2024年辦公室文秘崗位職責(zé)范本（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年辦公室文秘崗位職責(zé)范本一、確保各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作準(zhǔn)確無(wú)誤，手續(xù)完備，并及時(shí)處理。對(duì)于需清退歸檔的資料，應(yīng)做好詳盡的登記和立卷工作。二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，應(yīng)秉持認(rèn)真熱情、態(tài)度和藹的原則，做到積極主動(dòng)，不推諉、不拖拉。三、負(fù)責(zé)妥善保管和正確使用公司印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明時(shí)，需做好登記工作，確保有據(jù)可查，不出差錯(cuò)。四、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。五、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知、記錄和辦公文件、決議、決定的起草、印發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草相關(guān)行政文件。六、需準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并及時(shí)將完成情況向上級(jí)匯報(bào)。辦公室主任（副主任）崗位責(zé)任制：一、根據(jù)辦公室的職責(zé)，全面主持辦公室的工作。二、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件，并負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知、會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。三、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查部門(mén)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，致力于提升工作水平和工作效率。四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行情況。五、負(fù)責(zé)審核以公司名義發(fā)出的決定、報(bào)告等文稿，并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記簿。六、認(rèn)真、及時(shí)處理并批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其他事項(xiàng)的通知。七、負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等工作。八、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。九、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)共性的綜合性工作，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。十、密切關(guān)注與全局相關(guān)的情況和問(wèn)題，做好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。十一、會(huì)同黨支部共同推進(jìn)辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓。2024年辦公室文秘崗位職責(zé)范本（二）總經(jīng)辦秘書(shū)崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)酒店年度或階段性工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議記錄、紀(jì)要等日常公文，確保內(nèi)容通順、格式規(guī)范。2.負(fù)責(zé)來(lái)文的收發(fā)登記、傳閱及歸檔工作，確保文件流轉(zhuǎn)有序。3.協(xié)助組織并安排總經(jīng)理辦公會(huì)及其他行政會(huì)議，準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議決議和紀(jì)要。4.編制并控制酒店發(fā)文文號(hào)，對(duì)文號(hào)流程及文件名稱進(jìn)行及時(shí)登記，確保文件管理的規(guī)范性。5.負(fù)責(zé)辦公室值班、接待及電話接聽(tīng)工作，做好相關(guān)記錄并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.負(fù)責(zé)接待并安排總經(jīng)理約見(jiàn)的客人，確保接待工作的順利進(jìn)行。7.編制酒店每周工作日程表及總值班表，為酒店運(yùn)營(yíng)提供時(shí)間管理支持。8.負(fù)責(zé)傳遞需總經(jīng)理或副總經(jīng)理閱批的酒店經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告、記錄及部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告，確保信息傳遞的及時(shí)性。9.負(fù)責(zé)本部門(mén)文具用品和物料的領(lǐng)取、保管、發(fā)放，以及工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的領(lǐng)發(fā)工作，確保物資管理有序。10.負(fù)責(zé)酒店公文、函件、資料的打印和復(fù)印工作，注重文印質(zhì)量，根據(jù)任務(wù)輕重緩急合理安排，確保高效完成任務(wù)。11.熟悉文印設(shè)備性能，做好設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，保持設(shè)備處于良好狀態(tài)。12.根據(jù)文件發(fā)文范圍，認(rèn)真執(zhí)行文件的發(fā)送與簽收工作，確保文件傳遞的準(zhǔn)確性。13.按照文書(shū)檔案管理要求，負(fù)責(zé)酒店行政和業(yè)務(wù)資料、文件的收集、整理、立卷、歸檔工作，確保檔案資料的完整性和可追溯性。14.負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的登記、編號(hào)、借閱等管理工作，確保檔案使用的合規(guī)性。15.加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，禁止在文印室內(nèi)吸煙和接待與工作無(wú)關(guān)人員。16.認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)?？