2024外（返）聘用教師合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（外（返）聘教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)教育教學需要，乙方具有相關教育教學資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供教育教學服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，提供教育教學服務，完成甲方布置的教學任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第三條乙方的權利3.1乙方有權按照合同約定獲取報酬。3.2乙方有權在合同約定的工作時間內(nèi)享受休息、休假的權利。第四條甲方的義務4.1甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括教學設備、教學資料等。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除或終止合同，應提前一個月通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因教育教學需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外（返）聘教師）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法的教育機構，乙方是具有合法教師資格的個體。解決辦法：雙方需在合同簽訂前提供相應的合法證件和資質(zhì)證明。2.合同期限的明確：合同期限應具體到月，且應包含對合同續(xù)約條款的明確表述。解決辦法：在合同中明確寫出合同期限以及續(xù)約條款的具體內(nèi)容。3.工作內(nèi)容和報酬：工作內(nèi)容應具體明確，報酬應詳細寫出構成及支付方式。解決辦法：在合同中詳細列出乙方的工作職責以及薪資構成和支付時間表。4.解除和終止合同的條件：對于合同解除和終止的條件及后果應有明確約定。解決辦法：在合同中具體寫出解除和終止合同的條件以及雙方應承擔的責任和義務。5.爭議解決：應明確爭議解決的途徑和方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑。解決辦法：在合同中寫明爭議解決的具體步驟，包括協(xié)商和訴訟的先后順序及地點。6.合同的生效和終止：合同的生效和終止日期應有明確記錄，并且雙方都有存檔。解決辦法：在合同中寫明合同的生效日期和終止日期，并由雙方在合同上簽字蓋章確認。法律名詞及名詞解釋：1.外（返）聘教師：指在教育機構中，非該機構在編教師，因教學需要從其他學?；蚪逃龣C構暫時或長期聘用的教師。解釋：外（返）聘教師與教育機構之間建立的是勞務關系，而非人事關系。2.教育教學服務：指教師根據(jù)教育機構的安排，為學生提供的教學活動和服務。解釋：教育教學服務包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、指導學生學習等。3.工資及福利待遇：指教師根據(jù)合同約定，應獲得的報酬及享受的各項福利。解釋：工資包括基本工資、課時費、獎金等；福利待遇包括五險一金、年終獎、帶薪休假等。4.勞務關系：指提供勞務一方按約定向接受勞務一方提供勞動，由接受勞務一方支付報酬的社會關系。解釋：勞務關系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務，用工者依約向勞動者支付勞務報酬的一種有償服務的法律關系。5.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。解釋：爭議解決旨在維護合同雙方的合法權益，確保合同的順利履行。應用場合：1.教育機構與外（返）聘教師之間的勞動合同。2.教育機構與具有教育教學資質(zhì)的個體教師之間的合作協(xié)議。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同中約定對彼此的教學資料、學生信息等保密內(nèi)容。2.知識產(chǎn)權歸屬：明確雙方在教育教學過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬問題。3.社會保險：雙方約定社會保險的繳納責任及比例。4.培訓與進修：雙方約定乙方在合同期間參加培訓和進修的相關事項。5.非競爭條款：雙方約定在合同結束后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方競爭的教育機構工作。附件列表：1.乙方教師資格