2024年公司值班管理制度樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年公司值班管理制度樣本第一條在非工作時(shí)間和法定節(jié)假日，本公司所有事務(wù)的處理，除由各主管人員在其職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另外安排員工值班，以處理以下事項(xiàng)：(一)應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件及必要的應(yīng)對(duì)措施。(二)指揮和監(jiān)督安全人員及值班工人。(三)預(yù)防和應(yīng)對(duì)災(zāi)害、盜竊及任何潛在危機(jī)。(四)時(shí)刻保持環(huán)境衛(wèi)生、安全措施及公務(wù)機(jī)密。(五)執(zhí)行公司交辦的其他任務(wù)。第二條本公司員工的值班時(shí)間規(guī)定如下：(一)每周一至周六，從每日下午下班時(shí)開始，至次日早上上班時(shí)間結(jié)束。(二)周末及法定假日。日班從早上八點(diǎn)開始至下午五點(diǎn)結(jié)束（可隨辦公時(shí)間調(diào)整）。夜班從下午五點(diǎn)半開始至次日早上八點(diǎn)結(jié)束。第三條員工值班安排表由各部門負(fù)責(zé)編制，并于每月末公布，同時(shí)通知值班員工按時(shí)履行值班職責(zé)。應(yīng)設(shè)置值班名牌，注明值班員工姓名，并置于顯眼位置。第四條值班員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定場(chǎng)所連續(xù)工作，不得擅自離開或外出，并需在公司或指定地點(diǎn)住宿。第五條值班員工遇突發(fā)事件可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇超出其職責(zé)范圍的事件，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示上級(jí)主管處理。第六條值班員工收到的文件應(yīng)按以下方式處理：(一)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，可立即處理。(二)超出職責(zé)范圍的，應(yīng)迅速聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保存，于工作時(shí)間呈送相關(guān)人員。第七條值班員工需填寫值班報(bào)告，詳細(xì)記錄處理的事項(xiàng)，于交班后提交主管領(lǐng)導(dǎo)審核。報(bào)告表格另做規(guī)定。第八條值班員工在處理緊急事件時(shí)表現(xiàn)出色，有效減少公司損失的，公司將視情況給予表彰。第九條值班員工在值班期間擅自離崗，將受到記大過處分；如因嚴(yán)重失職造成損失，將從重處理。第十條值班員工因病或其他原因無法值班的，應(yīng)提前請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理，并獲得批準(zhǔn)。出差時(shí)同樣適用，代理人應(yīng)對(duì)所有職責(zé)負(fù)責(zé)。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取相應(yīng)的值班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另定。第十二條總服務(wù)臺(tái)及各樓層值班人員統(tǒng)稱為行政助理。第十三條行政助理上班時(shí)需穿著工作制服，保持淡妝。8:15到達(dá)公司，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開啟空調(diào)（夏季）；8:20站立迎接員工，主動(dòng)遞送卡片；8:30收回卡片。公司派車接送的員工，如因交通堵塞等原因無法準(zhǔn)時(shí)上班，不視為遲到，但需說明原因。第十四條行政助理應(yīng)以禮貌、熱情的態(tài)度對(duì)待所有員工和客人。對(duì)于未經(jīng)預(yù)約的高層領(lǐng)導(dǎo)訪客，應(yīng)詢問并通知被訪領(lǐng)導(dǎo)；客人到辦公室后，主動(dòng)提供茶水；客人離開后，及時(shí)清理茶杯。第十五條各樓層的文員應(yīng)根據(jù)本樓層的具體情況，參照總臺(tái)的工作流程執(zhí)行工作。保持會(huì)議室的清潔，早晚各檢查一次。會(huì)議進(jìn)行時(shí)，應(yīng)提前做好清潔工作，并為參會(huì)人員提供茶水。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室。第十六條值班文員需延遲____分鐘下班，各樓層文員在下班前應(yīng)關(guān)閉空調(diào)整機(jī)，檢查各辦公室，無人時(shí)鎖門關(guān)燈，確保人走燈滅。若有員工因工作需要需加班，需告知其離開時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，也應(yīng)在員工下班后巡查樓層，確保安全后方可離開。第十七條若總辦文員違反本規(guī)定或其他與其本職工作相關(guān)的工作規(guī)定，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)，或處以____元以上、____元以下的罰款。如經(jīng)多次教育仍不改正，將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至予以辭退處理。2024年公司值班管理制度樣本（二）第一章總則第一條為確保公司夜間安全生產(chǎn)，規(guī)范夜間值班人員的巡查工作，明確值班人員管理制度，細(xì)化職責(zé)，保障工作順暢，加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。第二章適用范圍本制度適用于本公司夜間值班人員。第三章夜間值班處理事項(xiàng)第三條夜間值班人員需負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，遇到突發(fā)事件可先行處理，并事后報(bào)告。