2024年公司單方面解除勞動合同參考范本（二篇）

第2頁共2頁2024年公司單方面解除勞動合同參考范本甲方(雇傭機(jī)構(gòu)):_____乙方(雇員):_____身份證號碼:_____基于乙方的申請，雙方同意于____年____月____日提前終止原定于____年____月____日簽訂的[____年期][無固定期限]勞動合同，自此日起，雙方的勞動權(quán)利與義務(wù)終止。2.雙方確認(rèn)，鑒于乙方主動提出解除合同，甲方無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方充分理解相關(guān)法規(guī)，并自愿放棄此類費用的索賠。3.甲方將為乙方繳納社會保險費至本合同解除日為止。5.乙方需在合同簽署后七日內(nèi)完成與甲方相關(guān)部門（原部門、人力資源、財務(wù)、后勤等）的工作交接、物品歸還、財務(wù)清算等工作。如乙方仍有未結(jié)算的對外業(yè)務(wù)，需確保賬目清晰，并將由對方確認(rèn)的對賬單或欠款證明交予甲方財務(wù)部門，否則乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的損失。6.乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容），否則需支付違約金____元。同時，乙方在解除勞動合同時已與甲方簽署的保密協(xié)議繼續(xù)有效。7.甲方將在乙方完成各項交接后的____日內(nèi)提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方需在勞動合同解除后____日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移，逾期責(zé)任自負(fù)。8.解除勞動合同后，乙方不得以任何形式損害甲方的名譽或利益，否則甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方責(zé)任。甲方(蓋章):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日2024年公司單方面解除勞動合同參考范本（二）甲方：__________，地址：__________，法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________。乙方：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，現(xiàn)通信地址：__________，聯(lián)系電話：__________。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作，乙方的工作任務(wù)為__________，工作地點為__________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或地點。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方完成甲方規(guī)定工作任務(wù)后，甲方于每月____日支付工資，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。試用期工資為____元/月?；?qū)嵭杏嫾?，計件單價為__________。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)等事項，均按照國家法律法規(guī)、規(guī)章及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條本合同未盡事宜，按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定（如無，則此條可省略）。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，