2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本（七篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本對(duì)于提供的內(nèi)容，按照嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格進(jìn)行改寫如下：1.若因管理專責(zé)人員疏于車輛保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛受損或機(jī)械故障，所需修復(fù)費(fèi)用應(yīng)依據(jù)具體情況，由公司或責(zé)任個(gè)人按比例承擔(dān)。2.在未持有有效駕照、非公務(wù)目的私自駕駛、未經(jīng)授權(quán)將車輛借予他人使用、違反交通規(guī)則、引發(fā)事故或車輛損壞等情況下，所有后果將由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人共同承擔(dān)。3.私自闖紅燈、違規(guī)停車、駕駛時(shí)未佩戴安全帶、超速行駛等違反交通規(guī)則的行為，其產(chǎn)生的罰款及費(fèi)用應(yīng)由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。對(duì)于其他具體情況，將另行明確責(zé)任歸屬。4.公司車輛在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中如遇不可抗力導(dǎo)致的車禍，應(yīng)首先救助傷員，并立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案，同時(shí)迅速與公司辦公室及相關(guān)主管聯(lián)系處理。對(duì)于其他突發(fā)性事故或故障，同樣遵循“先報(bào)告后處理”的原則。5.責(zé)任事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，需按照實(shí)際損失額由責(zé)任人進(jìn)行賠償。具體賠償比例根據(jù)事故嚴(yán)重程度劃分如下：a.一般事故（經(jīng)濟(jì)損失在XX元以下）：按經(jīng)濟(jì)損失的XX%進(jìn)行處罰；b.嚴(yán)重事故（經(jīng)濟(jì)損失在1000元至XX元之間）：按經(jīng)濟(jì)損失的XX%進(jìn)行處罰，且不低于XX元；c.重大事故（經(jīng)濟(jì)損失在5000元至XX元以上）：按經(jīng)濟(jì)損失的XX%進(jìn)行處罰，且不低于XX元；d.特大事故（經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)XX元）：按經(jīng)濟(jì)損失的XX%進(jìn)行處罰。6.因意外事故導(dǎo)致的車輛損壞，其損失在扣除保險(xiǎn)賠償后，按照上述條款執(zhí)行賠償程序。7.交通事故發(fā)生后，若需向受害方賠償損失，同樣在扣除保險(xiǎn)賠償后，按照既定條款執(zhí)行賠償程序。8.公司領(lǐng)導(dǎo)自行駕車時(shí)若發(fā)生責(zé)任事故，亦需遵循本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.在公司辦公室的督導(dǎo)下，車輛使用者應(yīng)認(rèn)真履行對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的駕駛服務(wù)職責(zé)。10.憑“車輛使用申請(qǐng)審批表”方可出車，未經(jīng)辦公室主管、分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁公車私用。11.員工應(yīng)積極主動(dòng)工作，服從工作安排，加強(qiáng)同事間的團(tuán)結(jié)互助，有事需提前請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤。12.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司員工不得使用公車學(xué)習(xí)駕駛技能，否則一切后果及損失將由車輛保管者承擔(dān)。13.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違反者將按照第11條規(guī)定進(jìn)行處理。14.對(duì)于用車服務(wù)，無(wú)論乘車人是否為公司員工，均應(yīng)提供熱情周到的服務(wù)，確保安全駕駛，維護(hù)公司良好形象。具體服務(wù)要求包括：主動(dòng)打招呼、開關(guān)車門、確認(rèn)目的地、不離車等候、協(xié)助搬運(yùn)大件物品等。15.駕駛員離開車輛時(shí)，必須確保車門鎖閉并檢查無(wú)誤；車內(nèi)若存放貴重物品或文件資料，應(yīng)將其放置于后行李箱并加鎖。16.出發(fā)前后應(yīng)做好車輛清潔及檢查工作，確保車輛處于良好狀態(tài)；根據(jù)目的地合理規(guī)劃行車路線；隨車運(yùn)送物品后需及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管。17.駕駛員作為公司形象代表，應(yīng)注重個(gè)人形象管理，保持儀表整潔、言行得體。18.因公外出晚于特定時(shí)間返回公司的車輛及員工，可根據(jù)實(shí)際情況報(bào)銷一趟返回住所的出租車費(fèi)用。19.駕駛員與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露任何相關(guān)信息。20.