若遇職權(quán)范圍以外或重大、緊急事項(xiàng)，應(yīng)立即請(qǐng)示公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，確保事項(xiàng)得到及時(shí)處理。第四條夜間值班人員需管理和監(jiān)督夜間出勤員工的上班紀(jì)律，預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)，并完成公司臨時(shí)交辦的其他事宜。第四章值班人員職責(zé)第五條值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得無故缺席、遲到、早退。如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，或請(qǐng)公司其他管理人員代替和換班。第六條所有值班人員需按規(guī)定嚴(yán)格履行巡查任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕生產(chǎn)員工脫崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)，尤其要加強(qiáng)對(duì)危廢倉庫的巡視、巡查，做好防火、防災(zāi)等工作。第七條值班期間，值班人員需檢查公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，辦公樓和生產(chǎn)區(qū)各辦公室照明、空調(diào)、電腦等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好，確保安全防盜工作到位。第八條值班期間，值班人員需對(duì)公司區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查，防止發(fā)生設(shè)備運(yùn)行的安全事故。第九條值班人員應(yīng)認(rèn)真做好巡查記錄，特別是存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。第十條值班人員夜間對(duì)生產(chǎn)車間及辦公樓區(qū)域至少需巡查三次，并做好巡查記錄。第五章值班時(shí)間和地點(diǎn)第十一條值班時(shí)間為晚上19:00至次日8:00。第十二條值班休息地點(diǎn)設(shè)在a車間生產(chǎn)辦公室。第十三條值班人員于次日早上8:00后可休息一天。第六章獎(jiǎng)懲第十四條值班人員在值班期間無故擅離職守的，公司將給予處分；若因此造成重大損失的，將從重處理。第十五條值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)提前請(qǐng)假或請(qǐng)其他值班人員調(diào)換；出差時(shí)亦同。第十六條值班人員需根據(jù)排班表每天輪流值班。第十七條本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次。2024年公司值班管理制度樣本（三）第1章總則第____條目的為切實(shí)保障公司正常工作秩序的順利進(jìn)行，有效維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全與穩(wěn)定，特制定本制度，以資遵循。第____條值班處理事項(xiàng)1.涵蓋日常值班期間需關(guān)注與處理的各項(xiàng)事務(wù)。2.著重預(yù)防自然災(zāi)害、火災(zāi)、盜竊及其他各類突發(fā)緊急狀況的發(fā)生。3.負(fù)責(zé)治安管理工作，確保公司安全環(huán)境。4.執(zhí)行并完成公司臨時(shí)交辦的其他重要事務(wù)。第____條值班時(shí)間1.值班形式分為日常值班與休息節(jié)假日值班兩種。2.工作日值班安排于周一至周五，夜班時(shí)段自每日17:00至次日上午8:00。3.休息節(jié)假日值班分為白班與夜班，白班時(shí)段為上午8:____至下午17:00，夜班時(shí)段為下午17:____至次日上午8:00。第____條值班安排與記錄每月底，需公布次月值班表，并上報(bào)當(dāng)月值班記錄，以確保值班工作的有序進(jìn)行與有效監(jiān)督。第2章值班紀(jì)律管理第____條崗位堅(jiān)守與巡視值班人員必須堅(jiān)守崗位，對(duì)單位辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)及庫房進(jìn)行定期巡視，確保值班電話通訊暢通無阻。嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，違反者將按曠工處理。第____條請(qǐng)假與換班制度值班人員因故（包括公事、私事）或因病無法值班時(shí)，需提前報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并自行安排調(diào)換班次，以確保值班工作的連續(xù)性。第____條交接班與責(zé)任追究值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班，不得遲到、早退。交接班時(shí)需檢查門窗、水電等設(shè)施情況，如因值班人員工作疏忽導(dǎo)致偷盜、火災(zāi)等事件發(fā)生，將由該值班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第____條巡視與防范值班人員需加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視力度，提高警惕性，切實(shí)看護(hù)好辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備與設(shè)施安全，做好防盜、防火、防災(zāi)等各項(xiàng)防范工作。第3章值班事項(xiàng)處理第____條遇事處理與報(bào)告值班人員遇有緊急情況時(shí)，可先行妥善處理后再行報(bào)告。如遇其職權(quán)范圍以外的事項(xiàng)，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)以獲取指導(dǎo)。第____條重大緊急事項(xiàng)處理值班人員遇到重大、緊急