制度,重點(diǎn)進(jìn)行月報(bào)管理。重點(diǎn)關(guān)注“三日確診率”、“入出院診斷符合率”等關(guān)鍵考核內(nèi)容,定期分析評(píng)價(jià)。醫(yī)療服務(wù)安全管理制度:1.嚴(yán)把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān):嚴(yán)禁未取得兩證或未注冊(cè)的醫(yī)務(wù)人員及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師獨(dú)立執(zhí)業(yè)。2.遵守法律法規(guī)與操作規(guī)程:醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及診療操作規(guī)程。3.提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平:積極參加醫(yī)院組織的“三基”培訓(xùn)和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn),持續(xù)提升自身能力。4.樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng):牢記醫(yī)務(wù)人員“五不準(zhǔn)”規(guī)定,尊重患者權(quán)益。5.加強(qiáng)診療質(zhì)量控制:嚴(yán)格遵守住院病人診療質(zhì)量全程控制標(biāo)準(zhǔn)和門(mén)診工作管理規(guī)定。6.合理診療:切實(shí)做到“合理檢查、合理用藥、合理治療”。7.嚴(yán)格進(jìn)修實(shí)習(xí)人員管理:嚴(yán)禁進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員獨(dú)立執(zhí)業(yè)。8.加強(qiáng)工作紀(jì)律:嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)或請(qǐng)他人代班。9.堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制:嚴(yán)禁推諉病人。10.嚴(yán)格輸血管理:確保輸血安全,及時(shí)報(bào)告和處置輸血不良反應(yīng)。11.醫(yī)療過(guò)失與事故報(bào)告:發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過(guò)失和事故必須按程序逐級(jí)報(bào)告。12.定期分析講評(píng):醫(yī)院每月對(duì)醫(yī)療服務(wù)安全工作進(jìn)行分析講評(píng),提出整改措施。13.查處醫(yī)療缺陷:依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)各科醫(yī)療缺陷進(jìn)行查處。2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(五)第一條:本中心將嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)條例、制度及各項(xiàng)規(guī)定,確保工傷醫(yī)療服務(wù)工作嚴(yán)格依照工傷保險(xiǎn)的規(guī)范及《協(xié)議》要求執(zhí)行。第二條:接診醫(yī)生在工傷職工或待定工傷職工就診時(shí),需在診療手冊(cè)中詳盡記錄病人的受傷時(shí)間、受傷經(jīng)過(guò)、診治過(guò)程及醫(yī)囑等信息。第三條:我們將嚴(yán)格把握入院指征,堅(jiān)決杜絕將不符合住院條件的工傷職工或待定工傷職工收住入院,同時(shí)也不得推諉符合住院條件的工傷職工(或待定工傷職工)的住院需求。第四條:工傷職工或待定工傷職工在門(mén)診(急診)或住院時(shí),我們將認(rèn)真審查并核對(duì)其身份及相關(guān)信息(如單位介紹信、工傷認(rèn)定書(shū)等),確認(rèn)無(wú)誤后方可辦理入院手續(xù)。第五條:本中心嚴(yán)禁出現(xiàn)“冒名頂替住院”、“掛床住院”等違規(guī)行為,嚴(yán)禁套用工傷診斷治療非工傷疾病或其他弄虛作假行為。第六條:我們將秉持合理檢查、合理用藥、合理治療的原則。所有化驗(yàn)檢查、用藥和治療均需在病歷記錄中明確說(shuō)明,并附上結(jié)果分析。同時(shí),確?!白≡嘿M(fèi)用四吻合”,即費(fèi)用清單(需病人簽字確認(rèn))、治療單或檢查化驗(yàn)單、住院醫(yī)囑和病程記錄相一致。第七條:我們將嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)用藥管理的各項(xiàng)規(guī)定,按照工傷保險(xiǎn)藥品目錄合理用藥。第八條:在把握出院指征方面,我們將及時(shí)為符合出院條件或需轉(zhuǎn)康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的工傷職工或待定工傷職工辦理出院或轉(zhuǎn)院手續(xù)。堅(jiān)決避免將未達(dá)出院標(biāo)準(zhǔn)或治療尚未完成的工傷職工或待定工傷職工催趕出院。第九條:工傷職工或待定工傷職工出院時(shí),我們只能提供與工傷治療有關(guān)的非注射類(lèi)藥品。出院帶藥的數(shù)量和品種必須在出院記錄和出院醫(yī)囑中詳細(xì)記錄,急性病用藥不得超過(guò)____天用量,慢性病用藥不得超過(guò)____天用量,且品種不得超過(guò)____種。第十條:我們將為工傷職工或待定工傷職工提供與其病情相符的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們將嚴(yán)格掌握監(jiān)護(hù)病房、層流室等特殊病房的入住適應(yīng)癥,并在病程記錄中詳細(xì)說(shuō)明理由。一旦病情穩(wěn)定,我們將及時(shí)將患者轉(zhuǎn)回普通病房。第十一條:我們將及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地將工傷職工或待定工傷職工的就醫(yī)信息錄入并上傳至工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并確保費(fèi)用的及時(shí)錄入。第十二條:對(duì)于當(dāng)月發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,我們將及時(shí)進(jìn)行申報(bào),并密切關(guān)注工傷保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的審核拒付信息。一旦收到審核結(jié)果,我們將及時(shí)通知患者(或家屬)及相關(guān)科室,并做好解釋工作。第十三條:我們將積極傳達(dá)省局的工傷保險(xiǎn)政策和指示,并做好宣傳和解釋工作,確保政策得到有效落實(shí)。海濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年中新初中醫(yī)療服務(wù)管理制度例文(六)六、為適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)展和提供醫(yī)療服務(wù)的需求,對(duì)于《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》未涵蓋的新醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,相關(guān)科室在具備條件時(shí),應(yīng)按照規(guī)定流程申報(bào)。物價(jià)管理員應(yīng)指導(dǎo)科室完成新項(xiàng)目成本估算表,提出合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)建議,提交審計(jì)科審核。待省衛(wèi)生廳和省物價(jià)局批準(zhǔn)后,方可執(zhí)行。對(duì)于“優(yōu)質(zhì)病房床位費(fèi)”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理費(fèi)”的申報(bào),也需遵循規(guī)定的流程。七、對(duì)于手術(shù)科耗材及醫(yī)用耗材的加成收費(fèi)規(guī)定如下:手術(shù)科可收取《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》項(xiàng)目中特殊縫線和特殊止血材料以外的費(fèi)用。凡未明確排除在外或在相關(guān)說(shuō)明中未規(guī)定可單獨(dú)收費(fèi)的醫(yī)療器械和醫(yī)用材料,手術(shù)科不得額外收費(fèi)。對(duì)于《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》明確規(guī)定可單獨(dú)收費(fèi)的特殊消耗品,可按醫(yī)院實(shí)際采購(gòu)價(jià)格加一定的加價(jià)率計(jì)收,具體加價(jià)率遵循省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。器官移植供體費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)收。八、需明確醫(yī)療收費(fèi)管理職能。強(qiáng)化藥品和醫(yī)用耗材的日常監(jiān)管,建立完善的管理制度。財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、藥劑科、設(shè)備科、信息科等相關(guān)科室應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作,定期進(jìn)行藥品和醫(yī)用耗材價(jià)格的自查工作。藥品零售價(jià)和醫(yī)用耗材價(jià)格應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家價(jià)格政策規(guī)定定價(jià),并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。醫(yī)用耗材價(jià)格由設(shè)備科按設(shè)

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