公司所有其他類型車輛的管理，均參照本制度相關(guān)條款執(zhí)行。21.本制度未盡事宜，將依據(jù)《XX道路交通法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.關(guān)于員工私家車使用的規(guī)定：a.公司將統(tǒng)一按照用車?yán)锍虜?shù)給予補(bǔ)貼，每百公里補(bǔ)貼XX元；b.每次出車前，私車駕駛員需在辦公室登記里程數(shù)及油耗底數(shù)，并經(jīng)辦公室審核確認(rèn)；c.每月底最后一天對(duì)私車使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并于次月XX日前上報(bào)財(cái)務(wù)部；d.財(cái)務(wù)部門審核后上報(bào)主管副總及總經(jīng)理審批；e.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，指定人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)貼，并提供相關(guān)油費(fèi)等票據(jù)作為報(bào)銷憑證；f.嚴(yán)禁在登記和統(tǒng)計(jì)中虛報(bào)里程數(shù)或出行情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消當(dāng)月所有補(bǔ)貼。2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本（二）1.若因管理人員疏忽保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)械故障，所需修復(fù)費(fèi)用將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，由公司或相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。2.在無(wú)照駕駛、非公務(wù)駕駛外出、未經(jīng)許可擅自將車輛借予他人使用、違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況下，車輛駕駛員及其直接責(zé)任人需承擔(dān)全部后果。3.私闖紅燈、違規(guī)停車、駕駛時(shí)未佩戴安全帶、超速行駛等違反交通規(guī)則的行為，其罰款及費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。其他責(zé)任根據(jù)具體情況另行判定。4.各類車輛在公務(wù)途中遭遇不可抗力導(dǎo)致的車禍，應(yīng)首先救助傷員，并向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案，同時(shí)立即與辦公室及相關(guān)主管聯(lián)系處理。突發(fā)性其他臨時(shí)事故或故障，亦應(yīng)遵循“先報(bào)告再處理”的原則。5.發(fā)生責(zé)任事故并造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，責(zé)任人需按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：a.一般事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元以下）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰；b.嚴(yán)重事故（經(jīng)濟(jì)損失在1000-____元之間）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰，且不低于____元；c.重大事故（經(jīng)濟(jì)損失在5000-____元以上）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰，且不低于____元；d.特大事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元以上）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰。6.因意外事故導(dǎo)致車輛損壞，其損失在扣除保險(xiǎn)賠付后，依據(jù)第____條執(zhí)行。7.發(fā)生交通事故后，若需向受害方賠償損失，扣除保險(xiǎn)賠付后，依據(jù)第____條執(zhí)行。8.公司領(lǐng)導(dǎo)自行駕車并發(fā)生責(zé)任事故的，按本制度規(guī)定處理。9.在辦公室的監(jiān)督下，公司車輛使用者應(yīng)認(rèn)真履行對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)職責(zé)。10.憑“車輛使用申請(qǐng)審批表”出車，未經(jīng)辦公室主管、分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得公車私用。11.員工應(yīng)積極主動(dòng)工作，服從分配，同事間團(tuán)結(jié)互助，有事提前請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤。12.公司員工未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得使用公車學(xué)習(xí)駕駛，否則一切后果及損失由車輛保管者承擔(dān)。13.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，交通違章按第11條處理。14.對(duì)用車者服務(wù)：a.