2024年農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工范文(二篇)_第1頁
2024年農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工范文(二篇)_第2頁
2024年農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工范文(二篇)_第3頁
2024年農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工范文(二篇)_第4頁
2024年農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第15頁共15頁2024年農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工范文(一)安全保衛(wèi)類1.設(shè)立并執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的制度、操作流程及年度計(jì)劃,全面組織、指導(dǎo)、監(jiān)督及實(shí)施安全保衛(wèi)工作。2.依據(jù)《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)劃并落實(shí)聯(lián)社營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫等關(guān)鍵區(qū)域的安全設(shè)施建設(shè)及操作技術(shù)規(guī)范。向基建管理部門正式提交新建營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全標(biāo)準(zhǔn)需求,并監(jiān)督其實(shí)施,同時(shí)協(xié)助公安部門完成新建場(chǎng)所的安全驗(yàn)收工作。3.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的日常管理,涵蓋現(xiàn)金、重要空白憑證及貴重物品的押運(yùn),內(nèi)部守庫與保衛(wèi)值班安排,以及每月對(duì)分支機(jī)構(gòu)要害部位(如金庫、營(yíng)業(yè)室、庫款押運(yùn))的安全檢查,確保無虞。4.制定并執(zhí)行聯(lián)社的消防安全管理辦法,每年對(duì)消防器材進(jìn)行全面檢查。5.承擔(dān)聯(lián)社安防設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)、保養(yǎng)及更新任務(wù),協(xié)調(diào)公安部門完成110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備的安裝與維護(hù)。6.落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制度,年初與分支機(jī)構(gòu)簽訂安全責(zé)任狀,并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)與相鄰單位簽署聯(lián)防協(xié)議。7.負(fù)責(zé)聯(lián)社中心金庫及設(shè)庫支行的槍支彈藥管理。8.管理、考核守庫、押運(yùn)、保安人員,包括外包保安人員的評(píng)價(jià),每年對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行綜合考核,并向領(lǐng)導(dǎo)層提出調(diào)整建議。9.策劃并組織全體員工的安全防范培訓(xùn)教育,年初制定安全保衛(wèi)人員培訓(xùn)與演練計(jì)劃,報(bào)人力資源部門批準(zhǔn)后按時(shí)實(shí)施。10.積極配合銀監(jiān)、公安及上級(jí)部門的常規(guī)檢查工作。11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào),以及保衛(wèi)部檔案的整理歸檔。12.針對(duì)聯(lián)社的安全保衛(wèi)刑事案件、治安案件、災(zāi)害事故,實(shí)施防范、管理、通報(bào)預(yù)警及報(bào)告機(jī)制,并積極配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行相關(guān)案件的查處。(二)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。六、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與法律事務(wù)部對(duì)口自治區(qū)聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與法律事務(wù)部,承擔(dān)以下職責(zé):(一)聯(lián)社全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。主導(dǎo)制定并審核各類管理制度、操作流程,確保合規(guī)性與可行性;對(duì)新制度、操作流程、合同、協(xié)議、新業(yè)務(wù)等進(jìn)行合規(guī)審核,并出具審核意見;對(duì)全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)值;跟蹤法律、規(guī)則及準(zhǔn)則的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)修訂相關(guān)制度和流程;監(jiān)督執(zhí)行情況,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)管理盲點(diǎn),及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示,推動(dòng)業(yè)務(wù)條線和內(nèi)部控制部門對(duì)制度進(jìn)行梳理和適時(shí)修訂。每年至少對(duì)各部門制度制定及執(zhí)行情況進(jìn)行一次調(diào)研評(píng)估,每月至少對(duì)一個(gè)部門進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估;按季監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管指標(biāo),對(duì)超出或接近風(fēng)險(xiǎn)閾值的指標(biāo)及時(shí)提示,提出改進(jìn)建議;按季分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),形成報(bào)告提交風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)。(二)聯(lián)社法律事務(wù)工作。提供法律服務(wù),處理訴訟、依法收貸和資產(chǎn)保全等事務(wù),解答法律咨詢,協(xié)助各部門、分支機(jī)構(gòu)運(yùn)用法律手段維護(hù)合法權(quán)益。(三)聯(lián)社對(duì)外投資管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)外投資業(yè)務(wù)的管理,監(jiān)測(cè)被投資單位風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)聯(lián)社與被投資單位的溝通與合作。(四)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室工作。遵循風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)議事規(guī)則,按月組織并召開工作會(huì)議。(五)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與法律事務(wù)培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)教育計(jì)劃,提交培訓(xùn)教育部門,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與法律事務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。(六)“兩管理、兩綜合”工作。遵循人行“兩管理、兩綜合”要求,負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的報(bào)告,組織自我檢查與自我評(píng)價(jià)。(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。七、營(yíng)業(yè)部(一)聯(lián)社資金清算工作。負(fù)責(zé)通過大小額支付系統(tǒng)、農(nóng)信銀、同城系統(tǒng)等渠道進(jìn)行資金清算,與自治區(qū)聯(lián)社、人民銀行、商業(yè)銀行(信用聯(lián)社)及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金往來操作,執(zhí)行債券等業(yè)務(wù)的收付款指令。(二)聯(lián)社現(xiàn)金調(diào)繳工作。