公司財務總監(jiān)績效考核表_第1頁
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財務考核制度PAGE3XX有限公司財務總監(jiān)績效考核表2024年度7月績效考核表被考核人：部門：職務：考核時間：考評內容評分出勤狀況（天/次）評分10%事假病假早退遲到培訓獎勵處罰考核項目考核項目權重目標任務考核方法自評主管評分財務資金籌劃10%資金使用成本低于銀行利息，主要業(yè)務資金不斷流；按要求完成10分；資金不斷流，但資金使用成本與銀行利息基本平5分；資金斷流或使成本高于銀行利息0分；融資管理10%熟悉金融機構、政策、業(yè)務、市場、調控監(jiān)管等，為企業(yè)增效創(chuàng)收實現(xiàn)增效減耗10分；無變化5分；有負面影響0分；經(jīng)營績效分析及財務分析10%每月3日前組織經(jīng)營專題分析會議，提供建設性指導意見，規(guī)避經(jīng)營風險按要求完成10分按時提供分析，但采信度一般5分延時提供分析且不予采信0分財務預算管理10%月度預算費用與實際費用誤差率在5%以內；按要求完成10分；制定預算，誤差率在5%—10%為5分；誤差率超10%或預算0分；財務核算10%每月25日前完成財務核算，無差錯按要求完成10分；個別差錯，不影響整體數(shù)據(jù)5分；嚴重差錯0分；財務體系流程建設及培訓10%財務體系流程建立、優(yōu)化完善財務體系流程完善90%以上10分；財務體系完善80%—90%為5分；財務體系完善度低于80%為0分；財務信息管理10%資料齊全，無外泄按要求完成10分；資料丟失或外泄0分；財務專業(yè)人才培養(yǎng)10%培養(yǎng)儲蓄經(jīng)理1名，主管1名缺少一名扣3分清財5%1級：不違反財務制度2級：沒有任何財務問題，并主動接受監(jiān)督3級：不因自身利益而破壞游戲規(guī)則1級1分2級2分3級3分承擔責任5%1級：承認結果，而不是強調愿望2級：承擔責任，不推卸，不指責3級：著手解決問題，減少業(yè)務流程1級1分2級2分3級3分總分總得分：分（加權平均計算為原則）考勤扣加分說明：病假/天：扣1分；事假/天：扣1分；遲到/次：扣1分；早退/

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