2024年企業(yè)安全生產會議制度樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)安全生產會議制度樣本（一）為強化安全管理，規(guī)范安全生產會議制度，確保我們能夠及時且全面地了解各時期的安全生產狀況，有效協(xié)調并解決項目部生產過程中遇到的安全問題，從而徹底消除事故隱患，保障安全生產的順利進行。根據國家和上級主管部門的相關文件精神，并緊密結合石紅高速公路我合同段項目的實際安全生產狀況，特制定本制度。一、本制度適用范圍明確，僅限于石紅高速第二項目部。二、會議安排嚴謹有序，定于每月舉行一次，由安?？曝撠熣偌?，項目部安全生產負責人擔任會議主持。參會人員包括項目部領導、各部門負責人、專職安全生產管理人員及各施工隊負責人。會議時間暫定為每月____日晚7:30，如遇特殊情況需調整，安?？茖⑻崆巴ㄖ鲄藛T。會議地點則由召集人根據實際情況確定。三、會議內容涵蓋廣泛且深入，主要包括以下幾個方面：1.對上一階段存在的安全問題及安全隱患的查處、整改情況進行全面總結，并提出進一步提升安全生產水平的對策和要求。同時，對安全獎懲情況進行公開通報。2.組織學習上級部門下發(fā)的最新安全生產文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識，確保每位參會人員都能及時掌握最新的安全生產動態(tài)和要求。3.結合上級部門通報的事故案例，深入分析、討論事故原因和預防措施，通過舉一反三的方式，深刻吸取教訓，避免類似事故的再次發(fā)生。4.對前一段時間施工現(xiàn)場的安全、生產、工藝狀況進行回顧總結，指出存在的問題和注意事項，并對下一步的安全、生產和工藝操作程序等工作進行明確布置。5.開展安全座談活動，鼓勵參會人員就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議和意見，集思廣益，共同推動安全生產工作的持續(xù)改進。四、會議對所議事項及做出的決定應形成正式記錄，并及時分發(fā)至各施工隊及上報總公司。安?？茖⒇撠煻酱?、檢查會議決議的執(zhí)行情況，并形成相應的記錄材料，以確保會議精神得到有效貫徹落實。安全生產會議制度（二）2024年企業(yè)安全生產會議制度樣本（二）（一）為強化安全管理效能，規(guī)范安全生產會議制度，確保及時、準確地掌握各時段的安全生產狀況，有效協(xié)調并處理項目部生產過程中存在的安全難題，從而徹底消除事故隱患，堅實保障安全生產的順利進行。依據國家和上級主管部門的權威文件精神，緊密結合石紅高速公路我合同段項目的具體安全生產狀況，特制定本制度。一、本制度之適用范圍明確界定為石紅高速第二項目部。二、會議頻率設定為每月一次，由安?？曝撠熣偌?，并由項目部安全生產負責人親自主持。參會人員涵蓋項目部領導、各部門負責人、專職安全生產管理人員及各施工隊負責人。會議時間固定為每月____日晚7:30，如遇特殊情況需臨時調整，安?？茖⒇撠熖崆鞍l(fā)出通知，會議地點則由召集人決定。三、會議核心內容涵蓋以下五個方面：1.系統(tǒng)總結當前存在的安全問題及安全隱患的查處與整改情況，進而提出進一步優(yōu)化安全生產的策略與要求，并對安全獎懲情況進行公開通報。2.組織學習上級部門最新發(fā)布的安全生產文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識，確保信息的及時傳達與掌握。3.結合上級部門通報的事故案例，深入剖析事故原因，探討并制定有效的預防措施，旨在通過舉一反三的方式，深刻吸取教訓，避免類似事故的再次發(fā)生。4.全面了解前一階段施工現(xiàn)場的安全、生產、工藝狀況，針對存在的問題與注意事項進行深入探討，并對下一步的安全、生產和工藝操作程序等工作進行周密部署。5.開展安全座談活動，鼓勵就安全管理和隱患整改等議題提出合理化建議，促進安全管理的持續(xù)改進與創(chuàng)新。四、會議就所議事項及所作決定應形成正式記錄，該記錄需分發(fā)至各施工隊并上報總公司。安?？茖⒇撠熑谈檿h決議的執(zhí)行情況，包括督促、檢查與考核等環(huán)節(jié)，并形成相應的記錄文檔，以確保決議得到有效落實。安全生產會議制度（二）2024年企業(yè)安全生產會議制度樣本（三）會議籌備及紀律規(guī)定一、會議籌備1.