無(wú)論用車者是否為本公司員工，均應(yīng)提供熱情周到的服務(wù)，確保安全駕駛，遵守交通規(guī)則；b.維護(hù)公司良好形象；c.駕駛員應(yīng)在乘車人上下車時(shí)主動(dòng)打招呼，開關(guān)車門；d.確認(rèn)乘車人目的地；e.乘車人下車辦事時(shí)，駕駛員一般不得離車；f.協(xié)助乘車人搬運(yùn)大件物品。15.離車注意事項(xiàng)：a.駕駛員離開車輛時(shí)，必須鎖死車門并檢查車門是否關(guān)好；b.車內(nèi)如有貴重物品或文件資料，應(yīng)放置于后行李箱并加鎖。16.出發(fā)前后工作：a.清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車輛整潔；b.行車前檢查機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水等是否充足，輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等是否完好；c.選擇最佳行車路線；d.隨車運(yùn)送物品后，需向相關(guān)主管報(bào)告。17.個(gè)人形象：a.駕駛員在外代表公司形象，應(yīng)保持個(gè)人形象良好，服裝整潔；b.注意頭發(fā)、手足的清潔；c.注意個(gè)人言行舉止；d.駕駛過(guò)程中保持正確姿勢(shì)。18.因公外出晚間____時(shí)后返回公司的車輛及員工，可根據(jù)實(shí)際情況憑票報(bào)銷一趟返回住所的出租車費(fèi)用。19.駕駛員與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時(shí)，應(yīng)保守機(jī)密，不得隨意泄露相關(guān)信息。20.公司所有其他車輛參照本管理制度執(zhí)行。21.未盡事宜按《____道路交通法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、公司關(guān)于員工私家車使用規(guī)定如下：a.公司按用車?yán)锍虜?shù)統(tǒng)一補(bǔ)貼，每百公里補(bǔ)貼____元；b.每次出車前，私車駕駛員需在辦公室登記里程數(shù)、油耗底數(shù)，并由辦公室審核；c.每月底最后一天統(tǒng)計(jì)當(dāng)月私車使用里程數(shù)、油耗數(shù)，并于次月____日前匯總通報(bào)財(cái)務(wù)部；d.財(cái)務(wù)部門審核后上報(bào)主管副總、總經(jīng)理審批；e.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，指定時(shí)間到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)貼，并提供與車輛使用相關(guān)的油費(fèi)等票據(jù)作為報(bào)銷憑證；f.嚴(yán)禁在登記2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本（三）一、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.缺失驗(yàn)收?qǐng)?bào)告者，將予以50.9元的考核。2.維修工修復(fù)的零件及自制零件，需由主修詳細(xì)記錄在維修單內(nèi)，并經(jīng)維修主管確認(rèn)后，在維修流程單內(nèi)填寫申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金額。獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)配件價(jià)值確定，每次申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的最低金額為____元，并于月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。二、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)3.對(duì)于幫助他人解決疑難故障，有效縮短維修周期并減少維修費(fèi)用的行為，或在日常工作中發(fā)現(xiàn)車輛潛在問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)者，經(jīng)維修主管確認(rèn)后，可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，每次最低獎(jiǎng)勵(lì)金額為____元。三、非正常維修考核4.若車輛因駕駛員未按規(guī)定操作或保養(yǎng)而導(dǎo)致非正常維修，將依據(jù)維修類別進(jìn)行考核：中修按6____至20____元計(jì)，大修按10____至20____元計(jì)。超出部分按____元/天累加考核。同時(shí)，駕駛員需承擔(dān)非正常維修配件價(jià)格的____%至____%的考核費(fèi)用。若非駕駛員原因?qū)е萝囕v停修且停修時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，則送修人需承擔(dān)____元/天的考核費(fèi)用。四、加班搶修與協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)5.平板車等重要車輛如需加班搶修，參與搶修人員將按加班規(guī)定執(zhí)行，前一小時(shí)____元，后續(xù)____元/小時(shí)累計(jì)。特殊情況下可申請(qǐng)額外獎(jiǎng)勵(lì)。若接到搶修通知而無(wú)故不到場(chǎng)者，將考核____元。6.