2024年醫(yī)療事故糾紛責(zé)任追究制度（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)療事故糾紛責(zé)任追究制度一、為強(qiáng)化醫(yī)療安全管理工作，提高醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范和責(zé)任意識(shí)，預(yù)防和減少醫(yī)療差錯(cuò)事故，依據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，并結(jié)合本縣衛(wèi)生工作實(shí)際，特制定醫(yī)療事故糾紛責(zé)任追究制度。二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)需持續(xù)加強(qiáng)職工醫(yī)療安全教育，建立并實(shí)施有效的醫(yī)療安全管理制度，同時(shí)完善醫(yī)療安全管理機(jī)構(gòu)。三、對(duì)于發(fā)生的醫(yī)療事故糾紛，醫(yī)院需進(jìn)行全面調(diào)查，妥善處理，并按照規(guī)定以書面形式向縣衛(wèi)生局報(bào)告調(diào)查處理結(jié)果。四、醫(yī)務(wù)人員需深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提升法制觀念，增強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。五、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)不斷提升專業(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)理論水平和服務(wù)能力，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，有效預(yù)防和減少醫(yī)療事故糾紛。六、對(duì)于已處理的醫(yī)療事故糾紛（包括司法、行政和協(xié)商處理），必須明確事故原因、性質(zhì)和責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究。七、責(zé)任追究分為責(zé)任事故糾紛追究和技術(shù)事故糾紛追究。八、責(zé)任事故糾紛因工作責(zé)任心欠缺，不遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等原因造成，將從重處理。二級(jí)及以上醫(yī)療事故糾紛（含二級(jí)）或賠償金額達(dá)到特定數(shù)額以上的，將追究院長、業(yè)務(wù)院長、科主任、護(hù)士長及責(zé)任醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士的責(zé)任，并取消單位年終評(píng)優(yōu)資格。同時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行降職、降級(jí)、降薪等處理，兩年內(nèi)不得晉升技術(shù)職稱。九、技術(shù)事故糾紛因設(shè)備條件和技術(shù)水平限制所致，將根據(jù)事故嚴(yán)重程度和后果給予較輕處理。十、對(duì)于不同等級(jí)的醫(yī)療事故糾紛，將追究不同層級(jí)的責(zé)任人，包括業(yè)務(wù)院長、科主任、護(hù)士長、責(zé)任醫(yī)師或責(zé)任護(hù)士，并進(jìn)行相應(yīng)的降職、降級(jí)、降薪處理。十一、縣衛(wèi)生局將對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故糾紛的單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并公開批評(píng)。因責(zé)任問題導(dǎo)致的二級(jí)及以上醫(yī)療事故糾紛或賠償金額達(dá)到特定數(shù)額以上的，將對(duì)責(zé)任醫(yī)院處以相應(yīng)比例的罰款。二級(jí)以下醫(yī)療事故糾紛或賠償金額在特定數(shù)額以下的，也將對(duì)責(zé)任醫(yī)院進(jìn)行罰款。十二、若醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療安全重視不足，制度不健全，導(dǎo)致醫(yī)療事故糾紛頻發(fā)，將追究院長、業(yè)務(wù)院長的責(zé)任，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。2024年醫(yī)療事故糾紛責(zé)任追究制度（二）在引入新療法時(shí)，我們嚴(yán)格遵循了審批制度，充分向患者及其家屬說明了情況，并獲得了他們的同意簽字。同時(shí)，我們進(jìn)行了全面的技術(shù)準(zhǔn)備，但即便如此，若仍發(fā)生意外情況，則不應(yīng)被歸類為醫(yī)療事故。第十條關(guān)于醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛的責(zé)任及其程度認(rèn)定，我們遵循以下原則：一、對(duì)于已經(jīng)過醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的案例，我們直接采用鑒定結(jié)論。二、對(duì)于未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定及市醫(yī)調(diào)會(huì)專家評(píng)議的案例，我們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。三、對(duì)于既未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定又未經(jīng)市醫(yī)調(diào)會(huì)專家評(píng)議的案例，我們將由醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量（安全）管理部門組織專家進(jìn)行討論認(rèn)定。