公司活動資金請示范文（3篇）

公司活動資金請示范文（3篇）公司活動資金請示范文（精選3篇）公司活動資金請示范文篇1A公司、B公司(WWW公司股東)：我公司系年月由A公司出資元、B公司出資元共同設(shè)立的小型國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)是，從業(yè)人員僅人。公司自成立以來，面對激烈的市場競爭，由于資金有限，規(guī)模較小、業(yè)務(wù)單一，長期缺乏市場競爭優(yōu)勢。年開始，業(yè)務(wù)急劇萎縮，出現(xiàn)經(jīng)營困難，虧損嚴(yán)重，到目前為止虧損額已達元。由于我公司存在的現(xiàn)狀，公司繼續(xù)存續(xù)，將給投資人及企業(yè)自身造成極大負(fù)擔(dān)和損失，甚至無法妥善安置職工，引發(fā)職工不滿情緒，產(chǎn)生社會不穩(wěn)定因素，影響社會和諧。反之，則會減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，使職工得到妥善安置，職工利益得到最大保障，使社會和諧和穩(wěn)定得到維護。鑒于此，我公司特向出資人A公司、B公司請示批準(zhǔn)撤銷我公司，并及時成立清算組對我公司進行清算、注銷?，F(xiàn)我公司就有關(guān)情況和意見說明如下：一、公司基本情況(一)、公司簡況1、企業(yè)名稱：2、企業(yè)住所：3、法定代表人：4、經(jīng)營范圍：5、注冊資本：6、出資人：(二)、資產(chǎn)、負(fù)債：以年月日為基準(zhǔn)日，經(jīng)資產(chǎn)評估后，企業(yè)資產(chǎn)總額為萬元，負(fù)債總額為萬元(是否剔除劃撥土地價值量和非經(jīng)營性資產(chǎn))，企業(yè)凈資產(chǎn)為萬元。(詳情見評估報告)(三)、人員情況：截止年月日，企業(yè)在職職工人，其中：全民固定工人，合同工人(含混崗集體工)，距法定退休年齡不足5年人員人。離休人員人，退休人員人。(四)、土地房屋狀況：企業(yè)原有劃撥土地面積平方米，土地級別為級用地，房產(chǎn)建筑面積平方米，為(工業(yè)或商業(yè))用房?，F(xiàn)因需要被拆遷，獲得拆遷補償款元。二、實施撤銷清算的必要性1、盡快實施撤銷清算能夠切實保障職工債務(wù)的優(yōu)先清償。因為，清算分配的第一順位就是拖欠職工的工資、社會保險金等勞動債權(quán)。換句話說，清算的首要任務(wù)就是要用資產(chǎn)變現(xiàn)收入解決職工安置問題。這一點是其他途徑所辦不到的。2、盡快實施撤銷清算能夠最大限度地保障職工安置資金的來源。企業(yè)早清算，有效資產(chǎn)就能保持最大限度的價值。如果推遲，企業(yè)有效資產(chǎn)或流失、或貶值，或被其他債權(quán)追索，職工安置資金減少，職工切身利益得不到有效保障。3、盡快實施撤銷清算是當(dāng)前形勢所迫。公司原有土地、房屋因無權(quán)利證書，債權(quán)人無法通過訴訟查封、執(zhí)行該部分資產(chǎn)?，F(xiàn)該土地房屋因拆遷獲得補償款元，如債權(quán)人一旦進人訴訟，申請法院對該筆補償款采取凍結(jié)措施，這樣用于解決拖欠職工的工資、社會保險金以及經(jīng)濟補償金等勞動債權(quán)的資金失去來源，職工切身利益將受到損害。三、建議實施清算遵循以下原則1、依法、公開、公平、公正的原則。實施清算的程序以及清算具體事務(wù)的處理都必須按法律、法規(guī)的規(guī)定進行;清算工作公開進行，接受職工、債權(quán)人和政府主管部門的監(jiān)督;清算工作遵循公平、公正的原則，積極依法維護各方利害關(guān)系人的合法權(quán)益。2、職工利益為重的原則。清算工作的首要任務(wù)就是妥善安置職工，最大限度的維護職工的合法利益。在清算實施過程中，始終堅持職工利益為首位，一切工作都以保護職工合法權(quán)益、有利于職工實現(xiàn)利益為出發(fā)點。3、維護國家利益，兼顧各方利害關(guān)系人合法權(quán)益的原則。4、維護穩(wěn)定局面，積極穩(wěn)妥實施的原則。四、建議實施清算完成以下工作在我公司得到主管單位(出資人)批準(zhǔn)同意并指定人員成立清算組后，由清算組自成立之日開展以下工作：(一)接管并清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單，并制定清算方案報主管單位確認(rèn)。(二)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人申報債權(quán)。清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)，應(yīng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)對債權(quán)進行登記。在申報債權(quán)期間，清算組不對債權(quán)人進行清償。(三)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)。(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款。(五)清理債權(quán)、債務(wù)。(六)處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)。