2024年養(yǎng)老院管理制度（二篇）

第4頁共4頁2024年養(yǎng)老院管理制度第一條為強化敬老院的文明管理，確保住院老人物質(zhì)文化生活的滿足，并促進其身心健康，依據(jù)我省實際情況，特制定本辦法。第二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道興辦的敬老院（含敬老樓，下同），系基層社會福利事業(yè)單位。敬老院秉持養(yǎng)老與康樂并重、勤儉辦院的原則進行運作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的敬老院分別接受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處的領導，并在業(yè)務上接受民政部門的指導。第三條敬老院收養(yǎng)對象主要包括：（一）農(nóng)村五保戶（含孤兒）及城鎮(zhèn)中無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人；（二）城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老紅軍、孤老復員軍人。患有傳染病或精神病者，不得被接收入院。第四條老人入院遵循自愿原則，需由本人向敬老院提出申請，經(jīng)當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后，報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處批準方可入院。第五條老人入院后，其原有財產(chǎn)仍歸本人所有，可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人逝世后，其財產(chǎn)將依據(jù)《中華人民共和國繼承法》相關規(guī)定處理。第六條敬老院應確?；锸迟|(zhì)量，保障飲用開水和洗澡熱水的穩(wěn)定供應。第七條敬老院應建立健全老人生活護理與衛(wèi)生工作制度，注重老人的個人飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，對患病老人需及時提供治療服務。有條件的敬老院應設立醫(yī)療室，條件尚不具備的，應與附近醫(yī)院建立緊密聯(lián)系，做好老人的疾病防治、定期保健體檢工作，并建立老人健康檔案。第八條敬老院應組織老人參與有益的學習活動，培養(yǎng)其愛國愛黨、團結友愛、遵紀守法的意識，并督促其執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。第九條敬老院應定期開展文娛活動，豐富老人的精神文化生活。在節(jié)日及老人生日時，可舉辦節(jié)儉而有益的慰問、祝壽活動。第十條敬老院可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，開展種養(yǎng)、加工、服務和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目，以增加經(jīng)濟收入，改善敬老院設施及住院老人的生活條件。院辦經(jīng)濟實體可吸納老人參與力所能及的勞動或管理工作。第十一條敬老院設院長（或正副院長）、醫(yī)生（衛(wèi)生員）及若干名工作人員（以下統(tǒng)稱管理人員），其配備比例按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十確定。管理人員需具備遵紀守法、熱心為老人服務的素質(zhì)。院領導應由思想覺悟高、作風正派、事業(yè)心強、具備一定管理能力和文化水平的人員擔任。管理人員實行聘任合同制，對表現(xiàn)不佳或不符合工作要求者，可予以解聘。第十二條敬老院實行民主管理，建立由院長和管理人員代表、老人代表組成的民主管理委員會或民主管理小組，其中老人代表應占三分之一以上。民主管理組織在院長的領導下，協(xié)助管理本院的伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產(chǎn)、財務收支等工作，并檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行情況，對院的工作提出批評和建議。老人較多的敬老院，可按住宿區(qū)設立老人自治小組，組長由老人擔任。第十三條敬老院管理人員應建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，明確管理人員的分工、任務和職責。同時，建立健全考查、評比、獎懲制度。敬老院還應建立健全財務和物資管理制度，會計、出納、保管、總務等職務可由管理人員兼任或老人代表擔任。財務收支賬目需做到日清月結，每月張榜公布；物資進出倉庫需進行登記、驗收。第十四條敬老院老人的生活標準應相當于當?shù)厝罕姷囊话闵钏?，并隨著群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。入院老人若為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保戶，其糧油與供養(yǎng)費用（含菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用）由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)籌供給；屬城市街道孤老的，其生活供養(yǎng)費用則按政府定期定量救濟與街道補貼相結合的辦法供給。入院老人若領取撫恤金，則需從撫恤金中向敬老院繳納基本生活費。第十五條敬老院的基建、設備費、管理費及管理人員的工資福利費等，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道列入本級財政預算予以解決。第十六條縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處應教育和動員各單位干部及群眾支持敬老院的建設工作，搞好衛(wèi)生、綠化環(huán)境。社會各方面應給予敬老院在經(jīng)濟實體創(chuàng)辦方面的扶持，包括政策、場地、資金、技術、產(chǎn)供銷等方面的照顧。第十七條民政部門應加強對敬老院的業(yè)務指導，助力其創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，提升管理人員的素質(zhì)以及服務和管理水平。第十八條對于違反本辦法規(guī)定、玩忽職守并造成事故的責任者，由敬老院或主管部門視情況給予批評或處分；觸犯刑律者，將依法交由司法機關懲處。第十九條村辦敬老院可參照本辦法進行管理。第二十條本辦法自____年____月____日起正式2024年養(yǎng)老院管理制度（二）為確保敬老院日常運作的平穩(wěn)與老人的人身安全，有效防范人為安全事故，根據(jù)全縣敬老院的實際情況，特制定本規(guī)定，各敬老院需嚴格執(zhí)行。一、強化敬老院安全工作的領導與管理機制1.設立安全工作領導小組，院長為首要責任人，負責制定并執(zhí)行安全責任制及各項安全措施。全體成員需樹立“安全第一，安全無小事”的牢固意識。2.定期通過多樣化形式對院民進行安全教育，發(fā)現(xiàn)問題即時開展針對性教育。3.確立重大事故報告制度，一旦發(fā)生重大傷亡事故，需立即上報院領導，并按程序逐級上報。4.實行院領導值班制度，并詳細記錄值班情況。5.建立健全安全工作檢查制度，院長需定期檢查院內(nèi)安全設施，及時消除安全隱患。二、加強門衛(wèi)安全管理院民外出需嚴格遵守請假制度，服從門衛(wèi)管理，禁止強行進出敬老院。三、設施設備安全管理1.院長負責確保敬老院內(nèi)設施設備的安全性能。2.安全工作領導小組需每半個月組織一次全院性安全工作大檢查。3.配備必要的消防器材和應急照明燈，并指定專人負責管理。四、食堂安全管理1.食堂工作人員及參與飲食的人員需定期體檢，身體狀況不符合要求者不得從事食堂工作。2.嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，做好消毒工作。按崗位責任制要求，維護良好的環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅害蟲。3.