若個(gè)別主修所分配車輛同時(shí)停修多臺(tái)且無(wú)法及時(shí)完成修理，維修主管可調(diào)度其他主修協(xié)助，并獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)助者一天____元，同時(shí)考核原主修____元/天。五、維修流程與記錄管理7.車輛出現(xiàn)故障時(shí)，必須填寫維修單并送至汽修班進(jìn)行修理。需焊接或外協(xié)加工的，由汽修班人員到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。隱瞞問(wèn)題不報(bào)、更換配件不及時(shí)或事后補(bǔ)填維修單者，將考核駕駛員50元/次；不填寫維修單私自修理者，將考核主修____元/次。8.中修、大修類拆檢工作必須有汽修班長(zhǎng)同時(shí)到場(chǎng)確認(rèn)。因個(gè)人不作為、判斷故障失誤或拆檢過(guò)程不認(rèn)真導(dǎo)致車輛停產(chǎn)及配件浪費(fèi)者，將按配件價(jià)格的____%進(jìn)行處罰，并承擔(dān)車輛停修期間的____元/天考核費(fèi)用。9.駕駛員需認(rèn)真配合維修工作，確保領(lǐng)料記錄與車輛維修單記錄完全一致。發(fā)現(xiàn)不一致項(xiàng)將考核駕駛員20元/項(xiàng)；維修單反饋不配合者將考核____元/次。10.維修結(jié)束后，駕駛員與維修工需及時(shí)簽單。領(lǐng)配件時(shí)需注明維修單號(hào)及領(lǐng)料日期，并在維修單內(nèi)詳細(xì)填寫領(lǐng)用材料清單。發(fā)現(xiàn)虛假或不完善的記錄將考核____元/次；不簽單且拖延一天者將罰款____元。六、配件管理與庫(kù)存優(yōu)化11.汽修班長(zhǎng)需每月上報(bào)倉(cāng)庫(kù)配件積壓情況并書面上報(bào)給維修主管。維修主管應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理使用配件，對(duì)型號(hào)不符或無(wú)法使用的配件聯(lián)系采購(gòu)部門退貨。因盲目采購(gòu)導(dǎo)致庫(kù)存浪費(fèi)者將按每個(gè)零件____元進(jìn)行考核直至配件使用完畢。七、維修費(fèi)用控制與計(jì)劃執(zhí)行12.維修總費(fèi)用由設(shè)備主管控制并設(shè)定月平均計(jì)劃為____元。超出部分將按____%由維修主管分解承擔(dān)；計(jì)劃最高不超過(guò)____元，超出部分按____%由主管領(lǐng)導(dǎo)分解承擔(dān)。八、會(huì)議制度與工作計(jì)劃13.汽修班長(zhǎng)需每周召開會(huì)議討論工作計(jì)劃和車輛整改方案并形成《汽修班周會(huì)議記錄》。同時(shí)跟蹤整改計(jì)劃完成情況并匯總形成《車輛自查整改表》落實(shí)到人。根據(jù)上月未完成的維修項(xiàng)目和年度大修計(jì)劃編制《汽修班下月重點(diǎn)工作計(jì)劃》。月底上報(bào)設(shè)備管理員時(shí)推遲提交者將按每周缺一項(xiàng)考核____元直至補(bǔ)齊。九、維修項(xiàng)目管理與責(zé)任追究14.汽修班長(zhǎng)需及時(shí)督促各主修完成積壓的維修項(xiàng)目。因主觀原因未及時(shí)完成的維修項(xiàng)目將考核汽修班長(zhǎng)____元/項(xiàng)的管理連帶責(zé)任。十、報(bào)表編制與考核15.設(shè)備主管需根據(jù)維修單記錄編制《人員考評(píng)表》、《車輛保養(yǎng)臺(tái)次統(tǒng)計(jì)表》、《車輛保養(yǎng)記錄表》、《車輛未完項(xiàng)目及返工匯總表》、《修舊利費(fèi)統(tǒng)計(jì)表》等報(bào)表。缺一項(xiàng)將考核50元。十一、獎(jiǎng)懲落實(shí)與檔案管理16.設(shè)備主管需將當(dāng)月整改計(jì)劃完成情況交辦公室并根據(jù)維修單據(jù)和整改計(jì)劃如實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。月底匯總車輛維修考核情況并細(xì)化到人。未按時(shí)提交者將推遲一星期考核維修主管____元。十二、車輛維修檔案管理17.設(shè)備主管需每月對(duì)車輛維修單據(jù)2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本（四）經(jīng)理已正式批準(zhǔn)以下規(guī)定：一、車輛管理與責(zé)任追究1.若因駕駛員操作不當(dāng)或車輛管理人員疏忽保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)械故障，其維修費(fèi)用將依據(jù)具體情況，由公司或責(zé)任人按比例承擔(dān)。2.在無(wú)駕駛執(zhí)照、非公務(wù)用途外出、未經(jīng)許可擅自將車輛借予他人、違反交通規(guī)則、引發(fā)事故或造成車輛損壞等情況下，車輛駕駛員及其直接責(zé)任人需承擔(dān)全部后果。3.對(duì)于闖紅燈、違規(guī)停車、未系安全帶、超速駕駛等違反交通規(guī)則的行為，其罰款及費(fèi)用由駕駛員自行承擔(dān)。其他情況將根據(jù)具體事實(shí)另行判定責(zé)任。4.公務(wù)用車在途中遭遇不可抗力導(dǎo)致的車禍，駕駛員應(yīng)首先救助傷員，并向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案，同時(shí)立即向公司辦公室及相關(guān)主管報(bào)告，遵循“先報(bào)告再處理”的原則處理突發(fā)性事故或故障。