偨?jīng)理辦公室文印、檔案管理崗位職責(zé)職位：總經(jīng)理辦公室文印、檔案員部門(mén)：總經(jīng)理室直屬領(lǐng)導(dǎo)：辦公室主任工作概述：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的文印、收發(fā)及檔案管理工作。職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店公文、函件、資料的打印和復(fù)印工作，注重文印質(zhì)量，根據(jù)任務(wù)輕重緩急合理安排，確保高效完成任務(wù)。2.熟悉文印設(shè)備性能，做好設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，保持設(shè)備處于良好狀態(tài)。3.根據(jù)文件發(fā)文范圍，認(rèn)真執(zhí)行文件的發(fā)送與簽收工作，確保文件傳遞的準(zhǔn)確性。4.按照文書(shū)檔案管理要求，負(fù)責(zé)酒店行政和業(yè)務(wù)資料、文件的收集、整理、立卷、歸檔工作，確保檔案資料的完整性和可追溯性。5.負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的登記、編號(hào)、借閱等管理工作，確保檔案使用的合規(guī)性。6.加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，禁止在文印室內(nèi)吸煙和接待與工作無(wú)關(guān)人員。7.保持文印室的整潔，認(rèn)真完成日常清潔工作。8.認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。酒店行政秘書(shū)人員崗位職責(zé)行政秘書(shū)崗位職責(zé)一、崗位名稱：行政秘書(shū)二、崗位級(jí)別：（根據(jù)具體規(guī)定填寫(xiě)）三、直接上司：總辦主任四、管理對(duì)象：機(jī)要員、打字員五、崗位提要：在總辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核大廈各類應(yīng)用文稿，辦理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)大廈文印、文書(shū)檔案管理工作。六、具體職責(zé)：1.根據(jù)上級(jí)要求，起草大廈對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類報(bào)告、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的講話稿，確保文字通順、符合行文規(guī)范。2.參加行政例會(huì)和其他相關(guān)會(huì)議，準(zhǔn)確記錄并整理會(huì)議紀(jì)要。3.匯總各類報(bào)表，編寫(xiě)大廈經(jīng)營(yíng)管理工作的“大事記”，為管理決策提供信息支持。4.協(xié)助總辦主任處理日常接待、來(lái)信來(lái)訪等事宜，確保信息及時(shí)上傳下達(dá)。5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接工作，為總經(jīng)理提供秘書(shū)性服務(wù)。6.督導(dǎo)下屬做好公文收發(fā)、打字、文印、文書(shū)檔案和印章管理工作，確保工作有序進(jìn)行。7.督導(dǎo)總辦的設(shè)備保管和維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。8.完成總辦主任交辦的其他工作任務(wù)。七、任職條件：1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事穩(wěn)重靈活，任勞任怨，能夠保守機(jī)密。2.掌握文秘專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家民族宗教政策和當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗習(xí)慣，了解大廈各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)程序及行政管理規(guī)范。3.文字能力較強(qiáng)，行文規(guī)范流暢、條理清楚；具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；具備英語(yǔ)初級(jí)水平。4.具有大專以上文化程度，從事秘書(shū)工作兩年以上。5.身體健康，儀表端莊。八、2024年辦公室文秘崗位職責(zé)范本（三）1、承擔(dān)總公司會(huì)議的籌備工作，包括辦公會(huì)議和其他關(guān)鍵會(huì)議，同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和相關(guān)資料的整理。2、積極搜集總公司的運(yùn)營(yíng)信息，確保及時(shí)有效地進(jìn)行宣傳報(bào)道。3、編制每周主要工作計(jì)劃表，安排并協(xié)調(diào)節(jié)假日的干部值班安排。4、支持主任進(jìn)行訪客接待和信訪處理，確保妥善接聽(tīng)并記錄師生的投訴電話，同時(shí)做好反饋工作。5、負(fù)責(zé)總公司文件及資料的電腦錄入和校對(duì)工作，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。6、確保各類文件的及時(shí)收發(fā)、分發(fā)、呈批、立卷和歸檔，維持文件管理的有序性。7、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，定期整理并歸檔相關(guān)檔案資料，確保信息安全。8、按時(shí)收取并整理各中心(部門(mén))的考勤考核表和月度工作報(bào)表，以便主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱。9、配合進(jìn)行員工的考勤考核工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、銷假手續(xù)的審核，以及補(bǔ)休證明的核簽。10、協(xié)助進(jìn)行新員工的登記工作，確保上崗證件的準(zhǔn)確發(fā)放。11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。2024年辦公室文秘崗位職責(zé)范本（四）在行政管理工作中，我將采取以下嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的策略來(lái)確保各項(xiàng)任務(wù)的順利執(zhí)行：一、辦公用品管理1.嚴(yán)格實(shí)施辦公用品的領(lǐng)用登記制度，確保按需發(fā)放，避免浪費(fèi)。2.定期進(jìn)行辦公用品的清點(diǎn)工作，以便及時(shí)補(bǔ)充，滿足工作需求。二、辦公室設(shè)備管理1.加強(qiáng)對(duì)辦公室設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。三、節(jié)假日值班安排1.協(xié)助辦公室主任制定節(jié)假日的排班與值班計(jì)劃，確保集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作得到妥善安排。