2024年臨時工合同范文（四篇）

第4頁共4頁2024年臨時工合同范文甲方（聘用單位）：負責人（項目經(jīng)理）：[具體姓名]地址：[具體地址]乙方（受聘人員）：姓名：[具體姓名]性別：[具體性別]家庭住址：[具體住址]身份證號碼：[具體號碼]聯(lián)系電話：[具體號碼]學歷及所學專業(yè)資格證書：[具體信息]丙方（監(jiān)督方）：中冶建工人力資源管理部門（章）鑒于[乙方姓名]（以下簡稱乙方）在[甲方單位名稱]擔任預算員崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特此訂立如下短期用工合同：一、合同期限合同期限以該工程（項目）工期為準，即自[具體起始年月日]起至[具體終止年月日]止。合同期滿或工程完工即終止合同。若甲方需繼續(xù)留用乙方，須經(jīng)乙方同意，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、乙方義務1.乙方應在預算員崗位上工作，并履行相應職責。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和工作安排，接受甲方的相關培訓和教育，確保安全生產。特殊工種作業(yè)人員須持有效崗位證書上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，乙方應承擔全部責任。3.乙方應按照甲方要求，完成規(guī)定的生產、工作任務和崗位責任。三、甲方義務1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產等方面的教育和培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求為乙方提供勞保用品、必要的勞動工具和其他生產、工作條件。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)工作性質實行綜合計算工作制，乙方工作期間月收入為[具體金額]。2.社會保險交納方式由乙方根據(jù)個人意愿決定，并在約定事項中明確。五、合同終止1.甲方在以下情況下可提前解除合同：（1）乙方在試用期內不符合聘用條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序；（3）乙方違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果；（4）乙方不服從甲方領導安排；（5）甲方因工作原因必須撤崗，且無法重新安排乙方工作；（6）乙方存在貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等行為；（7）乙方無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序；（8）乙方犯有其他嚴重錯誤。2.乙方在以下情況下可解除勞動合同：（1）勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康；（2）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬。3.任何一方解除合同，須提前一周通知對方，并完成工作交接后方可辦理解除合同手續(xù)。六、違約責任任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。七、其他協(xié)商事項1.非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。2.在合同期內，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后調整乙方的工作崗位。3.約定事項：（1）乙方應按時、保質、保量完成本職工作；（2）乙方應嚴格服從公司及項目部安排；（3）乙方應嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部門備案。本合同具有同等法律效力。九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。甲方（簽章）：[甲方負責人簽章]乙方（簽章）：[乙方簽章]簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂日期：XXXX年XX月XX日2024年臨時工合同范文（二）甲方：乙方：鑒于甲方的用人需求和乙方的工作能力，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)訂立本聘用合同。第一條合同期限本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位與職責(一)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔任炊事員，期間甲方有權在征得乙方同意的情況下調整其工作崗位。(二)乙方應熱愛本職工作，秉持為學生服務的宗旨，不斷提升服務質量。(三)乙方需鉆研業(yè)務，提升烹飪技術，確保食品色香味俱全，符合營養(yǎng)衛(wèi)生標準。(四)乙方需嚴格執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)定，確保食物質量，防止食物中毒事件發(fā)生。(五)乙方應保持個人衛(wèi)生，遵守食堂衛(wèi)生規(guī)定，定期接受體檢。(六)乙方需對學生態(tài)度和藹，不得有訓斥或體罰行為。(七)乙方需按照學校作息時間準備飯菜，確保準時供應。(八)乙方應服從學校的工作安排和管理，積極參加學校組織的其他力所能及的公益活動。(九)乙方需提前一天通知采購人員以確保食堂材料的充足。(十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。(十一)乙方必須遵守安全操作規(guī)程，對自身安全負責。(十二)若食堂材料欠缺，乙方需提前一天告知采購人員。第三條工作報酬(一)乙方的月工資為600元，個人保險300元，合計每月900元（大寫玖佰元整）。個人保險金的剩余部分由乙方自行承擔并辦理相關保險業(yè)務，如需甲方協(xié)助亦可。(二)若乙方工作出現(xiàn)失誤，將按相應規(guī)定扣除工資。(三)甲方于每月____日支付上月工資，特殊情況可提前預支。(四)若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方視情況在期末給予適當獎勵。第四條合同終止與解除(一)若乙方在聘用期間觸犯法律，本合同自動終止。(二)如乙方違反校規(guī)或嚴重失職導致安全事故，甲方有權提前一周解除合同，且乙方需承擔相應損失。(三)若乙方因健康原因無法履行職責，甲方有權解除合同。(四)因炊事員崗位特殊性，乙方不得在學期中途解除合同，否則需賠償甲方違約金500元。特殊情況需提前一周通知甲方，工資按天計算。(五)若因年齡原因不適合崗位要求，甲方有權解除合同。(六)合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自行解決。合同到期后，雙方無任何勞務關系。第七條其他約定事項本合同未盡事宜，將依據(jù)相關規(guī)定或由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條附則(一)本合同條款具有法律效力，雙方應嚴格遵守。