四、對(duì)于已經(jīng)法院判決的案例，我們直接采用判決結(jié)論。第十一條在醫(yī)療糾紛導(dǎo)致賠償結(jié)果的情況下，責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及行政責(zé)任。但如經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、市醫(yī)調(diào)會(huì)、醫(yī)院專家組或法院認(rèn)定其不存在過錯(cuò)、過失或不足，則無需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第十二條責(zé)任人員承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用的方式采用分段累加辦法，具體計(jì)算比例如下（醫(yī)療事故和醫(yī)療過錯(cuò)鑒定費(fèi)用、案件訴訟費(fèi)用等計(jì)入賠償費(fèi)）：a段：____萬元（含____萬元），責(zé)任人承擔(dān)____%；b段：____萬元至____萬元（含____萬元），責(zé)任人承擔(dān)____%；c段：____萬元至____萬元（含____萬元），責(zé)任人承擔(dān)____%；d段：____萬元至____萬元（含____萬元），責(zé)任人承擔(dān)____%；e段：____萬元以上，責(zé)任人承擔(dān)____%。根據(jù)補(bǔ)償（賠償）費(fèi)額度的不同，責(zé)任人承擔(dān)的費(fèi)用分段計(jì)算如下：一、額度在____萬元以內(nèi)（含____萬元）：責(zé)任人承擔(dān)a段費(fèi)用；二、額度在____萬元至____萬元（含____萬元）：責(zé)任人承擔(dān)a段+b段費(fèi)用；三、額度在____萬元至____萬元（含____萬元）：責(zé)任人承擔(dān)a段+b段+c段費(fèi)用；四、額度在____萬元至____萬元（含____萬元）：責(zé)任人承擔(dān)a段+b段+c段+d段費(fèi)用；五、額度在____萬元以上：責(zé)任人承擔(dān)a段+b段+c段+d段+e段費(fèi)用。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度及崗位職責(zé)，認(rèn)定醫(yī)療事故（糾紛）的主要責(zé)任人、次要責(zé)任人或共同責(zé)任人，并根據(jù)各自在事故或糾紛中的責(zé)任大小確定承擔(dān)比例。第十三條科室也需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體承擔(dān)比例按分段計(jì)算辦法確定（泉州一院由醫(yī)院、科室和醫(yī)療組三方承擔(dān)）：a段：扣科室當(dāng)月獎(jiǎng)金總額____%；b段：扣科室當(dāng)月獎(jiǎng)金總額____%；c段：扣科室當(dāng)月獎(jiǎng)金總額____%；d段：扣科室當(dāng)月獎(jiǎng)金總額____%；e段：扣科室當(dāng)月獎(jiǎng)金總額____%。第十四條醫(yī)療糾紛、事故按技術(shù)因素和責(zé)任因素劃分，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任如下：一、因技術(shù)原因引起的醫(yī)療糾紛、事故，我們本著從輕處理的原則，根據(jù)糾紛、事故的嚴(yán)重程度和后果分別給予以下處理：扣發(fā)獎(jiǎng)金____個(gè)月；扣發(fā)骨干補(bǔ)貼____個(gè)月；全院通報(bào)批評(píng)；緩晉級(jí)或緩聘一年等。二、因責(zé)任心不強(qiáng)引起的醫(yī)療糾紛、事故，我們則本著從重處理的原則，除上述處理外，還將根據(jù)糾紛、事故的嚴(yán)重程度和后果分別給予以下處理：停止處方權(quán)____個(gè)月至一年；停止執(zhí)業(yè)____年；轉(zhuǎn)崗或取消執(zhí)業(yè)資格；直至辭退等。第十五條若同一人員在一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起以上因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛，且均為主要責(zé)任人，我們將對(duì)其采取待崗或辭退措施。對(duì)于發(fā)生醫(yī)療事故的，我們將依照《____執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)文件執(zhí)行。第十六條對(duì)于非法行醫(yī)行為，如違反《____執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，私自外出行醫(yī)、私收費(fèi)、非醫(yī)行醫(yī)（指無執(zhí)業(yè)資格人員從事醫(yī)護(hù)工作）及跨地點(diǎn)、超范圍執(zhí)業(yè)導(dǎo)致的醫(yī)患糾紛，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任將由責(zé)任人全部承擔(dān)。第十七條若因管理不善導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，則由相關(guān)管理人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章責(zé)任追究程序第十八條醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量（安全）管理部門將根據(jù)醫(yī)療事故（糾紛）的調(diào)查情況及醫(yī)療事故技術(shù)鑒定意見、醫(yī)調(diào)會(huì)專家評(píng)議意見、部門討論意見等，提出責(zé)任追究建議，并提交黨政聯(lián)席辦公會(huì)議研究。第十九條黨政聯(lián)席辦公會(huì)