京東自營(yíng)員工離職協(xié)議書(shū)范文

京東自營(yíng)員工離職協(xié)議書(shū)范文

甲方（用人單位）：北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司

地址：北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)京東集團(tuán)總部大樓

法定代表人：張三

乙方（員工）：李四

身份證號(hào)碼：______________________________

聯(lián)系地址：_____________________________________

聯(lián)系電話：______________________________________

鑒于乙方在甲方公司任職期間，雙方已建立了勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條離職原因

乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意乙方的辭職請(qǐng)求。

第二條離職日期

乙方的離職日期為_(kāi)___年__月__日。

第三條工作交接

1.乙方應(yīng)于離職日期前完成工作交接，包括但不限于文件、資料、物品、電子數(shù)據(jù)等。

2.乙方應(yīng)確保交接工作的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞、篡改或銷毀任何與工作相關(guān)的信息。

3.甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接證明。

第四條薪資和福利結(jié)算

1.甲方應(yīng)支付乙方至離職日期的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至離職日期。

3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并在離職后__日內(nèi)領(lǐng)取相關(guān)薪資和福利。

第五條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。

2.乙方在離職后__年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

3.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第六條競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在離職后__年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

3.違反競(jìng)業(yè)限制的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條其他約定

1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司

法定代表