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第5頁(yè)共5頁(yè)2024年公司技術(shù)部年度工作計(jì)劃一、強(qiáng)化工作流程監(jiān)控1.研發(fā)課文員需在班前提交工作進(jìn)度,作為月底績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。其直接主管應(yīng)每日進(jìn)行工作完成情況的抽查,技術(shù)部主管和技術(shù)總工則需每周進(jìn)行不定期的檢查。2.工裝模具組和樣品組須制定月度制作計(jì)劃,并提交工程課主管進(jìn)行匯總,再轉(zhuǎn)交技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工。同時(shí),月計(jì)劃需每周進(jìn)行一次核查,確保進(jìn)度及時(shí)反饋至技術(shù)部主管,以實(shí)現(xiàn)多層次的監(jiān)管,避免工裝模具制作或樣品制作延誤對(duì)生產(chǎn)與銷售造成影響。3.提升部門(mén)內(nèi)部信息的精確性,確保工藝及異常數(shù)據(jù)的層級(jí)審核,以保證管理的時(shí)效性、規(guī)范性、系統(tǒng)性和合理性。二、建立技術(shù)評(píng)審機(jī)制1.方案設(shè)計(jì)完成后需進(jìn)行技術(shù)評(píng)審會(huì)議,共同討論方案的可行性,遵循未通過(guò)評(píng)審不發(fā)放的原則,確保圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤。2.工藝圖紙完成后的互審環(huán)節(jié)旨在保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,避免不必要的損失。三、持續(xù)提升技術(shù)能力1.深化專業(yè)技能學(xué)習(xí),理解并遵循ISO/TS16949體系,對(duì)新員工加強(qiáng)培訓(xùn),加速其融入公司發(fā)展,通過(guò)技術(shù)交流統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),發(fā)揮技術(shù)部門(mén)的引領(lǐng)作用。2.鼓勵(lì)創(chuàng)新與嘗試,注重細(xì)節(jié),強(qiáng)化技術(shù)管理的潛意識(shí),同時(shí)謙遜學(xué)習(xí)同行業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.避免滿足現(xiàn)狀,停滯不前,不應(yīng)僅滿足于眼前的工作,以免阻礙公司技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新。4.加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)和操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn),促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,降低整體維護(hù)成本。四、____年度關(guān)鍵指標(biāo)1.樣品合格率需達(dá)到____%以上。2.樣品計(jì)劃完成率需達(dá)到____%。3.年度改進(jìn)項(xiàng)目需完成____項(xiàng)以上。4.工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率需達(dá)____%以上。5.新產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)完成率需達(dá)____%以上。6.工裝制造不良率需控制在____%以內(nèi)。7.技術(shù)降成本需達(dá)到____萬(wàn)以上。8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題需及時(shí)到場(chǎng)解決。五、____年具體行動(dòng)計(jì)劃1.新樣品開(kāi)發(fā):基于____年平均____只/月的開(kāi)發(fā)結(jié)果,____年計(jì)劃平均每月開(kāi)發(fā)____只(具體依據(jù)銷售部的樣品需求),目標(biāo)是____月59套,____月625套。三角臂項(xiàng)目為重點(diǎn),力求每月開(kāi)發(fā)量平均至少2只。2.工藝圖紙更新:____年平均每月編制____份新工藝,____年目標(biāo)是更新組裝工藝、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和三角臂工藝流程,同時(shí)對(duì)不合理工藝進(jìn)行改進(jìn),以更好地服務(wù)生產(chǎn)。3.產(chǎn)品圖紙刷新:____年計(jì)劃完成大部分現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)用老圖紙的刷新修訂。對(duì)刷新圖紙實(shí)施量化試運(yùn)行,提升技術(shù)員積極性,方案將在____月底前完成。4.工裝夾具模具:____年計(jì)劃平均每月制作41副工裝(包括檢具),模具組計(jì)劃開(kāi)發(fā)225副左右(其中三角臂爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)20套左右),具體數(shù)量根據(jù)銷售部新訂單和樣品情況確定。同時(shí),工裝模具組將按TS16949要求重新規(guī)范和整理所有臺(tái)帳,加強(qiáng)制作過(guò)程中的流程控制。5.樣品制作與管理:保持樣品完成率在____%以上,提高樣品交樣合格率至____%以上。建立完整的樣品記錄和臺(tái)帳,保留樣品以供生產(chǎn)參考。同時(shí),加強(qiáng)客戶樣品的維護(hù)保管,減少樣品丟失現(xiàn)象。6.日常工作:對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題及時(shí)響應(yīng),不推諉,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決??焖僭u(píng)審銷售部的訂單并反饋,及時(shí)處理各部門(mén)反饋的問(wèn)題。建立以一線生產(chǎn)服務(wù)為導(dǎo)向的思維方式,確保質(zhì)量,推動(dòng)公司圖庫(kù)的正常運(yùn)行。2024年公司技術(shù)部年度工作計(jì)劃(二)經(jīng)過(guò)分析,當(dāng)前公司技術(shù)部門(mén)的狀況可歸納為以下幾點(diǎn):1、開(kāi)發(fā)人員數(shù)量有限,且能力水平不一;2、部門(mén)管理制度的執(zhí)行力度需要加強(qiáng);3、缺乏有效的機(jī)制以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)學(xué)習(xí)。部門(mén)建設(shè)主要涵蓋兩個(gè)核心領(lǐng)域:1、擴(kuò)大部門(mén)規(guī)模:首要任務(wù)是引入具備專業(yè)能力的新成員,具體招聘職位包括PHP軟件工程師、SEO部門(mén)主管及UI/AI設(shè)計(jì)師。2、部門(mén)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定:鑒于行業(yè)的特殊性和對(duì)員工的高要求,我們將致力于保持人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定,并加速新成員對(duì)項(xiàng)目和行業(yè)的熟悉過(guò)程。在部門(mén)管理策略上,我們將側(cè)重于:1、細(xì)化并明確各崗位職責(zé)
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