2024年公司衛(wèi)生管理制度（五篇）

第1頁共1頁2024年公司衛(wèi)生管理制度1、為提升公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生狀況，塑造文明、整潔且優(yōu)雅的工作氛圍，以及維護公司的良好形象，特制定本衛(wèi)生管理制度。2、本制度的管理范疇涵蓋公司辦公室、會議室、衛(wèi)生間、走廊、門窗等一切辦公設(shè)施及其衛(wèi)生環(huán)境。3、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：門窗（包括玻璃、窗臺、窗欞）應(yīng)無積塵；地面需保持無污物、污水和浮土；四周墻壁及附屬的裝飾品不得有蜘蛛網(wǎng)和浮塵；書櫥、鏡子應(yīng)無塵埃和污漬，書櫥、檔案櫥內(nèi)資料需排列整齊且無積灰，櫥頂不得有亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌應(yīng)保持無浮塵，物品需有序擺放，水具應(yīng)無茶銹、水垢；微機、打印機等設(shè)備需保持良好的保養(yǎng)狀態(tài)，無積塵和浮土；衛(wèi)生間臺面、地面、便池應(yīng)清潔無雜物，且無異味。4、衛(wèi)生清理工作實行區(qū)域責(zé)任制，具體劃分如下：辦公大廳會議室總經(jīng)理辦公室部門經(jīng)理辦公室雜物間女衛(wèi)生間：由女性員工每周五輪流打掃男衛(wèi)生間：由男性員工每周五輪流打掃5、各區(qū)域的衛(wèi)生清理工作需在每周一、三下午下班后進行常規(guī)維護，每周五下班后進行全面清潔。2024年公司衛(wèi)生管理制度（二）一、工作管理制度(一)全體員工需嚴(yán)格遵循規(guī)定時間上下班，無故遲到、早退或擅離職守將受到相應(yīng)處理。(二)工作時間內(nèi)，所有員工應(yīng)自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊、會客及辦理私事，以確保工作效率。(三)為提升整體工作效率，每位員工需保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù)。(四)為有效管理考勤，本單位特設(shè)立考勤制度，并實行不定時查崗。員工需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室將按時收存簽到表，考勤結(jié)果將于每月公布一次?？记谶^程中，必須堅持實事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。(五)請事假或病假時，必須事先獲得辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的審批手續(xù)，審批材料需交文秘室留存。對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，一律按曠工處理。若因特殊原因無法事先辦理手續(xù)，應(yīng)提前通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度(一)為確保辦公環(huán)境的整潔與舒適，特規(guī)定每天上、下班前預(yù)留一定時間用于室內(nèi)衛(wèi)生的打掃工作。(二)全體工作人員應(yīng)自覺維護辦公室的清潔衛(wèi)生，做到場地干凈、室內(nèi)整潔，無雜物垃圾遺留，物品擺放需整齊有序，并明確落實到個人負(fù)責(zé)。(三)我們將嚴(yán)格配合執(zhí)行相關(guān)局的三包責(zé)任區(qū)管理制度，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。(四)上班時間，所有辦公人員需著裝整齊得體，以展現(xiàn)良好的機關(guān)形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實施。公司衛(wèi)生管理制度范文2為營造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，特制定本衛(wèi)生管理制度。一、本制度所涉及的衛(wèi)生管理范圍涵蓋公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施。二、衛(wèi)生清理需達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：門窗（包括玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)備上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，座套干凈整潔；微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。三、衛(wèi)生清理工作實行部門責(zé)任制，由各部門負(fù)責(zé)人作為責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門日常保潔工作。對于公共衛(wèi)生區(qū)域，我們將進行明確劃分，并由指定部門負(fù)責(zé)清理。四、每周將集中進行一次責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理工作，并由辦公室牽頭進行日常的衛(wèi)生檢查評比。五、各部門需認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，避免因衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評分。六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果將累計存檔匯總，并作為年終評先樹優(yōu)工作的重要依據(jù)。公司衛(wèi)生管理制度范文3一、為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，本公司特制定本衛(wèi)生管理準(zhǔn)則。二、除另有規(guī)定外，本公司所有衛(wèi)生事宜均依照本準(zhǔn)則執(zhí)行。三、本公司衛(wèi)生事宜由總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會）負(fù)責(zé)外，全體人員亦需共同遵守執(zhí)行。四、新入職員工必須了解衛(wèi)生知識的重要性及其在日常工作中的應(yīng)用。五、各工作場所必須保持整潔，嚴(yán)禁堆積可能產(chǎn)生臭氣或妨礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。六、各工作場所的走道及階梯需至少每日清掃一次，并采用適當(dāng)方法減少灰塵飛揚。七、各工作場所內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰。八、飲水必須保持清潔。九、洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施需特別保持清潔。十、排水溝應(yīng)經(jīng)常清理，以確保其清潔暢通。十一、對于可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)在使用前進行適當(dāng)消毒處理。十二、對于可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末的工作，需遵守相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、從事處理有毒物、高熱物體或暴露于有害光線等工作的員工，需按規(guī)定使用防護服裝或器具，并妥善保管好公司提供的防護設(shè)備。十四、各工作場所的采光需符合相關(guān)規(guī)定，確保光線充足且分布均勻。十五、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分需保持清潔，以確保光線通透。十六、對于階梯、升降2024年公司衛(wèi)生管理制度（三）一、員工出勤與工作紀(jì)律規(guī)定（一）全體員工需嚴(yán)格遵守上下班時間，無正當(dāng)理由不得遲到、早退或擅離職守。（二）工作時間內(nèi)，每位員工應(yīng)自覺維護良好的工作秩序，禁止嬉戲打鬧、串崗閑聊、會客及處理私人事務(wù)。（三）為提高工作效率，每位員工應(yīng)確保按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)。（四）建立并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，實行不定期查崗。員工需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室負(fù)責(zé)按時收存簽到表，考勤結(jié)果每月公布一次。考勤過程中應(yīng)堅持實事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。（五）請事假、病假需提前向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)申請并獲得批準(zhǔn)，同時辦理相應(yīng)的審批手續(xù)，并將審批單交至文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法提前辦理手續(xù)，應(yīng)事先口頭或電話請假，并在事后及時補辦手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度（一）為確保辦公環(huán)境整潔，特規(guī)定每天上、下班前后各預(yù)留一定時間進行室內(nèi)衛(wèi)生打掃。