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文檔簡介

2024年企業(yè)年度工作總結(jié)范本過去的一年,是公司成長與壯大的關(guān)鍵時期。在安全生產(chǎn)、公司制度建設(shè)、員工培養(yǎng)等方面,我們?nèi)〉昧孙@著的成績。在此,我謹(jǐn)代表公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo),向過去一年中辛勤付出的全體員工表示衷心的感謝。同時,我也代表全體員工,向為公司發(fā)展、員工平安幸福付出巨大努力的____表達誠摯的感謝和美好的祝愿。接下來,我將就____年的工作進行總結(jié)如下:一、安全管理安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基石,是各項工作得以順利進行的首要保障。今年,我們嚴(yán)格按照____關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,結(jié)合公司____年發(fā)生的事故情況,從多個方面加強安全管理工作。首先,我們加強了員工的安全意識教育,通過吸取以往事故教訓(xùn),持續(xù)強化員工的安全意識,新員工的安全教育也得以有效實施。我們始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針,員工的安全意識得到了顯著提升。其次,我們將安全生產(chǎn)作為首要和重點問題來抓,通過每周的生產(chǎn)例會,將安全意識深入到每名員工的頭腦中,確保安全措施層層到位。在生產(chǎn)安全方面,我們著重解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患,要求值班員全程跟班生產(chǎn),隨時檢查和解決安全隱患,并做好詳細(xì)記錄。這一措施對工地的安全生產(chǎn)起到了突出的作用,取得了良好的效果。此外,我們還加強了工地的安全防火工作,配備了消防滅火器材,并由于責(zé)任到位、防范措施得當(dāng),全年未發(fā)生火險事故。在交通安全方面,我們認(rèn)真執(zhí)行出車領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格管理車輛使用,從管車、派車到駕車,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,堅持外運車輛班前會制度,確保了全公司交通安全工作的安全局面。同時,我們對發(fā)生的安全事故堅持事故分析會制度,做到三不放過,通過事故分析會,員工的安全防范意識大大增強。在全體員工的共同努力下,去年在生產(chǎn)、服務(wù)等各崗位均未發(fā)生人身傷害事故,全年發(fā)生設(shè)備損傷事故一起,比往年生產(chǎn)事故率大大降低,員工安全生產(chǎn)意識得到了顯著提高。二、生產(chǎn)任務(wù)完成情況全年完成的生產(chǎn)任務(wù)情況如下:(此處省略具體內(nèi)容)三、設(shè)備維護及管理(此處省略具體內(nèi)容)四、組織管理及員工管理全年,我們根據(jù)公司不同時間生產(chǎn)實際及人員具體情況,對生產(chǎn)組織進行了相應(yīng)的調(diào)整。對員工崗位進行了____人次的調(diào)整,加強了工地的管理力量,整合了人員優(yōu)勢。我們根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排人員和設(shè)備,充分利用生產(chǎn)間隙進行設(shè)備維修檢查。同時,我們建立健全并堅持執(zhí)行生產(chǎn)值班制度,完善了公司有關(guān)規(guī)章制度,尤其是員工獎懲制度。我們進一步加強了工會組織在公司生產(chǎn)、管理中的作用,積極征求和采納工會組織的意見。在黨支部及工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極細(xì)致地開展員工思想政治工作,員工的思想覺悟普遍有所提高,工作積極性得到了發(fā)揮。公司的組織建設(shè)和管理逐漸走向規(guī)范化。在員工管理方面,我們繼續(xù)堅持以人為本、嚴(yán)格細(xì)致的工作方針。公司堅持量力而行,不斷改善員工的生產(chǎn)生活條件和待遇水平。對于違反公司規(guī)定和發(fā)生事故的員工,我們本著教育為主、處罰為輔的原則,對每件事、每個人都進行了耐心細(xì)致的工作。員工思想穩(wěn)定、工作安心,極大地促進了各項工作的開展。