(二)甲乙雙方應充分履行本合同約定的義務。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：2024年臨時工合同范文（三）根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方單位（以下簡稱甲方）因生產、工作需要，決定招用某同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方充分協(xié)商并達成一致，特訂立本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，即行終止。二、生產工作任務：1.乙方在甲方從事____工作。2.乙方須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產任務。三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求向乙方提供勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，并提供其他必要的生產、工作條件。四、勞動報酬：1.乙方在合同期間的工資標準為____。2.（具體其他報酬約定）。五、保險、福利待遇：1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人相同。醫(yī)療終結后，如部分或全部喪失勞動能力，其勞動保險待遇亦與勞動合同制工人相同。對于部分喪失勞動能力的臨時工，若要求另謀職業(yè)，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度支付乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.乙方患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇。具體勞動保險待遇如下：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月）的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月，期間同樣不發(fā)工資。單位可根據(jù)實際情況酌情發(fā)給乙方一定數(shù)量的生活補助費。3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人相同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除：1.符合以下情況的，甲方有權解除勞動合同：（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，尚未達到刑事處罰標準的；（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；（七）犯有其他嚴重錯誤的。2.符合以下情況的，乙方有權解除勞動合同：（一）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。3.任何一方解除勞動合同，通常需提前一周通知對方，方可到乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同的責任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、甲方負責按照相關規(guī)定，為乙方繳納在合同期內的養(yǎng)老保險基金。十、其他雙方協(xié)商事項：_____________________________。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________年____月____日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。變更合同內容：_____________________________________。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日2024年臨時工合同范文（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任_____職務，合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內容乙方的主要職責包括：負責本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術管理指導及后期綠化養(yǎng)護工作，以及與園林綠化工程相關的工作；對本公司苗木基地的各類綠化苗木進行日常養(yǎng)護管理；以及完成其他相關工作。三、甲方的權利與義務1.負責乙方的日常人事管理；2.負責按照約定支付乙方工資，每日元；3.其他。四、乙方的權利與義務1.接受甲方的管理，并認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，確保工作任務的圓滿完成；2.享受合同規(guī)定的工資待遇；3.在簽訂本合同時，自愿遵守甲方的相關規(guī)定；4.其他。五、聘用合同的變更、解除、終止1.乙方在以下情況下，甲方有權提前30天以書面形式通知解除合同：履行合同不力，無法完成工作任務，考核不合格；甲方因撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商無法就調整崗位達成協(xié)議的；患病或非因工負傷，按國家規(guī)定醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商無法就變更合同達成協(xié)議的。2.乙方在以下情況下，甲方有權隨時解除合同：嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果及嚴重違背職業(yè)道德的；連續(xù)曠工超過十五天或一年內累計曠工超過三十天的；無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序的；貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；偽造成績單、學歷、健康證明及其他不正當手段欺騙甲方的；被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；其他違反國家、學校、甲方規(guī)定的。3.乙方在以下情況下，甲方不得與乙方解除合同：患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；實行計劃生育的女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；符合國家規(guī)定的其他條件。4.合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式通知甲方。5.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬或以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工