2024年企業(yè)人員聘用合同標準范本（二篇）

第5頁共5頁2024年企業(yè)人員聘用合同標準范本合同文本改寫如下：一、合同期限雙方一致選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時即行終止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。二、工作內(nèi)容與地點第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事游戲客服崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第三條：乙方職責(zé)包括解答用戶問題、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，待遇將根據(jù)工作能力和專長進行提升。第四條：乙方同意在甲方指定的工作地點_____從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。三、工作時間與休假第五條：雙方同意按照以下第_____種方式確定乙方的工作時間：1.每日工作____小時，每周工作____小時。2.經(jīng)勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。第六條：甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第七條：乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第八條：乙方在試用期間的工資為____元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種方式支付乙方工資：1.計時工資。工資為____元/月。2.其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。第九條：甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險第十條：甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條：甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條：甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。2.甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。3.甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。第十三條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。2.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。七、勞動合同的解除第十四條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。八、商業(yè)秘密保護第十六條：乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。九、勞動爭議處理及其他第十七條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____年內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向____人民法院起訴。第十八條：本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年企業(yè)人員聘用合同標準范本（二）甲乙雙方：甲方：乙方：乙方信息：姓名：______性別：______出生年月：______年級：______電話：______e_mail：______身份證號：______一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日終止，共計____年____月。二、工作職責(zé)1、公共機房助理：①乙方需對機房的計算機和網(wǎng)絡(luò)進行常規(guī)維護，并確保設(shè)施安全，禁止將設(shè)備硬件移出機房。如遇重大問題，應(yīng)立即通知甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。②禁止用戶在機房內(nèi)吸煙、攜帶食物、大聲喧嘩，以及進行______。③乙方每日下班前需關(guān)閉所有電源，確保門窗鎖閉。2、報告廳助理：①乙方需按照設(shè)備操作指南使用多媒體設(shè)備，違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備故障，需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任并照價賠償。②放映期間，乙方需維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶殼核零食、吸煙、吵鬧喧嘩，未經(jīng)物業(yè)管理辦公室許可不得挪動桌椅，禁止坐在桌子上。③如發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。④乙方每日下班前需關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。3、每周值班安排班次：______值班時間及地點：______公共機房______～______公共機房______～______報告廳______：00～______公共機房______～______三、報酬甲方將于每月月底支付乙方____元。四、工