5.發(fā)生責(zé)任事故并造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，責(zé)任人需按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。具體賠償比例根據(jù)事故嚴(yán)重程度劃分如下：一般事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元以下）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰；嚴(yán)重事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元至____元之間）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰，但不低于____元；重大事故（經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)____元）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰，但不低于____元；特大事故（經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)____元）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰。6.因意外事故導(dǎo)致的車輛損失，在扣除保險(xiǎn)賠付后，剩余部分按照第3.13條執(zhí)行。7.交通事故中需向受害方賠償?shù)膿p失，在扣除保險(xiǎn)賠付后，同樣按照第3.13條執(zhí)行。8.公司領(lǐng)導(dǎo)自行駕車發(fā)生責(zé)任事故時(shí)，亦需按照本制度規(guī)定處理。二、車輛使用與服務(wù)規(guī)范9.在公司辦公室的組織與督促下，車輛使用者應(yīng)竭誠(chéng)為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)。10.出車需憑“車輛使用申請(qǐng)審批表”，未經(jīng)辦公室主管、分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁公車私用。11.員工應(yīng)積極主動(dòng)工作，服從分配，同事間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，有事提前請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤。12.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，員工不得使用公車學(xué)習(xí)駕駛，否則一切后果及損失由車輛保管者承擔(dān)。13.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違者按第十一條規(guī)定處理。14.對(duì)用車者服務(wù)應(yīng)熱情周到、禮貌安全，維護(hù)公司形象；在乘車人上下車時(shí)主動(dòng)服務(wù)；確認(rèn)目的地；不離車等待；協(xié)助攜帶大件物品。15.駕駛員離車時(shí)需鎖好車門并檢查；車內(nèi)如有貴重物品或文件資料，應(yīng)妥善存放于后行李箱并加鎖。16.出發(fā)前后應(yīng)清潔車輛、檢查車況、規(guī)劃路線，并報(bào)告隨車物品情況。17.駕駛員需保持良好的個(gè)人形象，注意儀表整潔、言行得體。18.因公外出晚于23時(shí)返回公司的車輛及員工，可根據(jù)情況報(bào)銷返回住所的出租車費(fèi)。19.與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時(shí)，駕駛員應(yīng)保守機(jī)密，不得泄露相關(guān)信息。20.公司其他車輛的管理參照本制度執(zhí)行。21.未盡事宜依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、員工私車公用補(bǔ)貼規(guī)定1.公司根據(jù)私車公用里程數(shù)統(tǒng)一補(bǔ)貼，每百公里補(bǔ)貼____元。2.每次出車前，私車駕駛員需在辦公室登記里程數(shù)及油耗底數(shù)，并經(jīng)辦公室審核。3.每月底統(tǒng)計(jì)私車公用里程數(shù)及油耗數(shù)，并于次月____日前匯總通報(bào)財(cái)務(wù)部。4.財(cái)務(wù)部門審核后上報(bào)主管副總、總經(jīng)理審批。5.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，相關(guān)人員在指定時(shí)間到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)貼，并提供相關(guān)油費(fèi)等發(fā)票作為報(bào)銷憑證。6.嚴(yán)禁虛報(bào)里程數(shù)、出行等弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消當(dāng)月所有車輛補(bǔ)貼。2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本（五）經(jīng)理已正式批準(zhǔn)以下規(guī)定：(9)若因駕駛員操作不當(dāng)或車輛管理人員疏忽保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)械故障，所需修復(fù)費(fèi)用將依據(jù)情節(jié)輕重，由公司或相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。