2024年醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度（二篇）

第12頁共12頁2024年醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度一、法規(guī)及職業(yè)危害人員權(quán)益為確保職業(yè)危害人員權(quán)益得到充分保障，醫(yī)院需遵循相關(guān)法規(guī)，明確職業(yè)危害人員應(yīng)享有的權(quán)利，并針對職業(yè)特點，普及防治常識，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院職業(yè)病防護(hù)的各項規(guī)定。二、培訓(xùn)制度及要求相關(guān)科室主任負(fù)有按照疾控處要求，對本科室人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)的責(zé)任。每次培訓(xùn)均需詳細(xì)記錄，包括但不限于簽到表、影像資料及講課原稿，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和可追溯性。三、職業(yè)病危害告知制度為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實保護(hù)醫(yī)院員工的健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《____職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，特制定職業(yè)病危害告知制度如下：1.醫(yī)院應(yīng)致力于創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境與條件，并采取有效措施，確保勞動者獲得必要的職業(yè)健康保護(hù)。2.在與放射科等存在職業(yè)病危害的崗位員工簽訂勞動合同時，醫(yī)院需如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、防護(hù)措施及待遇等，并在合同中明確記載。3.若員工在勞動合同有效期內(nèi)，因崗位或工作內(nèi)容變更而涉及未告知的職業(yè)病危害因素，醫(yī)院應(yīng)及時、全面地向員工告知新崗位的職業(yè)病危害情況，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4.醫(yī)院應(yīng)在科室顯著位置設(shè)置公告欄，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對于產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。5.醫(yī)院應(yīng)如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，對疑似職業(yè)病的情況應(yīng)及時告知員工本人。員工離職時，如需索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，醫(yī)院應(yīng)如實、無償提供，并在復(fù)印件上加蓋公章。6.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知事項的落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的有效執(zhí)行。7.為提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)知和防護(hù)能力，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)和考核。四、職業(yè)安全防護(hù)應(yīng)急預(yù)案1.先期處置：在____事件發(fā)生后，應(yīng)急辦應(yīng)立即啟動預(yù)案響應(yīng)措施，組織本部門工作人員營救受傷害人員，疏散、撤離、安置受威脅人員；同時采取有效措施恢復(fù)醫(yī)院正常運行秩序；控制危險源并標(biāo)明危險區(qū)域；封鎖危險場所并采取其他必要措施防止危害擴(kuò)大；及時向所在地人民政府及有關(guān)部門報告相關(guān)情況。2.應(yīng)急救援：根據(jù)事件情況需要，醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可調(diào)度人員、資源對病人進(jìn)行救治和支援；在適當(dāng)情況下可請求地方政府啟動社會應(yīng)急機(jī)制以開展應(yīng)急救援與處置工作。3.后期處置：恢復(fù)與重建：在____應(yīng)急處置工作結(jié)束后，各部門應(yīng)積極組織后續(xù)救治和醫(yī)院秩序的恢復(fù)重建工作。對于重點部位和特殊區(qū)域需進(jìn)行深入研究分析并提出解決建議和意見報請審批后實施。調(diào)查與評估：應(yīng)急辦及相關(guān)職能部門應(yīng)對特別重大、重大及影響范圍較大的____事件起因、性質(zhì)、影響范圍、經(jīng)驗教訓(xùn)及恢復(fù)重建等情況進(jìn)行調(diào)查評估并提出防范和改進(jìn)措施向醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。同時按季度、年度對____處置及應(yīng)急工作進(jìn)行總結(jié)評估。在事件處置過程中事發(fā)部門和參與部門需及時收集數(shù)據(jù)開展過程分析和評估并在事件結(jié)束后及時總結(jié)評估提出加強(qiáng)和改進(jìn)同類事件應(yīng)急工作的建議和意見。五、食堂衛(wèi)生管理制度為確保食品衛(wèi)生安全，保障就餐人員的身體健康，提供一個清潔、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定特制定以下衛(wèi)生管理制度：1.貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”實行衛(wèi)生五四制確保食品生產(chǎn)加工的每一個環(huán)節(jié)都符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.保持餐廳及廚房空氣清新無異味地面門窗墻面排風(fēng)扇照明燈具吊扇等清潔無灰塵及蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)無蠅無鼠泔水桶需潔凈并加蓋存放。3.桌椅物品設(shè)備需保持潔凈無污垢及油膩并定位放置以方便使用和清潔維護(hù)。4.