（二）全體員工應(yīng)自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，保持場地凈潔、無雜物垃圾，物品擺放整齊有序，并落實到個人責(zé)任。（三）嚴(yán)格配合執(zhí)行相關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，按照三包責(zé)任區(qū)范圍進行日常衛(wèi)生管理。（四）上班期間，所有辦公人員需著裝整齊得體，以維護良好的機關(guān)形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實施。三、公司衛(wèi)生管理制度范例為營造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本衛(wèi)生管理制度。一、衛(wèi)生管理范圍涵蓋公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施。二、衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)：1.門窗（包括玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；2.地面無污物、污水、浮土；3.四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；4.照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)備上無浮塵；5.書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；6.辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；7.桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；8.微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；9.廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；10.花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。三、衛(wèi)生清理實行部門責(zé)任制，由各部門負(fù)責(zé)人作為責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常保潔工作。公共衛(wèi)生清理則按照區(qū)域劃分進行，具體責(zé)任區(qū)劃分由辦公室制定并公布。四、每周集中進行一次責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理，日常保潔則由各部門自行負(fù)責(zé)。每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比，結(jié)果將作為年終評先樹優(yōu)的參考依據(jù)。五、各部門應(yīng)高度重視衛(wèi)生清理和檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理工作，確保公司整體衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果將累計存檔匯總，作為年終評先樹優(yōu)工作的重要內(nèi)容之一。四、公司衛(wèi)生管理準(zhǔn)則為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制定本衛(wèi)生管理準(zhǔn)則。一、本公司所有衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，均依照本準(zhǔn)則執(zhí)行。二、衛(wèi)生管理工作由總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會）負(fù)責(zé)，全體員工需共同遵守本準(zhǔn)則。三、新入職員工必須了解衛(wèi)生知識及其在工作中的重要性。四、各工作場所必須保持整潔，禁止堆積可能產(chǎn)生臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。五、各工作場所內(nèi)的走道及階梯需每日至少清掃一次，并采取有效措施減少灰塵飛揚。六、各工作場所內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰。七、確保飲水清潔。八、洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施必須保持特別清潔。九、定期清理排水溝，保持其清潔暢通。十、對可能寄生傳染菌的原料，在使用前需進行適當(dāng)消毒處理。十一、對于可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末的工作，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定并采取必要防護措施。十二、處理有毒物或高熱物體的工作、暴露于有害光線中的工作等，需穿戴防護服裝或器具的員工，應(yīng)妥善使用公司提供的防護設(shè)備。十三、各工作場所的采光應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，確保窗面及照明器具的透光部分清潔無遮擋。2024年公司衛(wèi)生管理制度（四）一、嚴(yán)格實施作息制度，全體工作人員務(wù)必遵循規(guī)定時間進行上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退及擅離職守的行為。二、在工作時間內(nèi)，所有員工應(yīng)自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理私人事務(wù)，確保工作環(huán)境的專注與高效。三、為提高工作效率，每位員工需確保工作任務(wù)的保質(zhì)保量完成，并在規(guī)定時間內(nèi)提交。四、建立并實施嚴(yán)格的考勤制度，采用不定時查崗方式監(jiān)督。工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室負(fù)責(zé)按時收集并保存簽到表。每月公布一次考勤結(jié)果，堅持實事求是的原則，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假。五、關(guān)于請事假或病假，必須事先獲得辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并完成相應(yīng)的審批手續(xù)后交文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法提前辦理手續(xù)，應(yīng)事先通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。衛(wèi)生管理制度一、每天上、下班前，設(shè)定固定時間段（如____分鐘）作為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時段。二、工作人員需自覺維護辦公室的清潔衛(wèi)生，確保辦公區(qū)域整潔無雜物，垃圾及時清理，物品擺放整齊有序，并明確個人責(zé)任區(qū)域。三、嚴(yán)格遵循并執(zhí)行人事局關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的相關(guān)意見，按照“三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責(zé)任區(qū)范圍進行日常管理。四、上班時間，辦公人員應(yīng)著裝整齊得體，展現(xiàn)出良好的機關(guān)形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實施。2024年公司衛(wèi)生管理制度（五）一、嚴(yán)格作息制度管理為確保工作高效有序進行，特制定以下作息制度規(guī)定：1.全體工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守上下班時間，不得無故遲到、早退或擅離職守。2.工作期間，每位員工應(yīng)自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理個人事務(wù)。3.強調(diào)工作效率與質(zhì)量并重，每位員工需按時、保質(zhì)、保量地完成分配的工作任務(wù)。4.實行嚴(yán)格的考勤制度，采取不定時查崗方式。所有工作人員需每日到辦公室進行考勤簽到，并由文秘室負(fù)責(zé)按時收集并保存簽到表。考勤結(jié)果將每月公布一次，確?？记诠ぷ鞯墓耘c透明度。5.請假制度方面，事假、病假需事先獲得辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并完成相應(yīng)的審批手續(xù)后交文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法事先辦理手續(xù)，應(yīng)立即通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定以下衛(wèi)生管理