2024年中學(xué)教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第4頁共4頁2024年中學(xué)教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____學(xué)歷：_____電話：_____職務(wù)：__________電話：_____地址：_____身份證號(hào)：_____鑒于國家相關(guān)法律法規(guī)及本機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：第一條工作職務(wù)乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任教師職務(wù)。如職務(wù)有所調(diào)整，雙方應(yīng)重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。調(diào)整后，乙方原合同規(guī)定的待遇等原則上保持不變。第二條聘任期首次聘期為____天，自____年____月____日至____年____月____日。聘任期滿，視甲方工作需要、聘期考核結(jié)果及雙方意愿，可續(xù)簽聘任合同，具體聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方同意按照合同約定及甲方對(duì)本職位的工作任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的工作量，達(dá)成工作目標(biāo)。第四條職責(zé)任務(wù)乙方在聘期內(nèi)的職責(zé)包括但不限于以下方面：1、教學(xué)任務(wù)乙方需遵循甲方的教學(xué)安排，完成教學(xué)任務(wù)，維護(hù)中心形象。第五條工資與待遇1.聘任期內(nèi)，甲方將依據(jù)中心規(guī)定及乙方工作性質(zhì)支付相應(yīng)工資。獎(jiǎng)金發(fā)放將參考教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)等因素。2.中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如乙方所教學(xué)生在下學(xué)期流失，將按30元/人扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金。第六條解除合同1、如乙方在聘期內(nèi)無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，考核不合格，或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止合同。2、在聘用合同有效期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除聘用合同：未能按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)中心工作造成嚴(yán)重影響的;不接受中心工作安排的;嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的;不履行崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，尤其在考試期間逃避工作責(zé)任。乙方需服從中心負(fù)責(zé)人的管理，如有不服從，甲方有權(quán)扣除部分工資。乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間，不得遲到早退。上班時(shí)間需簽到，禁止代簽。課后需及時(shí)清理教室。第七條乙方解除合同1、如甲方未履行合同，未提供必要的工作條件或未按時(shí)支付報(bào)酬，乙方有權(quán)提前兩周書面申請(qǐng)解除合同，并根據(jù)具體情況要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任1、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同，如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，扣除全部工資。第九條合同終止任何一方欲終止協(xié)議，需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在妥善處理財(cái)務(wù)等各項(xiàng)事宜，并按照協(xié)議條款妥善安置后，方可終止協(xié)議。第十條合同效力1、本合同自雙方或雙方的法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本合同的補(bǔ)充協(xié)議視為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年中學(xué)教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方：_____(蓋章)乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于甲乙雙方秉持友好合作精神，遵循國家和本市相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，以自愿、平等、協(xié)商一致為原則，茲訂立本合同。第一條合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿后聘用關(guān)系自然終止。2.如雙方在合同期滿前一個(gè)月經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)簽聘用合同。第二條乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)按月獲取3000元人民幣的薪資報(bào)酬，工作時(shí)間以26天/月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供授課對(duì)象的相關(guān)背景資料及業(yè)務(wù)資料。3.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必要的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1.乙方需為甲方的授課準(zhǔn)備教案，按時(shí)、認(rèn)真授課，布置及批改作業(yè)，確保每次課時(shí)的完整和內(nèi)容充實(shí)，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理，學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。2.乙方應(yīng)解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生在教學(xué)科目課業(yè)上的疑難問題，不得推卸責(zé)任。3.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體參照《教員日常行為守則》執(zhí)行。第四條甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)秩序和安全。2.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)價(jià)調(diào)整授課內(nèi)容及人員。3.甲方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整課時(shí)，變更授課內(nèi)容及上課時(shí)間，但需提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.甲方需在每月28日支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。2.甲方需向乙方提供學(xué)生的背景資料，明確授課目標(biāo)，協(xié)助提供授課相關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.甲方需為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必要的教學(xué)軟件。第六條合同的變更、終止和解除1.本合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商不得擅自變更。2.若需變更合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并按原簽訂程序變更。協(xié)商未果的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止。在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.以下情況甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)因不可抗力導(dǎo)致課程無法繼續(xù)的；(2)甲方因經(jīng)營困難宣告破產(chǎn)或轉(zhuǎn)賣的；(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和計(jì)劃的；(4)乙方因個(gè)人原因被追究刑事責(zé)任的；(5)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。除上述情況外，甲方提前解除合同的，需支付全額違約金。甲方因自身原因變更合同，應(yīng)提前通知乙方，未提前通知造成乙方損失的，應(yīng)賠償。6.以下情況乙方有權(quán)通知甲方解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的；(2)乙方因健康原因需提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。7.違約責(zé)任(1)如因一方過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行，有過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(2)因不可抗力無法履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，根據(jù)情況部分或全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)首先承擔(dān)違約金1000元，如給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，還需根據(jù)責(zé)任大小和后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條其它