(10)在無(wú)照駕駛、非公務(wù)用途私自駕車外出、未經(jīng)許可擅自將車輛借予他人使用、違反交通規(guī)則、引發(fā)事故或造成車輛損壞等情況下，車輛駕駛員及其直接責(zé)任人需承擔(dān)全部后果。(11)對(duì)于私闖紅燈、違規(guī)停車、駕駛時(shí)未佩戴安全帶、超速行駛等違反交通規(guī)則的行為，相關(guān)罰款及費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。其余責(zé)任將根據(jù)具體情況另行確定。(12)若車輛在公務(wù)途中遭遇不可抗力導(dǎo)致的車禍，應(yīng)首先救助傷員，并向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案，同時(shí)立即與辦公室及相關(guān)主管聯(lián)系處理。對(duì)于其他突發(fā)性事故或故障，應(yīng)遵循“先報(bào)告再處理”的原則。(13)發(fā)生責(zé)任事故并造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，責(zé)任人需按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一般事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元以下）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰；嚴(yán)重事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元至____元之間）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰，不低于____元；重大事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元以上）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰，不低于____元；特大事故（經(jīng)濟(jì)損失在____元以上）：按經(jīng)濟(jì)損失的____%處罰。(14)因意外事故導(dǎo)致車輛損壞，扣除保險(xiǎn)賠付后，剩余損失按照第3.13條執(zhí)行。(15)發(fā)生交通事故后，對(duì)受害當(dāng)事人的賠償在扣除保險(xiǎn)賠付后，同樣按照第3.13條執(zhí)行。(16)公司領(lǐng)導(dǎo)自行駕車時(shí)發(fā)生責(zé)任事故，同樣需按照本制度進(jìn)行處理。(17)在辦公室的督促下，公司車輛使用者應(yīng)認(rèn)真履行對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)職責(zé)。(18)出車需憑“車輛使用申請(qǐng)審批表”，未經(jīng)辦公室主管、分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得公車私用。(19)員工應(yīng)積極主動(dòng)工作，服從分配，同事間團(tuán)結(jié)互助，有事提前請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤。(20)未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司員工不得使用公車學(xué)習(xí)駕駛，否則一切后果及損失由車輛保管者承擔(dān)。(21)駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，交通違章按第11條處理。(22)對(duì)用車者服務(wù)要求如下：無(wú)論用車者是否為本公司員工，均應(yīng)提供熱情周到、禮貌安全的服務(wù)，遵守交通規(guī)則，確保交通安全；維護(hù)公司良好形象；在乘車人上下車時(shí)主動(dòng)打招呼，開關(guān)車門；確認(rèn)乘車人目的地；乘車人下車辦事時(shí)，一般不得離車；協(xié)助乘車人搬運(yùn)大件物品。(23)離車注意事項(xiàng)：離開車輛時(shí)必須鎖死車門并檢查車門是否關(guān)好；如有貴重物品或文件資料留在車內(nèi)，應(yīng)將其放置于后行李箱并加鎖。(24)出發(fā)前后工作：清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車輛整潔；行車前檢查機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水等是否充足，輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等是否正常；根據(jù)目的地選擇最佳行車路線；隨車運(yùn)送物品后需向相關(guān)主管報(bào)告。(25)個(gè)人形象要求：保持服裝整潔衛(wèi)生；注意頭發(fā)、手足的清潔；注意個(gè)人言行舉止；駕駛過(guò)程中保持正確姿勢(shì)。(26)因公外出晚于23時(shí)返回公司的車輛及員工，可根據(jù)情況憑票報(bào)銷一趟返回住所的出租車費(fèi)。(27)駕駛員與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時(shí)，應(yīng)保守機(jī)密，不得泄露相關(guān)信息。(28)公司所有其他車輛的管理參照本制度執(zhí)行。(29)未盡事宜按照《中華人民共和國(guó)道路交通法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.