四、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作1.認(rèn)真、按時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.在日常工作中，遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，嚴(yán)格按照辦公室規(guī)章制度執(zhí)行。五、行政服務(wù)與支持1.為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)完成交辦工作，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。2.加強(qiáng)與各部門(mén)信息員的溝通與合作，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。3.搭建員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通橋梁，及時(shí)反饋員工信息。4.協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保其有效執(zhí)行。5.嚴(yán)格保密工作，妥善保存辦公室常用文檔，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集并存檔各類信息。6.提升文書(shū)工作能力，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿撰寫(xiě)任務(wù)，加強(qiáng)文字材料寫(xiě)作學(xué)習(xí)。六、個(gè)人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力提升1.積極參加集團(tuán)組織的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升專業(yè)工作技能。2.向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。3.通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提升知識(shí)層次。七、其他工作1.協(xié)助人力資源部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部及子公司完成相關(guān)工作。2.及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地完成其他臨時(shí)性工作。八、辦公室文秘崗位職責(zé)作為辦公室文秘，我將全面負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員，以及辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作。同時(shí)，我還將負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生，做好會(huì)議紀(jì)要，分送公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志，收發(fā)傳真件，管理辦公室倉(cāng)庫(kù)，做好物品出入庫(kù)登記，組稿公司宣傳專欄，保管使用公章，登記公司食堂費(fèi)用支出、流水賬，郵寄環(huán)保報(bào)表，打表社保，管理員工人事檔案，統(tǒng)計(jì)考勤，管理辦公財(cái)產(chǎn)等工作。我還將積極接受其他臨時(shí)工作，確保辦公室工作的有序進(jìn)行。在工作中，我將注重實(shí)際情況的合理分工與安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序。同時(shí)，我將創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷探索新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。在提供服務(wù)時(shí)，我將注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和上、下溝通的橋梁。2024年辦公室文秘崗位職責(zé)范本（五）在辦公管理領(lǐng)域，我將致力于以下幾個(gè)方面的工作優(yōu)化與提升：一、辦公用品管理1.嚴(yán)格實(shí)施辦公用品的領(lǐng)用登記制度，確保按需發(fā)放，避免浪費(fèi)。2.定期進(jìn)行辦公用品的清點(diǎn)工作，以便及時(shí)補(bǔ)充，滿足工作需求。二、辦公室設(shè)備管理2.加強(qiáng)對(duì)辦公室設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。三、節(jié)假日值班安排3.協(xié)助辦公室主任合理安排節(jié)假日的排班與值班工作，確保集團(tuán)安全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。四、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作4.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，我將秉持認(rèn)真、高效的態(tài)度，確保按時(shí)按質(zhì)完成。五、行政工作細(xì)化1.領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：迅速響應(yīng)并高效完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理及部門(mén)主管交辦的任務(wù)，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。2.部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)信息員的溝通聯(lián)系，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。3.員工服務(wù)：及時(shí)將員工信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，搭建員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通橋梁。4.制度完善：協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升管理效率。5.信息保密：妥善保管辦公室常用文檔，確保信息安全無(wú)泄露，并全面收集、整理、存檔各類信息。6.文書(shū)工作：高效完成各類文稿撰寫(xiě)任務(wù)，不斷提升自身寫(xiě)作水平。六、個(gè)人能力提升1.積極參與集團(tuán)組織的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升專業(yè)工作技能。2.向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的快速提升。3.通過(guò)自主學(xué)