根據(jù)計(jì)財(cái)營(yíng)運(yùn)部的現(xiàn)金計(jì)劃,安排現(xiàn)金的調(diào)繳、回籠現(xiàn)金的挑剔整理與上繳、殘損幣及假幣的回收上繳。(三)聯(lián)社票據(jù)業(yè)務(wù)工作。審核并簽發(fā)銀行承兌匯票,管理票據(jù)的查復(fù)與解付,操作票據(jù)貼現(xiàn)的驗(yàn)票、查詢、劃款、保管、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)(再貼現(xiàn))、提示付款、委托收款等業(yè)務(wù)。(四)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。依據(jù)聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營(yíng)與效益指標(biāo),管理本部門的日常運(yùn)營(yíng)。(五)管理并操作惠農(nóng)資金管理系統(tǒng)、非稅收繳系統(tǒng)、人行對(duì)賬管理系統(tǒng)、支票影像系統(tǒng)、電子商業(yè)匯票系統(tǒng)等結(jié)算、清算相關(guān)系統(tǒng)。(六)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。2024年農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工范文(二)訪日制度應(yīng)當(dāng)明確以下職責(zé):負(fù)責(zé)受理民眾的來信與來訪;定期開啟并處理舉報(bào)信箱中的舉報(bào)事項(xiàng);對(duì)于針對(duì)信用社工作人員的檢舉與控告,應(yīng)積極組織立案、調(diào)查,并遵循既定程序與范圍,直接處理、協(xié)助或監(jiān)督相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理,必要時(shí)移交司法部門處理;同時(shí),對(duì)于不服處理決定的申訴,應(yīng)組織復(fù)議程序。在干部廉政與業(yè)務(wù)檔案管理方面,需定期檢查黨員干部對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度的執(zhí)行情況;收集、整理相關(guān)文件、報(bào)表資料,并對(duì)調(diào)查處理的案件進(jìn)行立卷建檔,實(shí)施規(guī)范化的查詢調(diào)閱制度。審計(jì)稽核工作的職責(zé)包括草擬審計(jì)稽核實(shí)施方案,對(duì)分支機(jī)構(gòu)的信貸業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)及職能部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)稽核,并制定分期分批實(shí)施計(jì)劃;非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)稽核需定期出具報(bào)告,而全面、非常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)稽核則在現(xiàn)場(chǎng)檢查后出具報(bào)告。審計(jì)稽核工作結(jié)束后,需整理記錄并撰寫審計(jì)報(bào)告,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見與建議,并按規(guī)定進(jìn)行查處。同時(shí),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)信貸、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及基建項(xiàng)目等實(shí)施有效檢查監(jiān)督。民主審計(jì)稽核的開展需指導(dǎo)并檢查基層社的相關(guān)工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,以提升審計(jì)稽核的質(zhì)量與水平。還需受監(jiān)事會(huì)委托,負(fù)責(zé)日常具體工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。安全保衛(wèi)部的工作職責(zé)應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、群防群治、突出重點(diǎn)、保障安全的原則,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全設(shè)施與保衛(wèi)工作,確保安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo),并定期向上級(jí)保衛(wèi)部門及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)匯報(bào)工作。需組織實(shí)施上級(jí)、本單位及當(dāng)?shù)毓膊块T對(duì)安全保衛(wèi)工作的部署,及時(shí)響應(yīng)案件,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施報(bào)案,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查與調(diào)查。同時(shí),負(fù)責(zé)守押人員的管理,加強(qiáng)思想教育,協(xié)助人事教育部門進(jìn)行考察,并適時(shí)調(diào)整不稱職人員。全員需接受安全防范教育,違反規(guī)定的責(zé)任單位與責(zé)任人將受到經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分建議。還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展聯(lián)防與四防處置預(yù)案演練,提高防范技能,負(fù)責(zé)日常“三防一?!迸c社會(huì)綜合治理工作,加強(qiáng)槍支彈藥管理,并完成單位領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)保衛(wèi)部門交辦的其他任務(wù)。資產(chǎn)保全部應(yīng)確保資產(chǎn)保全的法律時(shí)效性,提供法律咨詢,并制定抵貸資產(chǎn)管理辦法,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的資產(chǎn)保全管理工作,協(xié)助信用社做好抵貸資產(chǎn)的評(píng)估、論證、變現(xiàn)、租賃等工作,以提高抵貸資產(chǎn)的利用率并化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),需完善資產(chǎn)保全手續(xù),指導(dǎo)信用社依法清收不良資產(chǎn),參與刑事訴訟規(guī)范管理,完善抵貸資產(chǎn)手續(xù)與處理程序,并做好資料的搜集、保管與跟蹤檢查工作。辦公室的職責(zé)包括搞好文書檔案管理,草擬工作計(jì)劃、意見、總結(jié)報(bào)告及工作簡(jiǎn)報(bào),審核各類文稿以提高公文質(zhì)量,并負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、分類、傳閱、督辦、整理與保管工作。應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行保密制度,搞好文件與資料的打印、復(fù)印工作,加強(qiáng)行政經(jīng)費(fèi)的管理,統(tǒng)一負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)的使用、審核與管理,并做好固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記、領(lǐng)用、保管、維護(hù)保養(yǎng)及財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。同時(shí),需加強(qiáng)宣傳報(bào)道與金融研究,與新聞媒體保持良好溝通,負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的訂閱及宣傳通訊報(bào)道與金融研究工作。還需當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,做好調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),并負(fù)責(zé)會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄、整理與反饋工作,溝通上下聯(lián)系并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。車輛管理需統(tǒng)一調(diào)度機(jī)關(guān)用車,加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全防范教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并建立汽車使用維

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論