清算組在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后，如果仍有剩余財產(chǎn)，按主管單位出資比例進行再次分配。(七)、申請企業(yè)法人注銷登記。清算組在終結(jié)分配后，制作清算終結(jié)報告，報主管單位認(rèn)可后，申請注銷企業(yè)法人資格和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。申請企業(yè)法人注銷登記應(yīng)提交的文件、證件主要包括：1、法定代表人簽署的企業(yè)注銷登記申請書;2、原主管部門審查同意的文件;3、主管部門或清算組織;4、稅務(wù)部門出具的完稅證明;5、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正、副本及公章;6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應(yīng)提交的其他文件、證件。五、建議按如下方案妥善安置職工經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)我公司僅有職工人，經(jīng)查截止年月日未拖欠職工工資、醫(yī)藥費、勞動保險金等費用。(如有拖欠，則需查清欠繳的職工工資、醫(yī)藥費、勞動保險金等費用，作出詳細明確的職工內(nèi)債統(tǒng)計報告。)自公司被批準(zhǔn)撤銷之日起，由清算組向職工發(fā)出《終止勞動合同通知書》，通知書中明確終止勞動合同的具體時間(自通知之日起至少推后30日)。職工工資、經(jīng)濟補償金的計算均截止至該日。勞動保險金的繳納以實際辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的時間為準(zhǔn)。根據(jù)我國《勞動合同法》第四十四條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，我公司被撤銷后，與職工的勞動關(guān)系就終止了，但需向職工支付經(jīng)濟補償金。標(biāo)準(zhǔn)為：按照職工在我公司工作的年限(退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡計算為本單位工作年限)，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金的計算以職工的應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù)，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。如職工在規(guī)定的截止日提前與清算組簽訂終止勞動合同協(xié)議及經(jīng)濟補償協(xié)議的，另行分檔給予一次性獎勵(獎勵具體辦法由清算組確定)，但最高不超過人民幣元。公司與職工終止勞動合同時，由清算組向職工出具終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為職工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。以上請示及建議，請批準(zhǔn)同意!請示人：年月日公司活動資金請示范文篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：為加強本公司的綜合素質(zhì)，由工會組織策劃的20__年春季學(xué)期籃球賽于20__年3月中旬開賽。分別組織了男子籃球賽和女子籃球賽。歷時一個月時間，各部門賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。特向系領(lǐng)導(dǎo)申請本次活動經(jīng)費：在本次比賽活動中，共支出口哨費用20元，用于購買裁判員口哨4個。按照此方案，本次活動，頒發(fā)錦旗費用400元，口哨費用20元，共計420元整。望系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!請示申請部門：日期：公司活動資金請示范文篇3市財政局:依據(jù)省市扶貧開發(fā)整村推進的文件精神，確定長崗村為20__年__鎮(zhèn)整村推進扶貧村。一、__鎮(zhèn)長崗村基本概況長崗村位于洮南市北部，地理位置偏僻，交通不便利。全村耕地面積8,070畝，經(jīng)濟收入以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植為主，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，發(fā)展后勁不足，自然災(zāi)害頻繁，所有這些都是全村農(nóng)業(yè)發(fā)展的制約因素。20__年，全村人均收入1，125元，其中，在1,000元以上的有20戶，僅占8.8%。該村共228戶765口人。無本專科畢業(yè)生，初中文化程度的占總?cè)丝?4%，小學(xué)以下文化程度的占總?cè)丝?8%。全村共有4個村民小組，有低收入戶208戶556口人，占總?cè)丝跀?shù)的72.6%;其中低保戶15戶20口人，占總?cè)丝跀?shù)的2.6%。造成貧困的原因既有客觀原因，也有主觀原因。主要表現(xiàn)為:一是人地矛盾突出，土地投入資金不足，效益不佳;二是人口素質(zhì)低;三是群眾家底薄;四是因災(zāi)、因病