2024外（返）聘用教師合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（外（返）聘教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，乙方具有相關(guān)教育教學(xué)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供教育教學(xué)服務(wù)，完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條乙方的權(quán)利3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲取報(bào)酬。3.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)享受休息、休假的權(quán)利。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料等。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因教育教學(xué)需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外（返）聘教師）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法的教育機(jī)構(gòu)，乙方是具有合法教師資格的個(gè)體。解決辦法：雙方需在合同簽訂前提供相應(yīng)的合法證件和資質(zhì)證明。2.合同期限的明確：合同期限應(yīng)具體到月，且應(yīng)包含對合同續(xù)約條款的明確表述。解決辦法：在合同中明確寫出合同期限以及續(xù)約條款的具體內(nèi)容。3.工作內(nèi)容和報(bào)酬：工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，報(bào)酬應(yīng)詳細(xì)寫出構(gòu)成及支付方式。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)以及薪資構(gòu)成和支付時(shí)間表。4.解除和終止合同的條件：對于合同解除和終止的條件及后果應(yīng)有明確約定。解決辦法：在合同中具體寫出解除和終止合同的條件以及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。5.爭議解決：應(yīng)明確爭議解決的途徑和方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑。解決辦法：在合同中寫明爭議解決的具體步驟，包括協(xié)商和訴訟的先后順序及地點(diǎn)。6.合同的生效和終止：合同的生效和終止日期應(yīng)有明確記錄，并且雙方都有存檔。解決辦法：在合同中寫明合同的生效日期和終止日期，并由雙方在合同上簽字蓋章確認(rèn)。法律名詞及名詞解釋：1.外（返）聘教師：指在教育機(jī)構(gòu)中，非該機(jī)構(gòu)在編教師，因教學(xué)需要從其他學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)暫時(shí)或長期聘用的教師。解釋：外（返）聘教師與教育機(jī)構(gòu)之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，而非人事關(guān)系。2.教育教學(xué)服務(wù)：指教師根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的安排，為學(xué)生提供的教學(xué)活動(dòng)和服務(wù)。解釋：教育教學(xué)服務(wù)包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)等。3.工資及福利待遇：指教師根據(jù)合同約定，應(yīng)獲得的報(bào)酬及享受的各項(xiàng)福利。解釋：工資包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等；福利待遇包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。4.勞務(wù)關(guān)系：指提供勞務(wù)一方按約定向接受勞務(wù)一方提供勞動(dòng)，由接受勞務(wù)一方支付報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。解釋：勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。解釋：爭議解決旨在維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。應(yīng)用場合：1.教育機(jī)構(gòu)與外（返）聘教師之間的勞動(dòng)合同。2.教育機(jī)構(gòu)與具有教育教學(xué)資質(zhì)的個(gè)體教師之間的合作協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同中約定對彼此的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密內(nèi)容。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確雙方在教育教學(xué)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3.社會(huì)保險(xiǎn)：雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)的繳納責(zé)任及比例。4.培訓(xùn)與進(jìn)修：雙方約定乙方在合同期間參加培訓(xùn)和進(jìn)修的相關(guān)事項(xiàng)。5.非競爭條款：雙方約定在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方競爭的教育機(jī)構(gòu)工作。附件列表：1.乙方教師資格