生熟食品及其加工用具（如刀案容器等）需嚴(yán)格分開存放和使用以避免交叉污染；放入冰箱的熟食品應(yīng)蓋好蓋子以保持其新鮮度和安全性。5.各類蔬菜等食品在加工前需徹底清洗干凈并按照先洗后切的順序進(jìn)行加工以防止食物營養(yǎng)成分的流失；同時餐具需每天進(jìn)行高溫滅菌消毒以確保其衛(wèi)生安全。6.食堂工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣做到“四勤”：勤洗澡勤換衣服勤理發(fā)勤剪指甲；工作時需穿戴整潔的工作服帽并定期進(jìn)行健康檢查以確保無傳染性疾??；同時嚴(yán)禁穿工作服上廁所以避免交叉污染。7.食堂工作人員在分發(fā)食品前應(yīng)洗手并使用食品夾等工具進(jìn)行操作；開飯時需佩戴口罩以防止飛沫傳播；同時嚴(yán)禁在上班期間吸煙隨地吐痰面對2024年醫(yī)院候診室衛(wèi)生管理制度（二）法規(guī)、職業(yè)危害人員權(quán)益、防治常識及醫(yī)院職業(yè)病防護(hù)規(guī)定一、為確保醫(yī)院員工職業(yè)健康權(quán)益，依據(jù)《____職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，特此明確法規(guī)、職業(yè)危害人員應(yīng)享有的權(quán)利，并普及針對職業(yè)特點的防治常識，同時規(guī)范醫(yī)院職業(yè)病防護(hù)的相關(guān)規(guī)定。二、培訓(xùn)管理：相關(guān)科室主任需嚴(yán)格遵循疾控處的要求，組織本科室人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。每次培訓(xùn)均需詳細(xì)記錄，包括簽到表、影像資料及授課原稿，以確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果。五、職業(yè)病危害告知制度為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障醫(yī)院員工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度：1.醫(yī)院有責(zé)任為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保勞動者獲得充分的職業(yè)健康保護(hù)。2.在與放射科員工簽訂勞動合同時（含聘用合同），醫(yī)院應(yīng)如實告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，并在合同中明確記載。3.若員工在勞動合同期間因崗位或工作內(nèi)容變更，從事未在原合同中告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，醫(yī)院應(yīng)再次如實告知其現(xiàn)崗位、工作內(nèi)容及職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4.醫(yī)院需在科室顯著位置設(shè)置公告欄，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)設(shè)置醒目標(biāo)識和中文警示說明。5.醫(yī)院應(yīng)如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，應(yīng)及時告知本人。員工離職時，如需索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，醫(yī)院應(yīng)無償提供，并在復(fù)印件上簽章確認(rèn)。6.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)需定期或不定期對職業(yè)病危害告知事項的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保制度得到有效落實。7.醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期的培訓(xùn)與考核，確保其掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。六、職業(yè)安全防護(hù)應(yīng)急預(yù)案1.先期處置：____事件發(fā)生后，應(yīng)急辦應(yīng)立即啟動預(yù)案響應(yīng)措施，組織營救受傷害人員，疏散、撤離并安置受威脅人員；采取有效措施恢復(fù)醫(yī)院正常運作；控制危險源，標(biāo)明危險區(qū)域并封鎖現(xiàn)場；同時向地方政府及相關(guān)部門報告。2.應(yīng)急救援：根據(jù)事件情況，醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可調(diào)度人員、資源對病人進(jìn)行救治和支援；必要時可請求地方政府啟動社會應(yīng)急機(jī)制，共同開展應(yīng)急救援與處置工作。3.后期處置：恢復(fù)與重建：應(yīng)急處置結(jié)束后，各部門應(yīng)積極組織后續(xù)救治和醫(yī)院秩序的恢復(fù)重建工作。針對重點部位和特殊區(qū)域，需深入分析并提出解決方案，按程序報批實施。調(diào)查與評估：應(yīng)急辦及相關(guān)職能部門應(yīng)對特別重大、重大及影響范圍較大的事件進(jìn)行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施，向醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。同時，按季度、年度對事件處置及應(yīng)急工作進(jìn)行總結(jié)和評估。食堂衛(wèi)生管理制度為確保食品衛(wèi)生安全，保障就餐人員身體健康，營造清潔、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定，特制定以下衛(wèi)生管理制度：1.嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，實行衛(wèi)生五四制管理。2.保持餐廳及廚房空氣清新無異味，地面、門窗、墻面、排風(fēng)扇、照明燈具及吊扇等應(yīng)保持潔凈無塵。室內(nèi)無蠅、無鼠，泔水桶需潔凈并加蓋。3.桌椅、物品及設(shè)備應(yīng)潔凈無污垢及油膩，并定位放置。4.生熟食品及加工工具（刀、案、容器）應(yīng)嚴(yán)格分開使用，放入冰箱的熟食品需蓋好以防交叉污染。5.各類食品必須清洗干凈，遵循先洗后切的原則，防止食物營養(yǎng)成分流失。餐具每日需進(jìn)行高溫滅菌消毒。6.食堂工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