五、存在的問題在全年的生產(chǎn)工作中,我們也暴露出了一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是員工的組織紀(jì)律觀念及團結(jié)協(xié)作精神有待進一步加強;二是部分員工安全意識有待提高;三是各崗位工作程序的規(guī)范性不強、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高;四是員工遵守規(guī)章制度的自覺性不夠強、違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。以上幾個方面都是我們在今后的工作中需要加以改進、克服和提高的方面。各位員工,新的一年已經(jīng)到來。過去的成績已經(jīng)成為歷史,我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn)。我相信在____的帶領(lǐng)下,在全體員工的團結(jié)努力下,我們一定能夠抓住機遇、戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)。我堅信我們的明天會更好!2024年企業(yè)年度工作總結(jié)范本(二)一、年度工作總結(jié)1、本年度實現(xiàn)簽約金額億元,業(yè)績穩(wěn)定。2、面對信貸政策的頻繁調(diào)整和貸款要求的提升,我們積極與業(yè)務(wù)銀行、省市公積金管理中心、房管部門溝通協(xié)調(diào),竭力協(xié)助購房客戶獲取貸款資格,以減少退房情況的發(fā)生。3、與財務(wù)部門緊密合作,密切關(guān)注在途資金回籠進度,同時加強與審批部門,尤其是市公積金中心的溝通,爭取額度,促進貸款發(fā)放。4、向法務(wù)部門咨詢復(fù)雜問題,探討解決客戶糾紛的策略,有效防止了更多退房事件。5、全年成功寄發(fā)交房通知書796套,包括項目5.6.____幢207套,項目春____幢454套,以及135套現(xiàn)房零星交付。(四)強化團隊建設(shè),規(guī)范案場管理案場作為銷售的核心區(qū)域,其服務(wù)質(zhì)量和成交技巧對最終結(jié)果產(chǎn)生關(guān)鍵影響。今年,我們持續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行案場管理制度,狠抓客戶服務(wù),確保銷售案場的穩(wěn)定有序。同時,團隊素質(zhì)和專業(yè)技能顯著提升,許多銷售人員已具備承擔(dān)更高職務(wù)的能力。(五)全面發(fā)展,強化后勤保障1、成功完成____月《經(jīng)紀(jì)機構(gòu)備案證》的續(xù)期工作,通過市房管局和房管局的審核,確保了資質(zhì)的延續(xù)。2、順利完成置換公司及公司各類執(zhí)照的年審、勞動年審及銷售公司ISO年度審核。3、配合財務(wù)進行年度資產(chǎn)盤點,落實資產(chǎn)責(zé)任人,確保資產(chǎn)的合理使用與保管。(六)加強管理,優(yōu)化組織架構(gòu)公司完善了各項規(guī)章制度,確保有效執(zhí)行;根據(jù)銷售情況及時調(diào)整銷售團隊的業(yè)績考核和傭金分配方案。二、存在的主要問題(一)缺乏復(fù)合型人才由于崗位間協(xié)作不足,各類崗位業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能存在局限。未來,我們將加強崗位間的交叉培訓(xùn),同時重點培養(yǎng)部分員工的全面能力,以培養(yǎng)更多的多面手。(二)銷售團隊視野需拓寬銷售團隊在房產(chǎn)相關(guān)行業(yè)及跨行業(yè)知識、文化獲取方面有所欠缺,這不利于提升團隊的綜合素養(yǎng)和工作視野。明年,我們將鼓勵團隊成員在工作之余接觸更多元的事物和知識,以拓寬視野。三、____年工作計劃(一)項目工作計劃____年,我們將緊密圍繞集團的銷售戰(zhàn)略目標(biāo),全面推廣,加速銷售,快速回籠資金,力爭取得優(yōu)異業(yè)績。1、A組團將成為銷售重點,其它蘆、組團則以帶量銷售為主。2、計劃在明年第一季度內(nèi)完成A組團的銷售。二手房銷售工作將持續(xù)穩(wěn)定進行,招商量與今年保持相近水平。3、根據(jù)集團要求,我們將同時加強項目營銷,拓寬銷售渠道,爭取銷售新突破。(二)工作思路1、我們將深入分析影響銷售的主要因素,總結(jié)經(jīng)驗,強化銷售策略和執(zhí)行力。打造一支高效執(zhí)行的團隊,確保每位成員都能發(fā)揮最大效能,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。