會場準備：包括會場的選定、布置、座位安排、會議器材、茶具茶水等會議所需設施與用品的準備工作，需確保在會議開始前半小時全部就緒。部門級會議的具體籌備工作由該部門經理指派專人負責。2.會議資料：若會議部門備有供參會人員參閱的會議資料（如議程、議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等），應提前放置于會議桌上，便于參會人員閱讀。二、會議紀律第十條一般會議紀律1.會議紀律維護：會議組織部門負責會議紀律的維護，應準備簽到表，并安排專人負責參會人員的簽到工作。若未準備簽到表，會議組織者將依據公司《獎懲管理制度》進行相應處理。2.參會時間要求：參會人員需提前規(guī)定時間到達會場進行簽到。會議開始時，由專人收回簽到表。會后，由記錄人員在簽到表上標注遲到情況（包括到會時間及未到人員名單）。3.請假制度：參會人員如無法按時出席，需提前規(guī)定時間向會議組織部門請假。未請假者，將按缺席或遲到處理。4.部門經理參會要求：公司例會需部門經理及副職參加。如因故無法出席，需指派本部門主管級人員代替，并提前通知行政部。5.缺席處理：無故缺席會議者，將依據《獎懲管理制度》進行相應處理。第十一條運營部安全例會及其他會議紀律1.安全學習要求：公司營運駕駛員應自覺努力學習安全知識，按時參加每月一次的安全學習會。安全學習例會要求駕駛員親自參加，不得由他人代替。2.簽到與請假：運營部召開例會時，駕駛員需簽名報到。不得遲到、早退。如遇急事無法參加會議，需提前向公司請假并獲得同意。3.會場紀律：參會者在會議中應端正態(tài)度，遵守會場紀律。不得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學習資料的記錄。如有疑問，待會議結束后方可向安全人員提問。4.未參會處理：對無故不參加安全學習的駕駛員，公司將進行查處。一次未參加者需單獨補會。全年三次未參加者將列入不良記錄名單，公司下一年度將不予續(xù)簽合同。5.通報與獎懲：公司每月在安全學習會上通報安全工作狀況并進行綜合評定。對表現(xiàn)優(yōu)異的分隊和個人進行表揚；對表現(xiàn)不佳的分隊和個人進行通報批評或處罰。6.考勤登記：公司將對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔。年終時在安全總結大會上公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。7.安全會議與研究：公司每月定期召開安全會議，專題研究安全工作狀況，總結經驗，查找不足，并增添安全措施。8.安全活動：公司將不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動，如辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產知識，培養(yǎng)員工安全生產的自覺性。各主要安全生產責任人需在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的組織、指導和講解職責。三、會議記錄與處罰第十二條會議記錄1.會議記錄安排：會議組織部門應安排專人進行會議記錄，并在會后整理成會議紀要。會議紀要需在會后一個工作日內發(fā)至各參會部門（復印件），同時抄送綜合管理部。原件（附簽到表）交綜合管理部存檔。2.紀要簽字確認：會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經理簽字后直接下發(fā)；部門例會紀要由部門負責人簽字；專題會議紀要需參會主要人員（或部門）簽字。第十三條處罰規(guī)定綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單，并在會議召開后的一周內上報給上級領導。四、附則第十四條解釋與修訂本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。第十五條獎懲規(guī)定凡本制度未明確規(guī)定的獎懲事項，按《獎懲管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行。安全生產會議制度（五）安全辦公會議制度為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，及時解決安全生產中的各類問題，確保安全生產