公司關(guān)于員工私車公用的規(guī)定如下：a.公司按用車?yán)锍虜?shù)統(tǒng)一補(bǔ)貼，每百公里補(bǔ)貼____元；b.每次出車前，私車駕駛員需在辦公室登記里程數(shù)、油耗底數(shù)，并由辦公室審核；c.每月底最后一天統(tǒng)計(jì)私車公用里程數(shù)、油耗數(shù)，并于次月____日前匯總通報(bào)財(cái)務(wù)部；d.財(cái)務(wù)部門審核后上報(bào)主管副總、總經(jīng)理審批；e.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，指定時(shí)間到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)貼，并提供相關(guān)油費(fèi)等發(fā)票作為報(bào)銷憑證；f.嚴(yán)禁虛報(bào)里程數(shù)、出行等弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消當(dāng)月所有補(bǔ)貼。2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本（六）針對(duì)目前公司內(nèi)部采用承包制的員工，凡申請(qǐng)使用公司車輛，必須嚴(yán)格遵循以下規(guī)定：1、遵循“誰(shuí)租用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。2、如需租借車輛，承包員工需事先填寫車輛租借申請(qǐng)表，經(jīng)直屬上級(jí)簽署，并需獲得董事長(zhǎng)的批準(zhǔn)，之后在行政人事部完成相關(guān)租借手續(xù)。3、在承包租借期間，租借人需承擔(dān)所有車輛相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于過(guò)路費(fèi)、油費(fèi)、年檢費(fèi)（含保險(xiǎn)費(fèi)）、維修費(fèi)、違章罰款及因交通事故產(chǎn)生的直接或間接費(fèi)用。對(duì)于公司已支付的年度費(fèi)用，如過(guò)路費(fèi)、年檢費(fèi)等，將按實(shí)際使用時(shí)間進(jìn)行核算分?jǐn)偂?、若遇公司緊急用車需求，租借人需配合確保公司用車安排，期間產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)，并將按每公里的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。5、若承包人因客觀原因終止承包或租借車輛，未滿規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間未給出）的，費(fèi)用按月均攤；在特定時(shí)間范圍內(nèi)（例如3個(gè)月至6個(gè)月）的，按照半年費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算；超過(guò)特定時(shí)間（例如6個(gè)月）的，按照一年費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算。6、車輛交接需嚴(yán)謹(jǐn)處理，確保車輛狀況、相關(guān)證件、隨車工具、鑰匙等物品在交接時(shí)得到雙方確認(rèn)并簽字，交接記錄表由租借人和行政部各保留一份。2024年公司內(nèi)部的車輛管理制度樣本（七）維修管理與獎(jiǎng)懲制度一、維修獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.維修工修復(fù)與自制零件獎(jiǎng)勵(lì)：維修工修復(fù)的零件及自制零件，需由主修詳細(xì)記錄在維修單內(nèi)，并經(jīng)維修主管確認(rèn)后，在維修流程單中申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金額。獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)配件價(jià)值確定，每次最低____元，月底統(tǒng)一匯總。2.解決疑難故障與隱患上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于幫助他人解決疑難故障、縮短維修周期、減少維修費(fèi)用，或在日常工作中發(fā)現(xiàn)車輛隱患并及時(shí)上報(bào)的行為，經(jīng)維修主管確認(rèn)后，可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，每次最低____元。3.加班搶修獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于平板車等重要車輛，為不影響生產(chǎn)而進(jìn)行的加班搶修，參與人員按加班規(guī)定執(zhí)行，前一小時(shí)____元，后續(xù)____元/小時(shí)累計(jì)。特殊情況可額外申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；接到通知無(wú)故未到者，一次考核____元。4.協(xié)助維修獎(jiǎng)勵(lì)與考核：若個(gè)別主修因所分配車輛同時(shí)停修多臺(tái)而無(wú)法及時(shí)完成，維修主管可調(diào)度其他主修協(xié)助，并獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)助者一天____元，同時(shí)考核原主修____元/天。二、維修管理與考核1.維修單填寫要求：車輛故障必須填寫維修單，并