2、進一步提升銷售案場管理水平,銷售案場作為公司形象的重要展示窗口,任何不符合規(guī)范或損害品牌形象的行為都將被嚴(yán)格杜絕。銷售團隊需保持高質(zhì)量的服務(wù)和銷售技巧。3、繼續(xù)強化團隊建設(shè),提升核心競爭力,通過多元化的培訓(xùn)提升團隊的專業(yè)知識,打造一支適應(yīng)市場變化的銷售隊伍。4、完善制度建設(shè),加大內(nèi)部管理考核力度,進一步健全管理制度,加強執(zhí)行力度,增強團隊的責(zé)任感。5、根據(jù)項目和公司發(fā)展需求,適時調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配置??傊?,我們將以過去一年的成績?yōu)閯恿?,以存在的問題為改進方向,認(rèn)清市場形勢的嚴(yán)峻性,緊跟市場發(fā)展趨勢,確保全體員工統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,努力拼搏,扎實工作,力爭在新的一年里,全面完成集團公司下達的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。2024年企業(yè)年度工作總結(jié)范本(三)時光荏苒,一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝。在這充滿活力的一年中,我作為一位普通的管理層人員,有幸見證了我們公司輝煌、進步、創(chuàng)新、碩果累累的一年。在這個過程中,我也積累了豐富的知識,提升了自我。以下是我詳細(xì)的工作概述:1.自____項目指揮部啟動以來,我首先擔(dān)任了1#、2#樓的綜合工長,負(fù)責(zé)前期籌備工作。期間,我逐漸熟悉了公司的管理流程。隨后在____月____日,我被指派為10#樓a座的綜合工長,負(fù)責(zé)工程的安全、質(zhì)量、進度以及與承包商的全面協(xié)調(diào)。面對項目規(guī)模大、時間緊迫、施工隊伍人員短缺及場地受限等挑戰(zhàn),我在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,果斷地開展了各項任務(wù)。2.接手10#樓后,我首先評估了現(xiàn)場的實際情況和困難,配合總工制定了施工組織設(shè)計,對具體問題進行了針對性的施工規(guī)劃。我每天組織施工方管理人員召開會議,及時解決施工中遇到的問題,并深入到施工方的管理中,詳細(xì)分配每個現(xiàn)場管理人員的職責(zé)和主要工作,確保每天的任務(wù)明確并得到執(zhí)行。3.在安全管理上,我與公司安全員合作,定期檢查現(xiàn)場的安全設(shè)施,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施立即要求整改。我們定期對工人進行安全和質(zhì)量教育,嚴(yán)格監(jiān)督施工方安全管理人員的在崗情況,審核特殊工種的上崗資質(zhì),并實行個人問責(zé)制以確保安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。4.在質(zhì)量管理上,我執(zhí)行嚴(yán)格的“三檢”制度,對每道工序進行技術(shù)交底,對不合格的工人進行再培訓(xùn)或解雇。我們確保擁有一支技術(shù)實力強大的隊伍,并在每道工序完成后要求施工方進行自檢,然后由我?guī)ьI(lǐng)主管工長進行二次驗收,不合格的產(chǎn)品堅決返工并要求賠償損失。最后,我們邀請監(jiān)理進行最終驗收,合格后才進行下一道工序。5.在進度管理上,我們編制了形象進度計劃表,嚴(yán)格執(zhí)行月度和周度的進度計劃,對未按計劃完成的施工方進行處罰,并督促其采取補救措施,確保與下月(周)的進度計劃保持一致。我們密切關(guān)注施工方的人員配置,對勞動力不足的工種及時督促其補充,以防止人員流動或意外情況對工期的影響。我們每天統(tǒng)計各工種的人員配置和工程進度,有效保證了進度需求。6.在現(xiàn)場文明施工管理上,我們科學(xué)規(guī)劃現(xiàn)場,協(xié)助施工方對班組進行責(zé)任劃分,定期檢查衛(wèi)生和設(shè)施,安排專人進行公共區(qū)域的清潔工作,確保施工現(xiàn)場整潔美觀。回顧過去的一年,我也意識到自身存在一些需要改進的地方,如自以為是,對同事的合理化建議不夠謙虛,施工隊伍人員流失問題處理不力,過于急躁,協(xié)調(diào)能力有待提高,以及在工作中偶有粗心大意。我深信在新

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